看護師(病院・病棟)|正社員|岐阜県岐阜市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人社団 双樹会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-3028 |
| 職種 | 看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 病院・病棟の看護師 |
| 仕事内容 | 病棟（一般病棟40床或いは療養病棟60床のどちらか）での看護業務 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 病院・病棟における看護師の業務内容 - バイタルサインの観察と記録：血圧・脈拍・呼吸・体温などを継続的にチェックし、異変を早期に発見して医師へ報告します。必要に応じて検査の準備や機器の操作も行います。 - 薬剤管理と投与：処方内容を確認し、正確なタイミングで薬剤を投与します。点滴、注射、薬剤の混注などの技術的業務も含まれます。薬剤副作用の観察も重要です。 - 日常生活援助とケア技術：清潔・排泄・食事・移乗・ベッドサイドでの援助など、患者の基本的生活機能のサポートを行います。創傷処置、褥瘡予防、点滴・鼻腔チューブなどのケアも日常的です。 - 診療補助と医療チーム連携：医師、臨床検査技師、リハビリ職、薬剤師などと協働し、検査の準備・結果の説明・治療計画の共有を行います。病棟回診への同席も多いです。 - 専門的ケアとモニタリング：呼吸ケア、循環管理、痛みのコントロール、感染対策（手指衛生、隔離対応、衛生管理）など、患者の状態に合わせた専門的ケアを実施します。 - 看護記録と事務業務：観察結果、治療計画、患者教育の内容を正確に記録します。カンファレンスの準備や患者家族への説明、退院指導も含まれます。 - 緊急対応と安全管理：急変時の初期対応、救急搬送の準備、転倒防止や機械装置の安全管理など、病棟の安全確保が基本業務です。 - 退院支援とアフターケア：退院計画の立案・調整、訪問看護や社会資源の案内、自己管理の教育を通じた再入院予防を行います。 - 倫理・患者の尊厳の保持：意思決定支援、痛み・苦痛の軽減、終末期ケアなど、倫理的配慮と患者・家族の希望を尊重します。 特徴とやりがい - 高度な現場判断と専門性の発揮：急変時の初期対応や複数科の情報を総合して適切な判断を下す場面が多く、専門性が磨かれます。 - 直接の患者接触による満足感：回復の喜びや感謝の言葉、病状の改善を肌で感じられる機会が多く、自己効力感が高まります。 - 多職種連携による学びの連鎖：医師・コメディカルと協働する中で、医療全体の流れを理解する力が養われます。 - 安定したニーズとキャリア展望：医療現場は人材需要が高く、経験を積むほど専門分化や管理職、教育・研究職などへの道が開けます。 - 学習と技術の継続性：新しい医療機器、治療法、看護理論の実践適用を常に求められ、自己研鑽の機会が豊富です。 メリットと労働環境の特徴 - シフト勤務と勤務条件：24時間体制の病院では日勤・準夜・深夜のシフトを組み、夜勤手当や休日手当が収入に影響します。勤務先によっては連続勤務日数や勤務間インターバルが異なります。 - 高い責任と倫理的自律性：患者の安全と治療の質を直接背負う立場であり、ミスの許容度が低い反面、自己管理と判断力が問われます。 - 肉体的・精神的な負荷：長時間の立位、移動・介護、緊急対応などで体力とストレス耐性が求められます。適切な休息とサポート体制が重要です。 - 教育・育成機会の豊富さ：新卒研修、継続教育、認定看護師・専門看護師などの資格取得支援が受けられる職場も多いです。 - 患者・家族とのコミュニケーションの場面が多い：説明責任や感情のケア、希望のすり合わせなど、対人スキルが重要な要素として常に問われます。 - 病棟の規模と特徴の差：大規模病院ほど専門領域が細分化し、最新設備や多様な症例に触れやすい一方、業務が複雑で業務量が増える傾向があります。中小病院やクリニック系の病棟では、患者接点が密接で幅広い業務を経験できる場合が多いです。 やりがいを高めるポイント - 患者教育と自己成長の機会を積極的に活用すること。 - チーム内での役割分担を理解し、適切なタイミングで相談・報告を行うこと。 - 専門領域への興味を深め、資格取得や外部研修を活用すること。 - 自身のストレス対処法を整え、適切な休息とサポートを活用すること。 このように、病棟で働く看護師は多様な業務を通じて、専門性と人間力の双方を養い、患者の生活の質を支える重要な役割を担います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 234,600円 〜 234,600円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 通勤手当別途支給に加え、下記の加算あり 平日の夜勤1回勤務につき12,000円 土・日・祝の夜勤1回勤務につき14,000円 上記夜勤を月4回程度あり 昇給：年1回有（勤務経過1年経過後） 賞与：年2回有（経験、実績に応ずる） |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金制度加入 駐車場有（駐車料金病院負担） 研修・学会の参加費補助有 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、年金保険、健康保険 |
| 勤務先 | 医療法人社団 双樹会 早徳病院 |
| 勤務地 | 〒500-8367 岐阜県岐阜市宇佐南1丁目8番1号 |
| 最寄駅 | 岐阜駅 |
| 通勤アクセス | JR東海道本線・岐阜駅下車タクシーで約10分 |
| 勤務時間 | ①9：00～17：00 ②17：00～翌9：00 ③7：30～15：30 ④10：00～18：00 ⑤11：00～19：00 |
| 休日・休暇 | 週給2日、但し勤務割表に基づく1カ月単位のシフト制 ＊別途就業規則に規定あり |
| 応募条件 | ①正看護師免許を取得されている方。※准看護師の方の募集はしておりません。 ②病院等での勤務経験がある方。（病院等の医療機関での経験が1年以上必要です。） |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 病院・病棟 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
|
| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |