薬剤師(調剤薬局)|アルバイト・パート|兵庫県西宮市

アピールポイント！

 

募集要項

勤務先企業名有限会社マルス
お仕事No.GTrail-3037
職種薬剤師
職種（外部サイト連携用）調剤薬局の薬剤師
仕事内容保険調剤業務全般
OTC販売業務


以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。

調剤薬局における薬剤師の業務内容、特徴、やりがい、メリット

1. 業務内容の基本
- 調剤業務: 処方箋の情報を正確に読み取り、薬剤の適切な投与量・用法を確認。薬歴を更新し、投薬の矛盾や相互作用、禁忌事項をチェックする。
- 薬剤師としての服薬指導: 患者一人ひとりに対して、薬の作用機序、飲み合わせ、副作用、服用時の注意点を分かりやすく説明。患者の理解度に応じた指導方法を選択。
- 薬歴管理・情報提供: 薬歴の記録と更新、他の医療機関への情報提供、薬剤情報の収集・伝達。他の医療従事者との連携を円滑にする。
- 在宅医療・訪問薬剤管理: 在宅患者へ訪問して薬剤管理を実施。服薬状況の把握、薬剤の整理、家族・介護者への指導などを行う場合がある。
- 薬剤管理・品質管理: 薬品の保管・在庫管理、期限管理、混入・誤投与防止のためのチェック、衛生・感染対策の徹底、薬局内の安全voiの推進。
- OTC薬・健康食品の案内: 漢方・サプリメント・OTC医薬品の適正な案内、購入時のリスク説明、薬物相互作用の留意点の案内。
- 薬局運営補助・業務改善: 調剤ミスの減少を目的とした標準手順の整備、業務の流れの見直し、デジタル化・電子薬歴の活用推進、スタッフ教育の補助。
- 医療チームの一員としての役割: 医師・看護師・介護職と連携して薬物療法の最適化を図る。薬剤師としての専門性を発する場を持つ。

2. 職場の特徴
- 専門性の高さと対人応対の両立: 調剤薬局は薬剤師としての専門知識を用いながら、患者との対話スキルが強く問われる場。薬の知識だけでなく、生活背景やアレルギー・疾患歴などを総合的に把握する能力が求められる。
- チーム医療の核としての立場: 病院との連携、他職種との協働を通じて治療方針を共有し、薬物治療の適正化を推進する役割が大きい。
- 事業形態の差異: 独立開業の調剤薬局、チェーン展開の薬局、病院併設薬局、在宅専門薬局など、勤務形態や業務の比重が異なる。チェーンでは標準化された手順や教育制度が整っている一方、地域密着型の薬局では個別対応や地域貢献の度合いが強い。
- 業務量と勤務環境の個人差: 患者数の多い時間帯は作業が集中し、在庫・処方の複雑さが増す。パートや夜間勤務などの勤務形態も選択肢として存在する。

3. やりがい・意義
- 健康への直接的寄与: 薬の適切な使用をサポートすることで、症状の緩和・改善、再発防止、生活の質の向上に寄与できる点が大きなやりがい。
- 専門性の発揮と成長機会: 薬物動態・相互作用・副作用マネジメントなど、高度な専門知識を実践で活かせる場。最新の医薬品情報を常に学び続ける機会が豊富。
- 患者との信頼関係構築: 日常的に対話を重ねる中で、患者の生活背景や不安を理解し、長期的な健康サポートを提供できる満足感が得られる。
- チーム医療の中核としての責任感: 医師・看護師・介護職と連携して治療方針を共有し、薬物療法の適正化を推進する役割は専門職としての自負を高める。
- 地域貢献と安定性: 地域社会の医療・介護の柱として機能する点で、社会的意義と安定した就労機会を両立できる。

4. メリット・デメリットの要点
- メリット: 専門職としての高い専門性、患者との信頼関係構築、安定した雇用・キャリアパス、在宅医療など新しい領域への関与機会、勤務形態の柔軟性（店舗規模に応じた勤務体系）。
- デメリット: 業務量の波がある、ミスやトラブルが直接責任として問われうるプレッシャー、長時間労働の場面がある、事業所間の風土差が大きいことなど。

5. 将来展望とキャリア設計のヒント
- 専門性の深化: 薬物療法薬剤師、がん薬物療法サポート、慢性疾患マネジメント、在宅薬剤管理など専門性を絞る選択肢が広がる。
- デジタル化対応: 電子薬歴、服薬支援アプリ、AIを活用した薬剤情報管理など、業務効率化と品質向上に寄与する技術の習得が有利。
- チームマネジメント・教育: 豋務の標準化、後輩教育、店舗運営の企画立案など、管理職・教育担当としてのキャリアパスも現実的になっている。
- 地域連携の強化: 医療機関・介護施設・地域包括ケアシステムとの連携を深める役割が増え、地域貢献度が高まる。

6. 総括
調剤薬局の薬剤師は、薬物療法の専門家として患者の健康を支えると同時に、地域社会の医療・介護の連携を担う重要な職種です。専門性を磨くほど責任とやりがいが増し、在宅やデジタル化など新しい領域にも広がりがあります。安定性とともに、個々の働き方に合わせたキャリア設計が可能な点が特徴です。
雇用形態パート・アルバイト
給与時給 2,000円 〜 2,500円
給与詳細（年収例）・手当通勤手当実費支給（上限なし）
昇給制度あり　1時間あたり30円～50円（実績）
待遇・福利厚生労災保険
＊就業日数・時間により各種保険加入
定年制あり（一律 65歳）
再雇用制度あり（上限 70歳まで）
職務給制度あり：職種毎にあり
勤務先有限会社マルス　ホーム薬局
勤務地〒663-8176
兵庫県西宮市甲子園六番町16-2
最寄駅甲子園駅
通勤アクセス阪神本線 甲子園駅から徒歩で1分
勤務時間交替制（シフト制）
【平日】
（1）9:00～16:00
┗16：00前の退勤（時短勤務）相談可
（2）16:00～19:30

休憩45分
（8時間を超える勤務の場合は休憩60分）
（１）（２）連続勤務はありません。

【土曜】
9:00～15:00
休憩45分

残業ほぼなし
休日・休暇日曜日、祝日、その他
週所定労働日数週３日以上
労働日数について相談可


年次有給休暇は法定通り付与
応募条件薬剤師
薬局勤務経験必須
大学卒以上
簡単な入力PCできる方
年齢制限あり ～64歳
※定年を上限とするため
選考フロー本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名：グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822
連絡先 ：

info@growtrail.co.jp
03-6844-6600

【ご応募の方法】
応募画面へ進むを押してご応募ください。
備考/PR欄は未記載でも問題ございません。
上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。
受動喫煙対策受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
施設種別調剤薬局

企業情報

社名グロウトレイル株式会社
住所東京都町田市本町田3205-21
代表者代表取締役　内山晋哉
設立2021年6月18日
資本金300万円
事業内容
  • 有料職業紹介事業（許可番号：１３－ユ－３１３８２２）
  • 求人情報サイト運営事業
  • ＨＲ・人事評価コンサルティング事業
  • Ｍ＆Ａ仲介業務
  • 産業医紹介・受託事業
  • 福祉用具貸与事業（準備中）
  • 訪問看護・訪問リハビリ事業
公式HPhttps://www.growtrail.co.jp