看護師/准看護師(有料老人ホーム)|正社員|東京都世田谷区
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 株式会社ハイメディック |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2539 |
| 職種 | 看護師/准看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 有料老人ホームの看護師/准看護師 |
| 仕事内容 | ご入居者の生活習慣に目を向け、豊かな生活を送って頂けるよう、介護やリハビリスタッフと連携しながら看護を行っています。 【具体的には】 ・服薬管理 ・医師との連携業務（往診対応) ・医師の指示のもと可能な医療行為 （注射・点滴・ＩＶＨ・インシュリン等） ・胃ろう・吸引・酸素療法処置等 ・ケアマネ、ケアスタッフとの連携 ・ご入居者急変時における救急搬送等の対応 ※基本的には看護業務中心ですが、介護スタッフと協働して介護業務の一部をお手伝いいただく事がございます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 有料老人ホームにおける看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて 1. 業務内容 - 健康管理と健康観察: 入居者の体温・血圧・脈拍などの基本的な健康データの把握、体調変化の早期発見。糖尿病や高血圧、慢性疾患を持つ方の病状観察と記録管理を行います。 - 投薬管理・薬剤対応: 処方箋に基づく薬の管理・投薬補助・副作用の観察。医師の指示に従い、薬剤の保管・在庫管理・薬歴の整備を行います。 - 医療的ケア: 点滴、排泄ケア、創傷処置、嚥下機能評価とリハ、呼吸管理など、医療的要素を含むケアを提供。緊急時には医師や救急連携先へ迅速に連携します。 - 生活支援・日常ケア: 入居者の日常生活を支える介護サービスの実施。食事介助、移動・ポジショニング、入浴・清拭、排泄介助、服薬補助などを、個別ケアプランに沿って行います。 - 健康教育・予防対応: 日常のセルフケアの指導や、季節性の健康管理、感染症予防、栄養管理、運動機能の維持を促す取り組みを実施します。 - 記録・連携業務: ケア記録、看護記録、介護スタッフとの情報共有、家族への報告・連絡・相談（RSC・連絡ノートの作成含む）。医療機関や他部署との連携を円滑に行います。 - 緊急対応・リスクマネジメント: 急変時の初期対応、救急搬送判断、施設内の安全確保、感染対策などを担います。 2. 特徴 - チーム医療の現場: 医師・看護師・介護職・生活相談員・機能訓練士などが連携して、医療と介護の両面から入居者をサポートします。個々のケアプランは多職種協議で策定・調整されます。 - 夜間も安心の体制: 有料老人ホームでは24時間運営が基本。夜間看護師や看護補助者、非常呼出対応など、夜間の医療的フォローが求められるケースがあります。 - 法令遵守と倫理性: 医療行為は法令の範囲内で実施します。個人情報の保護、入居者の尊厳と権利の尊重、同意・説明責任を重視します。 - 環境と業務負荷の個人差: 施設の規模、定員、入居者の介護度、医療ニーズの高さにより業務の比重が異なり、夜勤の頻度や残業の有無も施設ごとに差があります。 3. やりがい - 入居者の生活の質向上に直接寄与できる点: 痛みの軽減、栄養状態の改善、感染症予防、安心して日常生活を送れる環境づくりなど、見える形で効果を感じやすいです。 - 長期的な関係性の構築: 入居者とご家族から信頼を得られ、生活史や嗜好、ニーズを深く理解する機会が多い。日々の小さな変化を見逃さずケアに反映できます。 - 専門性の深化: 医療的ケアの実践を通じて、薬物管理・急変時対応・嚥下機能訓練・生活機能の維持など、専門性を深められます。医師や他職種との学びも多いです。 - キャリアの広がり: 管理職（看護師長・事業所管理）や専従の医療職・介護支援専門員（ケアマネジャー）等、キャリアの選択肢が広がります。 4. メリット（有料老人ホームで働く看護師としての利点） - 安定性・福利厚生: 高齢者介護市場は安定性が高く、福利厚生や勤務条件の改善が進む職場が増えています。夜勤対応があっても給与の上乗せや手当が整備されている施設が多いです。 - 仕事のやりがいと生活の両立: 介護と医療の両立を通じて、患者・入居者の尊厳を守る意義を感じやすく、長期にわたり働きやすい環境が整っている場合が多いです。日勤中心の配置や交替制勤務など、生活リズムを整えやすい勤務形態も選択肢に含まれます。 - スキルの汎用性: 医療と介護の現場で培った判断力・観察力・コミュニケーション能力は、他の医療・介護サービスや在宅医療・施設運営の分野でも活かせます。 - 人間関係の充実: チームで協力して業務を進めるため、支え合いのある職場文化を築きやすく、専門職としての成長を実感しやすい環境が多いです。 以上が有料老人ホームにおける看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットの一般論です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 333,300円 〜 352,400円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【正看護師】 月給 333,300円 ～352,400円 【内訳】 基本給 194,800円 ～213,900円 ◇資格手当：100,000円（正看護師） ◇処遇改善補助：6,500円 ◇夜勤手当：32,000円（夜勤4回分） ※経験等を考慮した上で決定いたします。 ※上記月給に加えてその他手当が該当する方に支給されます。 【その他手当】 ◇住宅手当：10,000円（規定あり） ◇家族手当：配偶者8,000円、子ども3,000円（規定あり） ◇特別休日手当：年末年始に勤務した際に支給 ◇勤続給：4,000円～17,000円（勤続年数に応じて支給） 【昇給・賞与】 ◇昇給：年1回（業績による） ◇賞与：年2回（実績平均3.2ヶ月） ※年齢・経験等を考慮した上で決定いたします。 想定年収：480万円（正看護師3年目） ※資格手当、夜勤月4回含む ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
| 研修・試用期間 | 試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給 社会保険完備 昇給あり（業績による） 健康診断 制服貸与 永年勤続表彰 選択型福利厚生制度（ポイントが付与され、リゾートトラストが運営するホテルへの宿泊や通販の物品購入等などに利用できます） リゾートトラストの施設優待利用あり |
| 勤務先 | 株式会社ハイメディック フェリオ成城 |
| 勤務地 | 〒157-0072 東京都世田谷区祖師谷4-32-7 |
| 最寄駅 | 祖師ヶ谷大蔵駅 |
| 通勤アクセス | 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で12分 |
| 勤務時間 | ① 9:00 ～ 18:00 ②16:30 ～翌9:30 ※シフト制（休憩1時間) |
| 休日・休暇 | □シフト制（毎月希望休4日申請可能） ■月9～10日公休（年間休日115日） □有給休暇（初年度10日） ■慶弔特別休暇 □育児休業（取得実績有） ■介護休業（取得実績有） |
| 応募条件 | 正看護師 臨床経験3年以上 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 有料老人ホーム |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |