看護師(病院・病棟)|正社員|東京都青梅市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人社団 三秀会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-3058 |
| 職種 | 看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 病院・病棟の薬剤師 |
| 仕事内容 | 慢性期病院（124床）での病棟看護業務 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 病院・病棟における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリット - 業務内容の概要 - バイタルサインの観察と記録、急変時の対応準備、薬剤の管理・投与の補助、点滴・輸液の管理などの基本看護を日常的に実施します。検査の取り付け・結果の確認、注射や採血の実施、処置の介助も含まれます。 - 患者の入退院手続きやフォローアップ情報の整理、看護計画の作成・評価、医師や薬剤師、リハビリスタッフなど他職種との連携（カンファレンス・手術前後のオリエンテーション・術後ケアの連携）を行います。 - 環境整備として清潔・安全管理、感染対策、疼痛管理、排泄介助、生活援助など、日常生活支援も担います。高齢者・慢性疾患・急性期など患者像に応じたケアが求められます。 - 退院支援・自立支援として、退院後のケア計画、薬物指導、生活リズムの指導、家族へのケア教育を行います。 - 特徴 - チーム医療の中核を担う職種であり、医師・薬剤師・リハビリ・栄養など多職種と協働します。患者は家族を含めたケア対象であり、コミュニケーション能力が重要です。 - 急性期病棟では24時間体制の業務が多く、夜勤・交代勤務が一般的です。夜間対応・急変対応のスキルが必要となる場面が多いです。 - 患者の状態は日々変動し、複数の患者を同時にケアすることが求められるため、優先順位づけと的確な判断が重要です。 - 記録・報告の正確性が医療の質を左右します。電子カルテの活用や標準化された看護プロセスの理解が欠かせません。 - やりがい - 病状の改善や痛みの軽減、日常生活への回復を支えることで、患者と家族の安心・信頼を直接得られる点に強い満足感を感じます。 - 病状の変化を見逃さず、適切な介入で命を守る場面が多く、専門性が高まるほど自信につながります。 - チームで困難を乗り越える経験が積みやすく、自己成長の機会が豊富です。教育・研修を通じて専門領域を深めやすい環境が整っている病院も多いです。 - メリット（職場環境・安定性・キャリア観点） - 安定した雇用機会と福利厚生の充実、社会的信頼の高さが挙げられます。医療現場は人手不足が指摘される一方で、需要が高い職種でもあります。 - 多様な症例に触れることができ、臨床判断力・技術力が総合的に磨かれます。専門性を持つと、救急・集中治療、慢性疾患ケア、訪問看護、教育・研修担当などキャリアの幅が広がります。 - 患者・家族支援を通じた人間力の育成や、困難な状況下でのストレス耐性・倫理的判断力の向上など、自己の成長を実感しやすい環境です。 - 求められるスキルと適性 - 基礎的な看護技術と観察力、緊急時の判断力、適切な優先順位づけ。 - 高いコミュニケーション能力（患者・家族・他職種間の適切な情報伝達）。 - 柔軟な対応力、チームワーク、責任感。急変時の落ち着きと迅速な行動が求められます。 - 記録・報告の正確性と、指示系統の遵守。感染対策・安全管理への意識も重要です。 - キャリアの展望 - 病院内でのスキルアップとして、認定看護師・専門看護師、救急看護・緩和ケア・慢性疾患ケアなどの専門領域を目指す道があります。 - 教育・教育相談、病院管理職、地域連携室・退院調整などの管理・連携系ポジションへの進路も現実的です。 - 学会・研究活動に参加する機会もあり、臨床研究や教育活動を通じて職能を広げられます。 この職種は人の命や生活の質に直接関わるやりがいが大きい反面、長時間勤務や高い責任感が求められる場面も多い職種です。自身の適性とライフスタイルを照らし合わせ、専門性の方向性を検討することをお勧めします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 296,000円 〜 406,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 参考モデル 月給296,000円～406,000円 基本給190,000円～300,000円 + 諸手当106,000円 諸手当内訳 精勤手当：20,000円 皆勤手当：6,000円 夜勤手当：20,000円/回 ※上記は夜勤4回の場合の想定モデルです。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限20,000円/月 |
| 研修・試用期間 | 試用期間 3ヶ月（雇用条件変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月） 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 通勤手当 送迎バスあり（JR「青梅駅」～当院） 制服貸与 退職金制度（勤続年数3年以上） |
| 勤務先 | 医療法人社団 三秀会 青梅三慶病院 |
| 勤務地 | 〒198-0086 東京都青梅市大柳町1412 |
| 最寄駅 | 青梅駅 |
| 通勤アクセス | JR青梅線 青梅駅から徒歩で14分 |
| 勤務時間 | 早出 07：00～15：30 日勤 09：00～17：30 遅出 10：00～18：30 夜勤 17：00～09：00 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 4週8休制 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 結婚休暇 介護休暇 産休育休 有給休暇 |
| 応募条件 | 正・准看護師 18歳～64歳（深夜労働があるため、また定年年齢を上限とする） 経験不問 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 病院・病棟 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
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| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |