看護師(クリニック)|正社員|香川県高松市
アピールポイント!
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人社団 仁泉会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2805 |
| 職種 | 看護師 |
| 職種(外部サイト連携用) | 調剤薬局の薬剤師 |
| 仕事内容 | ■病棟での看護師業務全般 ・疾病の予防、健康の維持増進を目的とした管理 ・医療行為の実施 ・患者と家族への対応、薬剤投与等 *子育て中の方も安心して勤務していただけます。 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 クリニックにおける看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリット - 業務内容 - 来院患者の受付・問診補助と初期対応 - バイタルサインの測定、身体所見の観察、診察介助 - 医師の補助業務(診療のアシスト、処置の準備・後処理、薬剤の管理) - 注射・点滴・採血・皮膚・創部処置・聴診などの臨床技術 - 予防医療・健康教育(生活習慣、薬の使い方、予防接種、健診のフォローアップ) - 慢性疾患を抱える患者のフォローアップ、自己管理支援、薬歴管理 - 医療事務的業務の補助(カルテ管理、電子カルテ入力、予約・受診計画、検査依頼の取りまとめ) - 他機関との連携調整(検査機関、専門医、訪問看護、介護サービスなどへの連携) - 緊急時の一次対応と適切な受診判断、適切な転院・救急搬送の連絡対応 - 業務の特徴 - 外来診療が中心で、診療時間のリズムが比較的安定しているケースが多い - 1日の来院患者数が多岐にわたり、幅広い年齢層・疾患の初期対応に触れる - チーム医療の要として、医師・事務スタッフ・検査技師・薬剤師などと密に連携 - 緊急対応の場面はあるが、病院勤務に比べて長時間の夜勤は少ない場合が多い - 予防・健康維持に焦点を当てた業務が多く、継続的なフォローアップが重要 - やりがい - 患者さんとの信頼関係を築き、長期的な健康管理を支援できる点 - 病気の早期発見・予防につながるアドバイスや教育を通じた貢献感 - チーム医療の一員として、医師と協力して適切な診療判断を実現できる点 - 日々のケアを通じて、患者の生活の質の向上を実感できる喜び - 手技・知識の幅が広く、臨床能力の継続的な習得・成長を感じられる点 - メリット/職場環境の特徴 - 定時勤務・安定した勤務形態の多さ:多くのクリニックは診療時間が規則的で、夜勤が少ない傾向 - 社会貢献性の高さ:地域住民の健康づくりに直接寄与できる - スキルの汎用性が高い:採血・点滴・注射・創傷処置・教育などの技術は他の医療機関でも活用可能 - コミュニケーション能力の向上:患者・家族・他職種との対話を通じた関係構築力が鍛えられる - ワークライフバランスの改善の機会:クリニック種別によっては短時間勤務や時短勤務の選択肢がある場合も - メリットに対する留意点 - 業務範囲は施設ごとに異なるため、就業前の職務範囲確認が重要 - クリニックは個別性が強く、設備・人員・運営方針によって忙しさやストレスの程度が変動する - 事務作業の負荷(カルテ・予約・検査依頼の入力等)も一定程度発生するため、事務能力も求められる - キャリア形成のヒント - 外来業務を基盤に、救急対応・健診・訪問看護・医療事務など他領域のスキルを組み合わせると、キャリア選択肢が広がる - 継続教育や院内研修、資格取得(例:がん放射線技師の補助的資格ではなく、地域包括ケアや糖尿病療法ガイドラインなどの知識強化)を活用して専門性を深める - チームリーダーや教育係、診療助手の役割へ進むことで組織内でのキャリアを積み上げられる このように、クリニックの看護師は地域医療の最前線で幅広い臨床技能と対人コミュニケーション能力を発揮し、予防・健康管理を通じて長期的な患者支援を行います。環境に応じた適切なスキル習得とチーム連携が、充実感と安定したキャリア形成につながります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 273,000円 〜 273,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 【月収】27.3万円 ~ 程度 *夜勤月5回モデル 【年収】401万円 ~ 程度 【基本給】210,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計3.5ヶ月分(過去実績) 通勤手当(実費支給 上限7,000円迄/月) 資格手当(13,000円/月) その他手当(皆勤手当:10,000円 *年2回支給、休日勤務手当:特別手当 *年末年始出勤時に支給、夜勤手当:10,000円/回) 保育補助について(院内の病児保育室にて病児・病後児の預かり可能 *対象:小6まで) |
| 待遇・福利厚生 | 産休・育休実績あり 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 ■退職金制度あり:勤続5年以上 ■定年制あり:一律60歳 ■再雇用制度あり:上限65歳まで ■医療費補助制度あり(法人内) |
| 勤務先 | 医療法人社団 仁泉会 西岡医院 |
| 勤務地 | 〒761-8085 香川県高松市寺井町1385番地10 |
| 最寄駅 | 一宮駅 |
| 通勤アクセス | 高松琴平電気鉄道(琴平線) 「一宮」駅 徒歩3分 |
| 勤務時間 | 残業10h以下(ほぼなし) 常勤(二交替制) (1):07時00分~16時00分(休憩60分) (2):11時30分~20時30分(休憩60分) (3):16時30分~09時30分(休憩60分) ■または、9:00~18:00の8時間程度 ■(3)夜勤・仮眠は1時間あり |
| 休日・休暇 | 有給休暇/出産・育児休暇/介護休暇 ■育児休業取得実績あり 年間休日:109日 |
| 応募条件 | 看護師 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | クリニック |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |