看護師/准看護師(訪問看護事業所)|正社員|埼玉県入間市

アピールポイント！

 

募集要項

勤務先企業名株式会社ライフデザイン
お仕事No.GTrail-0051
職種看護師/准看護師
職種（外部サイト連携用）訪問看護事業所の看護師/准看護師
仕事内容・管理者業務（管理者）
・サービス内容の連絡調整
・病状の観察　　　　　　　　　　　　
・清潔のケアや指導
・食事や栄養のケアや指導
・排泄のケアや指導
・疾病や服薬の管理や指導
・医療処置の管理や実施
・オンコール対応
・ターミナルケア


以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。

訪問看護事業所における看護師の業務内容は、基本的には自宅を中心に患者を訪問してケアを提供することです。具体的には、 medical management（薬剤管理、投薬の確認、副作用のモニタリング）、創傷管理（褥瘡や創傷の評価と処置、湿潤療法やドレッシングの選択）、慢性疾患の管理（高血圧、糖尿病、心不全、 COPD などの疾患コントロール）、終末期ケアや疼痛管理、栄養状態の評価とアドバイス、リハビリの支援（機能訓練の指導とフォロー）、在宅での療養生活の調整（生活環境の整備、介護サービスの連携、在宅酸素や在宅看護必要機器の管理）、緊急時対応（異変時の判断と連携、救急要請の指示）、患者・家族への教育・カウンセリングなどが含まれます。訪問時には、衣食住・生活状況・介護体制・家族の負担など生活背景を総合的に把握し、医師と連携して治療計画を実行します。記録は電子カルテ等でこまめに残し、医療連携チーム（主治医、介護支援専門員、ケアマネージャー、薬剤師、理学療法士など）との情報共有を欠かしません。

特徴として、第一に専門性と汎用性の両立があります。疾患に応じた医学的判断と、在宅生活の実務的な支援を同時に担います。そのため、常に臨床知識の更新と現場スキルの実践が求められます。第二に生活密着型のケアが中心で、患者の家庭環境、家族構成、介護負担、経済状況など多様な非医療情報を含む総合的なケア設計が重要です。第三にチーム医療の中核としての役割を果たします。医師をはじめ看護師、PT/OT/ST、ケアマネージャー、訪問介護スタッフなどと連携し、連携ツールや定例のカンファレンスを活用して方針を共有します。第四に自立と継続性のケアを重視します。入院時の処方を在宅に引き継ぎ、再入院を防ぐための予防的ケア、自己管理能力の向上、家族の介護負担の軽減を目指します。

やりがいとしては、何より患者の生活の質の向上を直接感じられる点が挙げられます。自宅での安心・安楽な生活を支え、痛みの軽減や機能回復、生活動作の改善などが見える形で表れてくると大きな満足につながります。急変時にも適切に対応し、家族とともに困難を乗り越える過程で信頼関係が深まることも大きな喜びです。慢性疾患の長期的なケアを通じて、患者自身の自己管理能力の向上を実感できる場面も多くあります。多職種と協働する中で、新しい知識や技術の習得が求められ、自己成長を実感しやすい職種でもあります。地域社会への貢献意識が高まり、地域包括ケアの要としての役割を果たすやりがいも味わえます。

メリットとしては、柔軟な勤務形態の選択肢が挙げられます。日勤中心の事業所や、夜間対応を含む体制、オンコール対応の有無など事業所によって勤務形態を調整しやすいケースが多いです。患者ごとの訪問ルートの最適化や、ICTを活用した記録・連携の効率化が進んでおり、業務の負担を軽減する取り組みが進展しています。職場によっては、教育研修制度が整っており、訪問看護師としての専門性を高める機会（認定看護師制度や専門看護師制度、循環器・呼吸器・小児などの専門領域の研修）を活用しやすい環境があります。自己の介護・看護観を形成し直す機会も多く、キャリアの幅を広げやすい領域です。地域とのつながりが強く、長期的な関係性を築くことができる点もメリットです。

全体として、訪問看護は「在宅での療養生活を支える専門職」であり、医療と介護の両方の要素を統合して患者と家族の生活を支える職種です。専門性と人間関係の構築、地域連携の推進力が求められる一方、患者の生活の質を直接的に高められるやりがいのある仕事です。
雇用形態正社員
給与月給 350,100円 〜 380,100円
給与詳細（年収例）・手当給与内訳（正看護師）
・基本給　230,500円
・資格手当　50,000円（または役職手当　80,000円）
・固定残業代　9,600円（5時間分）
※超過分は法定通り支給
・昼食補助　6,000円（例：20日8時間実労働時300円/×20日）
・オンコール手当　50,000円（例：正看護師がオンコール対応時5,000円×10日）
・無事故手当　4,000円
※訪問時に車両が無事故な場合

インセンティブ（81時間以上から訪問3,000円～/時間）
交通費　25,000円/月
勤続お祝い金あり　30,000円（試用期間終了後の給与支払い時に支給）
研修・試用期間試用期間3カ月（同条件）
待遇・福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度あり　常勤勤務5年以上
教育研修あり（OJTや外部の勉強会への参加費用など積極的に支援。社内規程に準ずる）
マイカー通勤可　無料駐車場あり
バイク通勤可
勤務先株式会社ライフデザイン　訪問看護リハビリステーションリライフ
勤務地〒358-0024
埼玉県入間市久保稲荷1丁目16番13　
メゾンオンボワ101
最寄駅入間市駅
通勤アクセス西武池袋線 入間市駅から徒歩で25分
勤務時間8:30～17:30
休憩60分
※時間外あり　月平均5時間
休日・休暇土、日、祝
週休2日

年末年始休暇（12/30～1/3の5日間）
有給休暇（初年度10日、3年目14日）
有給休暇については時間有給を採用しています
応募条件正看護師
未経験可
選考フロー本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名：グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822
連絡先 ：

info@growtrail.co.jp
03-6844-6600

【ご応募の方法】
応募画面へ進むを押してご応募ください。
備考/PR欄は未記載でも問題ございません。
上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。
施設種別訪問看護事業所

企業情報

社名グロウトレイル株式会社
住所東京都町田市本町田3205-21
代表者代表取締役　内山晋哉
設立2021年6月18日
資本金300万円
事業内容
  • 有料職業紹介事業（許可番号：１３－ユ－３１３８２２）
  • 求人情報サイト運営事業
  • ＨＲ・人事評価コンサルティング事業
  • Ｍ＆Ａ仲介業務
  • 産業医紹介・受託事業
  • 福祉用具貸与事業（準備中）
  • 訪問看護・訪問リハビリ事業
公式HPhttps://www.growtrail.co.jp