看護師・夜勤専従(介護付有料老人ホーム)|アルバイト・パート|埼玉県蓮田市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 株式会社ITC |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-3088 |
| 職種 | 看護師・夜勤専従 |
| 職種（外部サイト連携用） | 介護付有料老人ホームの看護師・夜勤専従 |
| 仕事内容 | 看護業務 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 1) 業務内容（看護師・夜勤専従） - 病態観察と安定化対応: 夜間は入居者の急変リスクが相対的に高くなるため、バイタルサインの監視、薬剤管理、発熱や痛みの訴えへの対応、急変時の初期対応（必要時は救急連携）を中心に行います。日中よりも情報伝達の要が高まる時間帯です。 - 医療処置の維持・補助: 誤薬防止のための薬剤の確認、点滴・投薬の管理、排泄ケアや創部の観察など、医療的ケアを夜間に安定させる役割を担います。看護補助者と連携し、記録の正確さを保ちます。 - 生活介護と健康管理の統合: 入居者の睡眠、食事、排泄、移動などの日常生活課題を安全に支えつつ、異常があればすぐに対応します。認知症の方が多い施設では夜間の徘徊兆候にも注意します。 - 緊急対応と連携窓口: 施設内の緊急時には主治医や連携医療機関、家族へ連絡・報告を実施。夜間は外部連携が少ないため、一次対応力と判断力が問われます。 - 書類・記録作業: 介護・医療の記録、薬剤管理簿、夜勤報告の作成・共有を行います。正確さと迅速さが求められます。 2) 夜勤専従の特徴 - 勤務形態: 日勤と夜勤が分かれており、夜勤のみの勤務になるケースが多いです。夜間は業務量が安定している一方、急変対応に備えた幅広い判断が求められます。 - 引き継ぎと連携: 夜勤明けには日勤スタッフへ詳細な引き継ぎを行い、継続的なケアの連続性を確保します。情報伝達の質が業務の質を左右します。 - 負担と配慮: 夜間は人員体制が限られる場合が多く、長時間勤務や睡眠不足のリスクがあります。そのため休憩の取り方や自己管理が重要です。 - スキルの深さ: 夜間は急変時の初動対応やバイタルの微妙な変化の見逃しを防ぐため、判断力・観察力・高度な医療的ケアのスキルが鍛えられやすい環境です。 3) やりがい - 安心・安全の提供: 夜間にこそ、命を守る第一線としての役割を果たし、入居者と家族の安心感を支える点に強い満足感があります。 - 専門性の向上: 緊急対応や薬剤管理など、夜勤特有のケースを経験することで専門性が深まります。主治医や看護補助者との協働を通じて multidisciplinaryな視点が養われます。 - 介護と医療の橋渡し: 看護師として介護現場の実務を理解し、医療と介護の連携を実感できる職場です。夜間でも継続的なケアが可能で、責任感と自己成長を実感しやすいです。 - 利用者との信頼関係: 夜間の安定運用を通じ、入居者・家族からの日頃の信頼が高まる場面が多くあります。 4) メリット（夜勤専従の利点） - 勤務環境の安定性: 日勤と夜勤の切替が明確で、生活リズムが組みやすい人もいます。夜勤手当が収入面で魅力となることがあります。 - スキルの深掘り機会: 夜間診療的な対応力・判断力・薬剤管理の実務経験を積みやすく、スキルの深掘りが期待できます。 - 業務の集中度: 夜は医療処置や介護の混在時間が落ち着く場合があり、集中してケアに取り組みやすい環境もあります。 - キャリアの選択肢拡張: 夜勤経験は訪問看護・施設看護のほか、病院勤務の夜間救急・夜勤専門のポジションなど、キャリアの幅を広げる材料になります。 5) 求められる資質・適性 - 観察力・判断力: バイタルの微細な変化を見逃さず、適切な初動対応を選択できる能力。 - コミュニケーション能力: 夜間は情報伝達が鍵。医師・介護職・家族との連携がスムーズであること。 - 冷静さとストレス耐性: 緊急時や夜間の忙しさが高い局面で落ち着いた対応が求められます。 - 講じる臨床知識の更新意欲: 薬剤管理・感染対策・認知症ケアなどの最新知識を継続的に学ぶ姿勢。 6) 注意点・配慮事項 - 健康管理の徹底: 夜勤は睡眠リズムに影響しやすいため、自己の健康管理・適切な休憩取得が重要です。 - 権限と責任の境界認識: 医療行為の範囲と介護の範囲を理解し、必要時は適切な医療連携をとること。 - 労働条件の確認: 勤務時間、夜勤手当、休憩時間、連続勤務日数の規定など、雇用条件を事前に確認することが大切です。 この職種は、介護付き有料老人ホームにおける夜勤専従の看護師として、医療と介護の境界を橋渡ししつつ、入居者の安全と安心を夜間に支える役割です。必要な知識と判断力を活かし、安定したケアを提供できる方に適した領域といえます。 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 日給 32,000円 〜 32,000円 |
| 待遇・福利厚生 | マイカー通勤可（駐車場無料） |
| 勤務先 | 株式会社ITC 蓮田オークプラザ駅前温泉館 |
| 勤務地 | 〒349-0123 埼玉県蓮田市本町3番5号 |
| 最寄駅 | 蓮田駅 |
| 通勤アクセス | 宇都宮線 蓮田駅から徒歩で2分 |
| 勤務時間 | 16:30 ～ 翌9:00（休憩90分） |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 介護付有料老人ホーム |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |