看護師/准看護師(介護老人保健施設)|正社員|東京都足立区

アピールポイント！

 

募集要項

勤務先企業名医療法人社団東京朝日会
お仕事No.GTrail-3112
職種看護師/准看護師
職種（外部サイト連携用）介護老人保健施設の看護師/准看護師
仕事内容介護老人保健施設での看護業務全般


以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。

介護老人保健施設（介護老人保健施設、通称「老健」）における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて、一般的な観点から説明します。

業務内容
- 健康管理・観察
- 入所者のバイタルサインの測定・記録、体調変化の観察、急変時の対応と報告。感染対策や痛み・不安のサインの把握も重要な業務です。
- 投薬・医療的ケア
- 処方薬の管理（服薬指導を含む）、薬剤の適正使用の確認、点眼・点鼻・経管栄養など、病院からの指示に基づく医療的ケアを実施します。医師・薬剤師・看護助手と連携して適切なタイミングで実施します。
- 医療的処置・ケア
- 洗浄・創処置、褥瘡ケア、摘便・排泄ケア、複雑性のある医療的ケア（酸素投与、吸引、インスリン投与など、施設の体制と看護師の裁量範囲内で実施可能なもの）を担当することがあります。医師の指示に従い緊急時には判断と対応を行います。
- 看護記録・連携
- 介護・医療チームへの情報共有、電子カルテや記録用紙への適切な記録、看護計画の作成・評価、主治医や家族との連絡・連携を行います。
- 介護・生活支援との連携
- 食事、排泄、移動などの日常的ケアと医療的ケアの両輪を、介護職と協力して実施します。リハビリスタッフや介護予防の担当者と連携して、機能訓練の補助や日常生活の自立支援を支援します。
- 緊急対応・予防
- 急変時の初期対応、救急通報、救急車の要請、施設内の感染対策や危機管理訓練の実施と参加。
- 退所・移動・継続ケアの調整
- 外来受診の付き添い、在宅復帰へ向けた準備、退所後のフォロー計画の作成、他機関（ケアマネ、訪問看護、リハビリ等）との連携調整。

特徴
- 医療と介護の両面を扱うハイブリッド職種
- 老健は介護と医療の機能を統合した施設であり、看護師は医療的ケアと日常生活支援の両側面を担います。医師の指示の下で医療的ケアを継続しつつ、介護スタッフと協働して生活の質を向上させます。
- 安定的なチーム運用
- 常勤・日中中心の勤務体制が多く、夜間勤務やオンコール体制がある場合もありますが、病院勤務と比べて緊急度の高い急性期対応は限定的です。代替勤務やシフト制での協働が一般的です。
- 長期介護の現場
- 入所者が長期間在籍するケースが多く、疾病の慢性化や機能低下に対する継続ケアが求められます。

やりがい
- 総合的なケアを通じた「生活の質の向上」
- 病状だけでなく、生活機能・日常生活の自立度の改善を支援できる点にやりがいを感じる人が多いです。
- 尊厳の尊重と信頼関係の構築
- 入所者と長期にわたり関わることで信頼関係が深まり、家族との連携を通じて感謝の言葉を受け取る機会が増えます。
- 成長機会の豊富さ
- 医療と介護の交差領域での知識が身につき、緊急対応や薬剤管理、リハビリ連携など幅広いスキルを習得できる点が魅力です。

メリット
- 職域の安定性と需要
- 高齢化の進行に伴い介護老人保健施設の需要は増加傾向にあり、看護師の求人も安定的であることが多いです。
- チーム医療の実践
- 医師・薬剤師・介護職・リハビリスタッフなどと密に連携するため、専門職としての視野が広がります。
- キャリアの幅
- 老健での経験は、病院の医療看護、訪問看護、在宅ケア、施設管理・教育など、別領域への転職や昇進にも有利です。
- 生活リズムの安定性（施設による）
- 病院勤務の夜勤が中心とは異なり、夜勤頻度や勤務形態は施設ごとに異なるため、ライフスタイルと両立しやすいケースがあります。

この分野は、医療的ケアの専門性と介護現場の実務を統合して働く点が特徴です。ご自身の興味・得意分野（例：薬剤管理、リハビリ連携、認知症ケアなど）に合わせて、適切な施設選びの指針にもなります。もし希望があれば、具体的なキャリアプランやスキルアップの道筋についても一緒に整理します。
雇用形態正社員
給与月給 202,930円 〜 269,900円
給与詳細（年収例）・手当給与内訳
・基本給　183,930～237,900円
・資格手当　1.9万～3.2万円

夜勤手当（看護師1.3万円/回、准看護師1.1万円/回）
病棟手当（4,000円/月）
皆勤手当（基本給の5%）
※賃金は資格、経験年数を考慮
待遇・福利厚生賞与あり（実績年2回・計2.4ヶ月分）
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）　
退職金制度あり（勤続2年以上）
定年制あり（一律60歳）
マイカー通勤可（駐車場代月7,000円自己負担）
通勤手当実費支給（上限なし）
小学校入学まで保育料の半額補助
勤務先医療法人社団東京朝日会　介護老人保健施設あさひ
勤務地〒121-0064
東京都足立区保木間4-41-12
最寄駅竹ノ塚駅
通勤アクセス東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で25分
勤務時間変形　1ヶ月単位
1）8:30～16:30
2）16:30～翌8:30
※休憩時間60分
※時間外ほぼなし
※日曜、祝日勤務あり（夜勤ができない場合）
休日・休暇週休2日
シフト制
年間休日数114日

年末年始休暇　5日間
夏期休暇　5日間
育児休業取得実績あり
応募条件正看護師または准看護師
※18～59歳（定年年齢を上限とするため）
※学歴、経験不問
選考フロー本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名：グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822
連絡先 ：

info@growtrail.co.jp
03-6844-6600

【ご応募の方法】
応募画面へ進むを押してご応募ください。
備考/PR欄は未記載でも問題ございません。
上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。
施設種別介護老人保健施設

企業情報

社名グロウトレイル株式会社
住所東京都町田市本町田3205-21
代表者代表取締役　内山晋哉
設立2021年6月18日
資本金300万円
事業内容
  • 有料職業紹介事業（許可番号：１３－ユ－３１３８２２）
  • 求人情報サイト運営事業
  • ＨＲ・人事評価コンサルティング事業
  • Ｍ＆Ａ仲介業務
  • 産業医紹介・受託事業
  • 福祉用具貸与事業（準備中）
  • 訪問看護・訪問リハビリ事業
公式HPhttps://www.growtrail.co.jp