看護師(訪問看護事業所)|正社員|奈良県御所市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人 吉川会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-3104 |
| 職種 | 看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 訪問看護事業所の看護師 |
| 仕事内容 | ◆医療法人吉川会 訪問看護ステーション大和での看護業務全般をご担当いただきます。 リハビリメインの訪問看護ステーションです。 ≪訪問看護≫ ・移動手段：社用車あり（軽四タントＡＴ車使用） ・車の貸与：有 ・業務内容：検温、血圧、脈拍測定、内服薬のチェック、管理など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など ・訪問エリア：大和高田市、御所市が中心 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 訪問看護事業所における看護師は、在宅で療養する患者さんとそのご家族を支える専門職です。病院では病床内の管理が中心ですが、訪問看護は家庭環境の中で医療・看護を提供する点が大きな特徴です。疾病の管理を中心とする一方で、生活の質（QOL）を支える総合的なケアを行います。医師の指示のもと、療養計画の立案・評価・調整を行い、必要に応じて看護師自身が判断を下す場面もあります。 業務内容の具体例 - 初回訪問・評価: 病状、身体機能、嚥下・排尿排便、疼痛、栄養状態、服薬状況、環境要因（自立度、家屋の段差、ベッドの位置など）を包括的に評価します。家族構成や生活リズム、介護者の負担感も把握します。 - 看護計画の作成と実施: 医師の指示書に基づく看護計画を作成し、薬剤管理、点滴・注射、 woundケア、褥瘡予防、排泄ケア、呼吸リハビリ、認知機能のサポート、創処置などを実施します。必要に応じてリハビリ職や介護職と連携します。 - 医療的ケアと投薬管理: 医師の指示に基づく薬剤の管理・投薬確認、副作用の観察、点滴の管理、輸液や吸入療法、酸素療法の準備・監視などを行います。急変時には適切な判断と対応、救急連携を図ります。 - 症状・介護の教育・支援: 患者さんと家族に対する疾病の理解、セルフケアの方法、薬の正しい使い方、服薬カレンダーの作成、緊急時の連絡先の確認などの教育を実施します。 - バイタルサインの観察と記録: 血圧・脈拍・体温・呼吸状態・体重などを定期的に測定・記録し、変化を医療チームへ報告します。必要に応じて評価指標を用いて経過観察を行います。 - 緊急対応とリスク管理: 急激な体調悪化、感染兆候、転倒などのリスクを日々評価し、適切な介入や救急要請を判断します。高齢者や難治性疾患の方には特に慎重な対応が求められます。 - チーム医療と連携: 医師・薬剤師・ケアマネジャー・介護職・リハビリ職・家族などと連携して、ケア計画の共有・調整・会議（カンファレンス）への参加を行います。地域の他機関や訪問看護ステーションとの連携も重要です。 - 記録と事務作業: 看護記録、介護記録、訪問報告書、薬剤管理表、ケアプラン更新などの事務作業を正確に行います。個人情報の保護と倫理的配慮が求められます。 - 心理社会的サポート: 病状の理解だけでなく、不安・孤立感・介護負担感といった心理社会的課題にも配慮し、適切なサポートや地域資源の活用を提案します。 特徴と求められるスキル - 地域密着型のケア: 患者さんの生活環境を尊重し、日常の困りごとを解決する視点が必要です。家族支援と生活安定を重視します。 - 柔軟な時間割と移動性: 訪問先は家庭内や外出先など多様で、訪問件数やルートの組み立て、移動時間の管理能力が求められます。夜間・休日のオンコール対応があるケースもあります。 - 高い判断力と観察力: 病態の微細な変化を見逃さず、適切な医療処置・介護対応を判断します。緊急時には医療機関との連携を迅速に図ります。 - コミュニケーション能力: 患者さん・家族との信頼関係構築、医療チーム内の情報共有、説明責任を果たすための対人スキルが重要です。 - 自立・自律の実践: 在宅という環境下で「自分でできる」を支援する役割。患者さんの自立性を高める介入が求められます。 - 倫理と安全配慮: 個人情報の保護、終末期ケアの尊厳、尊重、適切な境界設定など倫理的課題にも配慮します。 やりがいとメリット - 生活の質の向上に直結: 病状管理だけでなく、日常生活の安定・安心を支えることで、患者さんと家族の生活の質を高める実感が得られます。住み慣れた場所での療養継続を実現できる点が大きな満足要素です。 - 緊密な家族関係の支援: 看護師が生活の実務と医療を結びつけ、家族の介護負担を軽減する役割を果たします。家族の安心感を高める貢献が見えやすい環境です。 - 専門性の深化と幅広い経験: 看護だけでなく介護・福祉・リハビリ・薬剤管理・緊急対応など、多職種連携を通じて総合的な専門性が育ちます。科目横断的なスキルが身につき、キャリアの幅が広がります。 - 地域貢献と社会的意義: 地域社会の一員として、高齢者・慢性疾患を抱える方々の在宅療養を支えることで、医療資源の適切な活用にも寄与します。社会的意義を実感しやすい職域です。 - 柔軟性と自律性の向上: 自分の担当エリアを管理する機会が多く、スケジュール調整や判断をある程度自分で行える場面が多いです。自己効力感を促進します。 一方で留意点 - オンコール頻度や夜間対応の有無により勤務形態が厳しくなる場合がある点、長時間の移動による身体的負担、緊張感の持続が疲労につながることがあります。 - 患者さんや家族ごとに価値観が異なり、葛藤や倫理的ジレンマを感じる場面もあるため、倫理教育とサポート体制が重要です。 総じて、訪問看護事業所の看護師は、医療と日常生活を橋渡しする「在宅の第一線」で活躍する職種です。患者さんの生活を支え、家族を支援し、地域社会の健康を守る役割を担います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円 〜 350,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ・無料駐車場あり |
| 加入保険 | 労災保険, 雇用保険, 厚生年金, 健康保険 |
| 勤務先 | 医療法人 吉川会 吉川診療所 |
| 勤務地 | 〒639-2302 奈良県御所市東松本8-1 |
| 最寄駅 | 近鉄御所駅 |
| 通勤アクセス | 近鉄御所駅から徒歩2分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） |
| 休日・休暇 | 4週8休以上 4週8休、シフト制 夏季休暇3日/年末年始4日 年間休日数 115日 |
| 応募条件 | ◆正看護師資格をお持ちの方 ◆自動車運転免許をお持ちの方 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 訪問看護事業所 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |