看護師/准看護師(クリニック)|正社員|神奈川県厚木市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人社団 みのり会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-3029 |
| 職種 | 看護師/准看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | クリニックの看護師/准看護師 |
| 仕事内容 | 整形外科外来看護師業務全般 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 クリニックにおける看護師の業務内容 - 患者対応と受付補助: 来院時の問診補助、カルテの情報確認、待機の案内、診察前の準備など、診療の導線づくりを行う。患者の不安や緊張を緩和するコミュニケーションも重要な業務です。 - 診察介助と医療行為の補助: 医師の指示に基づく聴診、心拍・血圧・体温の測定、注射・採血・点滴、採血検体の処理、簡易な処置の補助などを担当します。薬剤の管理や在庫確認も含まれることがあります。 - 看護師による教育・指導: 服薬指導、生活習慣・予防接種・健康管理のアドバイス、慢性疾患の自己管理支援、検査後のケア方法の説明など、患者の長期的な健康維持を支える役割です。 - 診療記録と事務作業: 電子カルテへの記録、検査依頼の準備、請求・保険対応、紙ベースの記録整理、診療計画の共有と継続的なフォローアップの準備など、医療現場の事務的業務も多く存在します。 - 感染対策と安全管理: 手指衛生、滅菌・消毒、器具の適切な管理、廃棄物処理など、施設全体の安全と衛生水準を維持します。 - 外来診療の運営サポート: 予約管理、診療の流れの整理、検査室・処置室の準備、患者の待機状況の把握と情報提供など、診療のスムーズさを支える中心的役割です。 - 緊急時対応: 緊急度の高い患者へ迅速に対応する判断力と対応スキルを求められる場面があります。救急対応は施設ごとに異なりますが、基本的な救急応急処置の知識は必須です。 業務の特徴 - チーム医療の要: 医師・薬剤師・理学療法士などと密接に連携し、患者の総合的ケアを実践します。科が分かれていても、横断的な連携が欠かせません。 - 外来中心の働き方: 基本的には外来診療が中心となり、病棟業務に比べて夜勤が少なくなるケースが多いです。ただし診療科や地域医療体制により変動します。 - 専門性の幅: クリニックは内科・外科・小児科・産婦人科・皮膚科など多様な科があります。科によって取り扱う疾患・治療法の専門性が異なり、スキルセットも変わります。 - 地域密着の現場: 地域のかかりつけ医として、健診・予防・慢性疾患管理・介護連携など幅広い役割を担うことが多いです。地域医療への貢献が実感しやすい職場です。 やりがいと魅力 - 直接的な患者の改善・安堵の実感: 症状の緩和や治療の効果を近くで感じ、患者や家族から感謝の言葉を受ける機会が多いです。 - 長期的な関係性の構築: 継続的なケアを通じて、患者と信頼関係を築くことができます。生活背景や家族構成まで把握する場面も増え、やりがいを実感しやすいです。 - 教育・啓発の機会: 健康教育や自己管理の指導を通じて、患者の健康リテラシー向上に寄与できます。予防医療の推進にも関与します。 - スキルの幅と成長機会: 注射・採血・点滴といった基本技術から、検査の準備・結果の解釈・緊急時対応まで、実務を通じて幅広い技能を積むことができます。経験を積むほど判断力や臨床観察力が養われます。 - ワークライフバランスの取りやすさ: 外来中心で勤務時間の調整がしやすい施設も多く、家事・育児と両立しやすい環境を選べる場合があります。夜勤の有無や勤務シフトは勤務先次第ですが、比較的安定した日勤中心のケースが多いです。 - 専門性の深耕: クリニックによっては専門領域の知識を深めやすく、将来的なキャリアとして専門看護師や認定看護師を目指す道も開かれています。 求められる能力・資質 - コミュニケーション力: 患者や家族、他職種との円滑な意思疎通が不可欠です。丁寧で分かりやすい説明が求められます。 - 観察力・判断力: 症状の変化を早く捉え、適切な対応を選択する能力が重要です。 - チームワーク: 診療の円滑化のため、協力的な姿勢と役割分担の理解が必要です。 - 衛生管理と安全意識: 感染対策、清潔さ、器材管理など、基本的な安全衛生の遵守が必須です。 - 基本的な医療技術: 注射・採血・点滴・検査補助など、現場で即戦力となる技術力を備えます。 - 記録・事務能力: 正確な記録と情報管理、必要書類の作成・提出など、事務的スキルも重要です。 以上が、クリニックにおける看護師の業務内容・特徴・やりがい・メリットの一般論です。必要であれば、あなたの希望する科や勤務形態に合わせて、具体的なキャリア設計のアドバイスもお手伝いします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 260,000円 〜 260,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 〈給与内訳〉 基本給 250,000円～ 資格手当 10,000円～ ※給与は経験や実績により決定いたします 残業手当 通勤手当 月上限30,000円 賞与：年2回 3ヶ月分（実績） 昇給：年1回 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月（同条件） |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤応相談 制服貸与 退職金共済加入 スタッフルーム完備（電子レンジ / 冷蔵庫 / ウォシュレット付トイレ / 流し台 / 個人ロッカー） |
| 勤務先 | 医療法人社団 みのり会 ふたば整形外科 |
| 勤務地 | 〒243-0004 神奈川県厚木市水引2-1-15 |
| 最寄駅 | 本厚木駅 |
| 通勤アクセス | 小田急線 本厚木駅から徒歩で13分 |
| 勤務時間 | 月火水金 8:45～19:00 休憩120分 土 8:45～15:00 休憩30分 |
| 休日・休暇 | 木曜日・日曜日・祝日 土曜午後 年間休日120日以上 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇（法定通り） |
| 応募条件 | 看護師 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | クリニック |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |