柔道整復師(通所リハ)|正社員|神奈川県横浜市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 株式会社アスナロ |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-3087 |
| 職種 | 柔道整復師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 通所リハの柔道整復師 |
| 仕事内容 | ・利用者さまの健康状態チェック ・パワーリハビリマシン補助 ・機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操、ヨガ体操 etc） ・利用者さまへの整体の施術 ・利用者さまの送迎 等 【1日の流れ（午前・午後それぞれ3時間）】 ■送迎（利用者さまをご自宅までお迎えに上がります） ↓ ■健康チェック（血圧・脈拍・体温のチェック） ↓ ■ストレッチ・体操（健康運動実践指導者が考えるプログラムで、ストレッチ・体操を実施） ↓ ■岩盤足浴（冷えは万病のもと！まずは足から温めてケガの予防とリラックス） ↓ ■マシンリハビリ（ノンショックスペーサーで衝撃の少ないリハビリマシンを使用） ↓ ■整体（整体で機能訓練の効果を高めていきます） ↓ ■ティータイム（お茶を頂きながら歓談♪話もはずみ、気分がほぐれます） ↓ ■送迎（ご自宅までお送りします） 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 業務内容 - 機能回復を目的とした施術の実施 - 手技療法を中心に、筋緊張の緩和、関節可動域の拡大、疼痛の軽減を図る。必要に応じてテーピングや軽い運動療法、ストレッチなどを組み合わせる。 - 評価とモニタリング - 利用者の疼痛部位、機能（歩行、階段動作、立ち上がり等）、日常生活動作の状態を観察・評価し、短期・中期の目標を設定する。 - バイタルチェックや既往歴・薬剤情報の確認を行い、他職種と連携して安全性を担保する。 - リハビリ計画の立案と調整 - 個別リハビリ計画を作成・更新し、週単位や月単位のプログラムを組み立てる。通所のスケジュールや他職種（PT・OT・介護職・看護師・ケアマネ等）との調整を行う。 - 多職種連携 - 介護スタッフ、機能訓練指導員、看護師、ケアマネジャー、利用者家族と協働して、日常生活動作の自立支援を総合的に推進する。必要に応じて外部機関（医療機関、訪問リハビリ等）と連携する。 - 安全管理・ADL支援 - 換気・清潔・転倒予防などの安全管理を徹底し、転倒リスクの低減を図る。利用者の生活場面における動作改善を目指す。 - 書類・記録作業 - 施術内容、評価結果、プログラムの進捗、リスク事象の報告・記録を適切に行い、サービス提供の根拠を明確化する。 特徴 - 未就学児〜高齢者まで、幅広い年齢層の利用者を対象とすることが多く、慢性疾患を持つ方や運動器の機能低下を訴える方が含まれる。 - 通所リハは医療保険のリハビリテーションであり、医療的評価をもとに機能回復を目的とする治療的要素が中心。痛みの緩和だけでなく、日常生活動作の自立度向上を目指す。 - 医療と介護の中間的な位置づけで、医師の指示を受けながら実施するケースが多い。安全域を意識した運動・手技が求められる。 やりがい - 利用者の生活の質の向上を、日々の施術とプログラムの改善を通じて実感できる点が大きい。 - 自立歩行・階段昇降・日常家事など、具体的な動作改善が見えると強い達成感を得やすい。 - 多職種と連携して一人ひとりの生活背景を踏まえた総合ケアを組み立てる過程で、専門性が深まる。 - リハビリの「効果」が短期的にも長期的にも現れやすく、利用者・家族からの感謝や信頼を得やすい場面が多い。 - 地域包括ケアシステムの要として、地域住民の健康維持・機能回復に寄与できる点がやりがいにつながる。 メリット - 専門性の高い知識と手技を活かせる職種であり、キャリアの幅が広い。将来的には指導的役割や教育・研修担当、他職種連携のリーダー的ポジションへ進む道もある。 - 通所型の環境では、勤務時間が安定しているケースが多く、介護業界の中でも規模や運営方針によっては残業が比較的少ない場合もある。 - 高齢化社会の長期的ニーズに支えられ、継続的な求人機会が期待できる。 - 介護職・看護職・リハビリ職のチームの一員として働くことで、他職種の視点を学びながら総合的なケアスキルが身につく。 この分野で成功するためのポイント - 高齢者の安全と尊厳を第一に考え、痛みの原因と生活場面の機能を結びつけたプログラム設計能力を深める。 - 評価・記録・報告の正確さを徹底し、チーム内の情報共有を円滑にするコミュニケーション能力を磨く。 - 介護予防の観点や生活リハビリの観点を取り入れ、日常生活に落とし込む提案力を高める。 - 必要に応じて体幹トレーニング、歩行訓練、筋力強化などの運動療法の知識を広げ、個別化された介入を提供できるようにする。 以上が、通所リハにおける柔道整復師の業務内容、特徴、やりがい、メリットの一般論です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円 〜 350,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 賞与年1回 交通費支給 上限2万円/月 ※試用期間なし ★毎月インセンティブ支給あり （1）目標達成 （2）売上予算達成 （3）360℃評価結果 …（1）～（3）合わせて支給 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度あり ユニフォーム貸与 |
| 勤務先 | 株式会社アスナロ ｆｕｒｅａｉ鶴見店 |
| 勤務地 | 〒230-0003 神奈川県横浜市鶴見区尻手2-2-25 コオリナ川崎1Ｆ |
| 最寄駅 | 尻手駅 |
| 通勤アクセス | JR南武線 尻手駅から徒歩で7分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※休憩60分 ※時間外月10時間程度 |
| 休日・休暇 | 毎週土曜、日曜定休日 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 |
| 応募条件 | 柔道整復師 ※経験・年齢・ブランク不問 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 通所リハ |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |