看護師/准看護師(訪問看護事業所)|正社員|福岡県北九州市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 株式会社エンタス |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-3099 |
| 職種 | 看護師/准看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 訪問看護事業所の看護師/准看護師 |
| 仕事内容 | ◇看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ◆身体介助（入浴、トイレ、着替え、食事介助） ◆機能訓練 ※訪問件数：平均1日6件ほど ※訪問範囲：基本北九州市 八幡西区以外 ※車が支給されるので、基本直行直帰 ※夜勤なし 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 訪問看護事業所における看護師は、患者を住み慣れた自宅で療養させるための医療的ケアと生活支援を組み合わせ、医療と介護の両方の視点を統合して活動します。業務は多岐にわたり、病院内の看護と比べて「在宅環境」という特殊性を強く意識する点が特徴です。 業務内容の要点 - 医療的ケアの提供: 採血・点滴・薬剤管理・注射、経管栄養・ Artificial nutrition、酸素療法、創処置、床ずれ予防・処置、観察と早期介入。疾患ごとに必要な専門的知識と技術を適用します。 - 健康状態の評価とモニタリング: バイタルサインの定期測定、症状の変化の把握、痛みの評価、慢性疾患の管理（糖尿病、高血圧、呼吸器疾患など）に関する判断と記録を行います。 - 看護ケアと教育: 褥瘡予防、排泄ケア、栄養指導、運動機能の維持・向上を目的としたリハビリ支援、服薬管理の指導、自己管理の支援、家族への介護指導を実施します。 - 療養生活の支援と調整: 日常生活動作の補助、生活環境の安全確認、福祉用具の適切な活用提案、介護サービスとの連携（訪問介護、デイサービス、訪問リハビリなど）の調整を行います。 - 緊急時の対応と連携:急変時の初期対応、医師への連絡・指示受け、緊急連携先との情報共有を迅速に行います。救急受け入れが必要な場面の判断力が求められます。 - 記録と事務処理: 訪問記録、看護計画・評価、介護保険・医療保険の請求根拠となる書類作成、情報共有（他職種との連携含む）を正確に行います。 - チーム医療・連携業務: 医師・薬剤師・理学療法士・ケアマネジャー・介護スタッフなどと定期的に連携し、患者の総合的なケア計画を調整します。家族との面談も重要な役割です。 業務の特徴 - 在宅という環境特性: 患者の居住空間が療養の場となるため、生活習慣・家族構成・居室の動線・生活リズム・経済的背景など、生活全般を理解した上でケアを設計します。 - 自立性と判断力の重要性: 現場での判断を求められる場面が多く、自己責任でのケア選択と適切なエスカレーションのバランスを取る力が求められます。 - 車两や移動の頻度: 訪問回数と訪問先が多様なため、移動時間の管理・安全運転・訪問計画の柔軟性が業務の核となります。 - プライマリケアの一員としての位置づけ: 医師を中心とした医療チームと地域包括ケアシステムの一翼を担い、地域の健康課題解決に寄与します。 やりがい・充実感 - 患者の生活の質向上の実感: 在宅での療養生活を安定させ、痛みや不安の軽減、機能の維持・向上に寄与できる点に大きなやりがいを感じます。病院では難しい、日常生活の改善に直接関与できる点が魅力です。 - 長期的な関係性の構築: 同一家族・同じ患者との長期的な関わりを通じ、信頼関係を築くことができます。家族の介護負担軽減にも寄与できる場面が多いです。 - 総合的な専門性の深化: 看護技術だけでなく、リハビリ、栄養、福祉、介護制度の知識を跨いだ総合的なケア力が身につきます。多職種連携を経験することで、マネジメント能力も養われます。 - 自律的な働き方と柔軟性: 訪問スケジュールの組み方次第で私生活との両立が図りやすく、地域に根ざした働き方が可能です。夜間対応やオンコールの有無は事業所次第ですが、一定の自由度が得られることが多いです。 メリット・魅力 - 専門性の高まり: 在宅での看護には高度な判断力と専門性が要求され、専門職としての市場価値が高まります。 - 地域への貢献感: 地域の医療・介護資源と連携して地域包括ケアを支える役割を担うため、社会貴志の高まりを実感しやすいです。 - 柔軟な勤務形態の選択肢: 常勤・非常勤・夜間専門など、事業所によって働き方の幅が広く、ライフステージに合わせた選択がしやすいです。 - 自己管理能力とレジリエンスの向上: 移動の多さ・多様な患者背景・緊急時対応を経験することで、自己管理・ストレス耐性・臨機応変な対応力が養われます。 - チーム間の密な連携と学習機会: 医療・介護の各分野の専門家と定期的に情報共有を行うため、学習機会が豊富で知識の更新が促されます。 この職種は、在宅という場の特性と医療・介護の連携を強く感じられる点が特徴です。患者と家族の生活の質を直接支える役割であり、長期的な関係性の中で自己成長とやりがいを得られやすい領域です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 216,656円 〜 340,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【内訳】 ・基本給：136,656円～210,000円 ・固定残業代：50,000円～100,000円 ├残業の有無に関わらず40時間分として支給 └超過分は別途支給 ・精神科特殊手当：30,000円 【別途支給】 ・オンコール手当：2,000円/回 ・訪問件数手当：120件以上につき2,000円/件 ・残業手当：法定どおり 【昇給】 あり 【賞与】 あり：計1ヶ月分（実績） ※個人の成績や評価（人事考課）による |
| 研修・試用期間 | 試用期間6ヶ月/労働条件変動なし |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費実費支給 ・マイカー通勤可 ・社用車貸与（1人1台） ・タブレット、携帯、制服貸与 ・定期健康診断あり ・インフルエンザの予防接種あり ・研修あり ・セミナーや研修の費用負担 ・WEB面接OK ・施設見学OK ・休憩室あり |
| 勤務先 | 株式会社エンタス 訪問看護ステーション FamBear |
| 勤務地 | 〒802-0014 福岡県北九州市小倉北区砂津3丁目4-4 ウィングス砂津802号 |
| 最寄駅 | チャチャタウン小倉バス停 |
| 通勤アクセス | チャチャタウン小倉バス停より徒歩５分以内 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） ◎曜日シフト制 ◎オンコール1回～相談可 ◎残業時間ほぼなし |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（シフト制） ※ご家族の体調不良などによる急なお休みにも柔軟に対応可です！ ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日108日＋有給 |
| 応募条件 | 【すべて必須】 ・看護師免許 ・普通自動車運転免許 【あれば尚可】 ・精神科実務経験1年以上または精神障がい者の在宅看護セミナー修了証 ◎中高年の方も活躍中 ◎ブランクありOK |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | ・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） |
| 施設種別 | 訪問看護事業所 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |