臨床工学技士(病院)|正社員|愛知県名古屋市瑞穂区
アピールポイント!
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人 幸世会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2639 |
| 職種 | 臨床工学技士 |
| 職種(外部サイト連携用) | 病院の臨床工学技士 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・透析の準備、片付け ・透析装置の操作、メンテナンス ・透析業務(穿刺) ・透析器具の管理 ・オペ助手(医師の補助) 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 病院における臨床工学技士の業務内容は幅広く、医療機器の導入から運用、保守・管理までを一貫して担います。まず、医療機器の点検・保守・修理が日常業務の中心です。心電計、人工呼吸器、輸液ポンプ、画像診断装置、手術用機器、人工臓器関連デバイスなど、機器の故障を未然に防ぐ予防保全と、故障時の迅速なトラブルシューティングを行います。さらに、新規機器の選定・導入支援にも関与します。使用目的や運用方法を現場に合わせて評価し、機器の設置・配線、ソフトウェアの設定、保守契約の締結、法規対応の整備を行います。 安全管理・品質管理も重要な担当領域です。医療機器の適切な管理基準(法令・ガイドライン・病院のポリシー)に従い、点検・記録・監査対応を行います。医療安全委員会などと連携し、機器によるヒヤリ・ハット事象の原因分析や改善策の実施、リスク評価の更新を進めます。さらに、情報連携も欠かせません。病歴情報や機器データの統合運用、電子カルテや機器ネットワークのセキュリティ・データ品質の確保、他部門(臨床工学・放射線技術・看護・医師・調達部門)との調整を行います。 教育・研修・評価も臨床工学技士の大切な役割です。医療スタッフに対する機器の適切な使用方法、操作手順、緊急時の対応訓練を企画・実施します。新規導入機器の運用トレーニングや、機器のライフサイクル全体を見据えた教育計画の策定も担当します。機器の評価・選定時には臨床現場のニーズを把握し、コストと効果のバランスを検討します。研究開発部門や臨床研究の現場と連携して、臨床現場の課題解決に資する技術提案を行うケースもあります。 やりがいの源泉は、患者の安全と治療の質を直結して支える点にあります。機器が安定して稼働し、医療チームが円滑に治療を進められる状況を作ることで、患者の治療成果に寄与しているという強い実感を得られます。日々の点検やトラブル対応を通じて技術的なスキルが磨かれ、最新機器や新しい技術の習得が継続的な成長につながります。現場の声を技術へ反映させる役割も大きく、ClinicianとEngineerの橋渡し役として評価されることも多いです。 臨床工学技士のメリットには、専門性の高さと安定性が挙げられます。医療機器の需要は一般的に高く、病院規模に関わらず職場の基盤となるため、転職市場でも一定の価値を保ちやすい職種です。幅広い機器知識とシステム運用の経験はキャリアの柔軟性を高め、管理職や教育・コンサルティング領域、研究開発部門への道も開かれます。海外の医療機関や他業種の技術職と比べても、医療現場特有の倫理観・安全文化の成熟度が高く、地域医療に貢献する使命感を得やすい点も魅力です。 また、病院という多職種連携の場で働くため、チームワークやコミュニケーション能力が自然と養われます。医師・看護師・放射線技師・情報システム部門など、専門性の異なる人々と協働する経験は、組織内での連携力を高め、キャリアの幅を広げる要素になります。安定した勤務体系や福利厚生も、病院勤務の大きな利点です。 この分野は、技術の進化と医療現場のニーズが常に変化する領域です。最新機器の操作技術だけでなく、法規制の改正や品質・安全マネジメントの要求にも対応できる柔軟性と学習意欲が、長期的なキャリアの鍵となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 193,000円 〜 235,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | ・昇給制度あり 1.00%~3.00%(実績) ・賞与制度あり 年2回、計 3.50ヶ月分(実績) ・固定残業代なし |
| 研修・試用期間 | ・試用期間3ヶ月(同条件) |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳) 復職制度あり 制服あり(無償貸与) |
| 勤務先 | 医療法人 幸世会 西本病院 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区新開町24-38 |
| 最寄駅 | 堀田駅 |
| 通勤アクセス | 名鉄名古屋本線 堀田駅から徒歩で3分 |
| 勤務時間 | 【診療時間】7:30~16:00 休憩60分 |
| 休日・休暇 | 【休日】週休2日(平日1日と日曜) |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 施設種別 | 病院 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |