看護師(住宅型有料老人ホーム)|正社員|福岡県福岡市
アピールポイント!
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人鵬志会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-3055 |
| 職種 | 看護師 |
| 職種(外部サイト連携用) | 住宅型有料老人ホームの看護師 |
| 仕事内容 | 看護師業務 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 住宅型有料老人ホームにおける看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリット 業務内容の概要 - 健康管理とバイタルチェック: 入居者の血圧・脈拍・体温・体重などの基本的な健康状態を日常的に観察・記録します。異常があれば医師や連携先と連携して対応方針を共有します。 - 投薬管理と医療行為の補助: 医師の指示に基づく薬剤の管理・服薬支援、服薬時の確認、薬の在庫管理、薬機関連の記録を行います。医療的な判断を要する行為は原則医師・薬剤師へエスカレーションします。 - 医療連携とケアプランの補助: 主治医、訪問看護、薬剤師、介護スタッフと連携して入居者の健康課題を共有します。ケアプランの作成・更新に際して医療的観点からの情報提供や評価を行います。 - 緊急対応と24時間体制の見守り: 異常時の初期対応、応急処置、搬送判断、夜間の緊急対応を含む体制を整え、24時間の見守り体制と連携を維持します。 - 生活支援と健康教育: 病気の再発予防、感染症予防、生活習慣の改善に向けた教育・アドバイスを提供します。日常生活動作の自立支援を介護職と協力して行います。 - 記録と事務処理: 健康状態の記録、薬剤管理記録、ケア記録、介護職との連携メモなどの事務処理を正確に行います。個人情報保護と法令遵守を徹底します。 - 安全管理と感染対策: 転倒予防、環境整備、衛生管理、感染対策の徹底を日々実践します。 - 介護職との連携: 看護師は介護スタッフと密に連携し、利用者の身体状況に応じた介護計画の調整を行います。医療と介護の橋渡し役としての役割が重要です。 - 就業形態と勤務時間: 夜勤ありの場合は夜間の観察・対応、日勤のみの場合は日中の定期業務を中心に行います。施設によってはオンコール対応や日・夜の交代制を採用しています。 特徴と職場環境 - 在宅に近い生活環境と医療のバランス: 住宅型有料老人ホームは施設内での生活を基本としつつ、医療的ケアが必要な入居者にも対応します。医療と生活支援が共存する環境です。 - 多職種連携の現場: 看護師は介護職、ケアマネ、機能訓練士、栄養士、医師、訪問看護師などと協働してチーム医療を実践します。相互の情報共有が業務の質と安全性を高めます。 - 専門性と柔軟性の両立: 慢性疾患の管理、認知症ケア、在宅復帰を目指す支援など、多様なニーズに対応するため、幅広い知識と柔軟な対応力が求められます。 - 学びの機会: 利用者の状態変化に伴う新しい知識の習得、最新の介護・医療連携の実践、感染対策・救急対応の訓練など、継続的な学習機会が比較的豊富です。 やりがい・魅力 - 安心と生活の質の向上に直接寄与できる点: 健康状態の管理と日常生活の支援が、入居者の安心感と生活の質の向上につながる実感を得られます。 - 人間関係の深さと信頼の構築: 入居者やご家族との信頼関係を築き、長期的なケアの中で感謝の言葉を受ける機会が多い職場です。 - 医療と介護の橋渡し役としての役割: 医療的判断と生活支援のバランスを取りながら、安心できる暮らしを実現する役割を担います。 - 専門性の深化とキャリアの広がり: 看護師としての臨床知識を活かしつつ、介護現場の運営・マネジメント、教育担当、地域連携推進など他職種との連携領域でキャリアを広げられます。 メリット - 比較的安定した勤務形態: 夜勤がある施設では夜間帯の担当範囲が明確で、手当や給与面での安定性が期待できる場合が多いです。日勤のみの運用も選択肢として存在します。 - バランスの取りやすさ: 医療的ケアと介護業務の両方を経験するため、専門性と現場力をバランスよく磨くことができます。 - 充実した教育体制の可能性: 未経験者歓迎の職場や、研修・OJTが整っている施設も多く、スキルアップを図りやすい環境があります。 - 社会的意義と安定性: 高齢者介護市場の安定性と、地域社会での重要性の高さから、長期的なキャリアを描きやすい分野です。 この職種・事業所種別に共通する点として、医療と介護の連携が核心であり、入居者一人ひとりの健康と生活の質を両立させることが最も重要です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 205,000円 〜 230,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 月収 205,000円〜 230,000円 (手当含む) 賞与 年2回(2ヶ月分) 夜勤手当 13,000円 / 回 資格手当 15,000円 ~ 20,000円 調整手当 10,000円 ~ 15,000円 職務手当 10,000円 ~ 15,000円 通勤手当制度 あり 固定残業代 なし |
| 待遇・福利厚生 | 定年制度: 60歳 再雇用(上限65歳) 昇給あり(1月あたり3,000円〜20,000円(前年度実績)) 退職金制度あり |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 勤務先 | 医療法人鵬志会 さくら巡回サービス |
| 勤務地 | 〒812-0882 福岡県福岡市博多区麦野4-33-24 サンホームさくら |
| 最寄駅 | 雑餉隈駅 |
| 通勤アクセス | 西日本鉄道天神大牟田線「雑餉隈」駅から徒歩で約3分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:30~17:30 夜勤 17:00~09:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日 108日 休日制度 シフト制 休暇 有給休暇10日(6ヶ月経過後、10日付与) |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 住宅型有料老人ホーム |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |