看護師(病院・病棟)|正社員|徳島県徳島市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人 リバーサイド |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-3065 |
| 職種 | 看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 病院・病棟の看護師 |
| 仕事内容 | ◆病棟における看護師業務全般をお任せいたします。 ・バイタルのチェック ・採血 ・点滴の交換 ・褥瘡処置 ・喀痰の吸引 ・経管栄養の接続、取り外し ・血糖測定 ・医師の処置の介助 ・看護記録の作成 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・患者さまの身の回りのお世話 ・病棟の環境整備、清掃 等 ※度々、外来のお手伝い有り 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 1) 業務内容 - 入院患者の看護計画に基づくケアの実施：観察、バイタルサインの測定、薬剤の管理、投薬補助、点滴・吸引・カテーテル管理などを日々行います。 - 日常生活援助と自立支援：食事介助、入浴・排泄の介助、ベッド上・車椅子移動の介助、ベッドメーキングなど、患者が可能な限り自分で生活できるようサポートします。 - 病棟運営と連携：主治医・薬剤師・理学療法士・栄養士・臨床検査技師などと多職種で情報共有し、治療・リハビリ計画の進捗を確認します。カルテ記録・看護計画の修正・引継ぎも日次で実施します。 - 緊急対応と急変時の対応：呼吸・循環の急変時には迅速な一次救護と適切な判断、必要に応じて医師への報告・介入を行います。救急外来との連携も頻繁です。 - 安全・感染対策：転倒・誤薬・医療機器の不具合などを未然に防ぐためのリスクアセスメントを行い、感染対策の徹底（手指衛生、個人防護具の適切使用）を実施します。 - 教育・支援業務：新入職者・後輩看護師への指導、患者家族への説明・不安の軽減、退院前カンファレンスでの情報提供などを担います。 2) 特徴 - 高度な専門性と倫理性の両立：病態観察、薬物管理、痛みのコントロール、終末期ケアなど多岐にわたり、科学的根拠と患者尊重の倫理が求められます。 - 多職種連携の現場：医師・薬剤・リハビリ・栄養・介護と協働する機会が多く、チーム医療の要として機能します。 - 安定した勤務環境の一方で変化も大きい：病棟は24時間体制で、日勤・夜勤・変則勤務が組み合わさるケースが多く、夜勤の影響による体調管理が課題となり得ます。 - ケースの多様性：内科・外科・産婦人科・急性期・慢性期・地域連携病院など、病棟の種類により患者層やケアの重点が異なります。 3) やりがい - 患者の回復・生活の質の向上に直接寄与できる点：痛みや不安を和らげ、日常生活の自立を支援する過程を見守る喜びがあります。 - 信頼関係の構築：長期入院を通じて患者・家族と深い信頼関係を築く機会が多く、感謝の言葉や感銘を受ける場面が少なくありません。 - 学びと成長の連続性：急変対応、複雑な薬物療法、リハビリ連携など、専門知識を日々更新する機会が豊富です。 - チームの一員として支える充実感：困難な状況を乗り越える際、同僚と協力して達成感を共有できることが大きなやりがいになります。 4) メリット・働く環境のポイント - 専門職としての社会的価値：高い倫理観と専門技術が評価され、安定した職業基盤が得られやすいです。 - セーフティネットと福利厚生：病院勤務は社会保険・福利厚生が整っていることが多く、教育制度やキャリア開発支援も整備されている職場が一般的です。 - キャリアの多様性：病棟看護師からリーダー職、教育・研修担当、看護管理、地域包括ケアに携わるポジションなど、キャリアパスの幅が広いです。 - ワークライフバランスの工夫：勤務形態の柔軟化や夜勤体制の見直し、産休・育休制度の充実など、働き方改革の影響を受けやすい領域です。 5) 求められる資質・スキル - 観察力と判断力、臨機応変な対応力 - コミュニケーション能力と説明責任 - ストレス耐性と自己管理、適切なリスクマネジメント - 倫理観と患者中心のケア志向 - 基礎的な技術と継続的学習意欲 6) キャリア形成のヒント - 初期は基礎看護技術と急変対応の訓練を重ね、経験を積むほど専門領域を絞るか横断的に広げるかを選択します。 - 教育機関の継続教育、院内研修、認定看護師などの資格取得を通じて専門性を高める道があります。 - チーム・マネジメント能力を磨くことで、将来的にはリーダー職や教育・運用部門、地域連携の役割へ進む可能性が開けます。 この内容は、病院の病棟における看護師の一般的な業務・特徴・やりがい・メリットの概要です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 232,000円 〜 347,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 正看護師 28.2〜34.7万円/月 賞与 2回 准看護師 23.2〜32.2万円/月 賞与 2回護師 残業手当 あり 夜勤手当 8,000円/回 通勤手当 ～5,000円 ※(上限)5,000円 資格手当 15,000円 ※正看護師 10,000円 ※准看護師 職務手当 30,000円～50,000円 ※30,000円～50,000円 40,000円～60,000円 ※40,000円～60,000円 能力手当 40,000円～60,000円 ※40,000円～60,000円 30,000円～50,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ・駐車場あり ・無料駐車場:あり） |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 勤務先 | 医療法人 リバーサイド リバーサイドのぞみ病院 |
| 勤務地 | 〒770-0853 徳島県徳島市中徳島町2丁目97-1 |
| 最寄駅 | 徳島駅 |
| 通勤アクセス | 徳島駅 徒歩10分 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00～18:00 夜勤 17:00～10:00 |
| 休日・休暇 | 4週8休以上 4週8休以上 シフト制 有給休暇、出産・育児休業、介護休暇 |
| 応募条件 | ◆看護師免許をお持ちの方（正・准問わず） |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 病院・病棟 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |