作業療法士(訪問看護事業所)|正社員|東京都江東区

アピールポイント！

 

募集要項

勤務先企業名株式会社在宅看護センター城東
お仕事No.GTrail-3056
職種作業療法士
職種（外部サイト連携用）訪問看護事業所の作業療法士
仕事内容作業療法士業務


以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。

作業療法士が訪問看護事業所で担う業務内容は多岐にわたり、患者の在宅生活の質を支えることを目的とします。以下に、代表的な業務内容、特徴、やりがい、メリットを整理します。

1. 業務内容
- アセスメントと評価
- 在宅でのADL（日常生活動作）、IADL（家事などの生活関連動作）、認知機能、筋力・関節可動域、姿勢・バランス、疼痛などの評価を行います。
- 環境要因の評価（住環境のバリアフリー状況、介護者の負担、生活リズム、家庭内動線）を実施します。
- 作業療法計画の作成と実施
- 評価結果を基に、在宅生活の自立支援を目的としたOTプログラムを作成します。具体的には、日常動作の改善訓練、道具の適用・適合、動作の順序化、エネルギー管理（グリッド管理）の指導などを含みます。
- リハビリテーションの実施
- 身体機能の改善・維持を目的とした訓練、動作の修正、姿勢の指導、筋力トレーニング、関節可動域訓練、バランス訓練、疼痛管理を行います。必要に応じて他職種と連携します。
- 環境調整と機器・用具の提案
- 検査・訓練の結果から、手すりの設置、滑り止め、使いやすい水回りの工夫、日常生活の導線確保など、住宅改修や介護用具の提案・導入支援を行います。
- 在宅リハビリの調整と連携
- 医師・看護師・介護職・ケアマネジャー・家族と連携し、訪問の頻度・内容を調整します。医療情報の共有、介護計画書の作成に関与することもあります。
- 地域リソースの活用
- 福祉用具レンタル、在宅サービス、訪問介護・看護の連携先の紹介・橋渡しを行い、総合的な支援を構築します。
- 評価と記録の管理
- 介護保険の評価票、サービス計画書、報告書の作成・更新を行います。病院・クリニックとの情報共有を適切に実施します。

2. 業務の特徴
- 出勤形態と時間配分
- 訪問スケジュールは居宅ごとに異なり、1日数件の訪問を組み合わせる形が一般的です。訪問前後の移動時間・準備・事務作業を含め、1日の業務が長時間になることもあります。
- プライマリーな現場環境
- 在宅環境は家庭ごとに異なり、床材・段差・階段・狭さ・ペースト状況など多様です。そのため適応力と柔軟性が求められます。
- 多職種連携の重要性
- 医療・介護・福祉の連携が欠かせません。値踏みの異なる立場と協働するスキルが必要です。
- 自立支援と安全の両立
- 患者の自立を促す一方で、転倒・誤用・二次障害の予防にも配慮します。家庭内の安全対策がメインの業務になることが多いです。
- エビデンスと個別性の統合
- 証拠に基づく実践を基本としつつ、個別の家庭状況に応じた適応を行います。

3. やりがい
- 在宅生活の質の向上に直接寄与
- 患者が自分らしい生活を続けられるよう、日常動作の自立や介護負担の軽減を実現する点に大きなやりがいがあります。
- 家族・介護者の支援効果を実感
- 家庭内の動作改善や道具の活用が介護者の負担軽減につながる様子を見届けられます。
- 成長機会が多い環境
- 医療・介護の多職種連携を経験する機会が多く、臨床判断力・コミュニケーション能力・問題解決力が総合的に鍛えられます。
- 自由度と創意工夫
- 居宅という現場で、個別状況に合わせた創意工夫が評価されやすく、試行錯誤を通じて自分の介入を改善していく喜びがあります。

4. メリット
- ワークライフバランスの調整が可能なケースがある
- 訪問件数の調整や在宅の性質上、勤務形態を工夫できる職場もあります。
- 専門性の高さと他職種からの信頼
- 在宅リハビリの専門性は評価されやすく、専門職としてのキャリアアップ機会が広がります。
- 地域貢献の実感
- 地域の高齢化・介護需要に直接応える仕事であり、社会的意義を感じやすい職種です。
- キャリアの幅
- 着替え時期には訪問看護ステーションの管理職、教育・研修担当、行政・地域包括ケア推進など、将来的なキャリアの選択肢が比較的広いことがあります。

5. 留意点
- 身体的・精神的負担
- 移動や長時間の訓練で体力を消耗する場面があり、腰痛や過労、ストレス管理が課題になることがあります。
- 安全対策の徹底
- 住宅環境の変化に対応するため、転倒・誤作動の予防や感染対策、急変時の対応手順を常に意識する必要があります。
- 記録・報告業務の重要性
- 診療報告・リハビリ計画書・連携文書の作成が多く、正確性と継続性が問われます。事務作業の負担感を感じる場面もあります。
- 法令・保険制度の理解
- 医療保険・介護保険・在宅サービスの枠組み、評価方法、算定ルールの理解が不可欠です。更新や新制度への適応が求められます。

総括として、訪問看護事業所における作業療法士は、在宅環境での自立支援を中心とした実践を通じて、患者・家族・地域を横断する支援を提供します。現場での適応力と連携力、創意工夫を活かせる職場であり、社会的意義の大きい職業です。
雇用形態正社員
給与月給 280,000円 〜 280,000円
給与詳細（年収例）・手当年収 3,500,000円 ~ 4,000,000円
月収 280,000円


賞与 年2回（計2ヶ月分）
昇給：あり
通勤手当：~ 25,000円 / 月
加入保険厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり
勤務先株式会社在宅看護センター城東　アィルビー訪問看護ステーション
勤務地〒135-0016
東京都江東区東陽5-29-47 1階
最寄駅東陽町駅
通勤アクセス東京メトロ東西線「東陽町」駅から徒歩10分
勤務時間09:00 〜 18:00（休憩 60 分）
休日・休暇休日制度：
その他
選考フロー本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名：グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822
連絡先 ：

info@growtrail.co.jp
03-6844-6600

【ご応募の方法】
応募画面へ進むを押してご応募ください。
備考/PR欄は未記載でも問題ございません。
上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。
施設種別訪問看護事業所

企業情報

社名グロウトレイル株式会社
住所東京都町田市本町田3205-21
代表者代表取締役　内山晋哉
設立2021年6月18日
資本金300万円
事業内容
  • 有料職業紹介事業（許可番号：１３－ユ－３１３８２２）
  • 求人情報サイト運営事業
  • ＨＲ・人事評価コンサルティング事業
  • Ｍ＆Ａ仲介業務
  • 産業医紹介・受託事業
  • 福祉用具貸与事業（準備中）
  • 訪問看護・訪問リハビリ事業
公式HPhttps://www.growtrail.co.jp