管理医師(クリニック)|正社員|沖縄県那覇市
アピールポイント!
募集要項
| 勤務先企業名 | 株式会社イデアヒューマンリソース |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-0626 |
| 職種 | 管理医師 |
| 職種(外部サイト連携用) | クリニックの管理医師 |
| 仕事内容 | ・診療、治療、施術(勤務日数やご経験に応じて、施術内容はご相談) ※美容外科施術としては、マンマ、エイジングケア(糸、フェイスリフト、注入等)、痩身(脂肪吸引、注射等)、二重(切開、目頭切開、眼瞼下垂等)、スキンケア(水光注射、点滴)など ・問診票を元にカウンセリング ・カルテチェック ・関連業務 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 1) 業務内容 - 診療体制の統括と品質管理 - 医療安全・感染対策・医療事故防止の推進、診療ガイドラインの遵守、品質評価の実施。 - 医療提供体制の整備 - 診療科目の編成、診療予約・滞留の改善、待ち時間の短縮、電子カルテや情報システムの運用監督。 - 人材・組織運営 - 医師・看護師・事務スタッフの採用・人材育成・評価・勤怠管理・シフト作成、教育計画の策定。 - 経営・財務の基本的統括 - 予算管理、原価管理、診療報酬の適正請求・点検、必要機材・消耗品の在庫管理、設備保守の管理。 - 医療連携と地域連携 - 他医療機関・介護施設・行政機関との連携窓口、紹介・逆紹介の体制構築、在宅医療や訪問診療の体制整備。 - コンプライアンスとリスク管理 - 個人情報保護、個票管理、労務・法令遵守、事故・トラブル時の対応手順の整備。 - 患者対応と信頼構築 - 病院・クリニックの信頼性向上、苦情対応の標準化、患者満足度向上の施策実行。 - 戦略的運営と改善活動 - 経営目標の設定とKPIの設定・モニタリング、サービスの差別化戦略、品質改善プロジェクトの推進。 2) 特徴 - 医療と経営の両輪を担う役割 - 医療の質を守りつつ、効率的な運営を両立させることが求められる。 - 権限と責任のバランス - 医療判断と組織運営の意思決定権限を同時に持つ一方、法令・倫理・診療報酬の枠組みの中で責任を負う。 - 高い対人スキルが要なる - 医療従事者、事務スタッフ、外部機関など多様な関係者と円滑に連携する能力が重要。 - 柔軟性と現場感の両立 - 急なトラブル対応や運用改善のための現場視点とマクロな視点を行き来する力が求められる。 - 専門性と経営感覚の融合 - 医学的知識だけでなく、財務・人事・IT活用・法令遵守の基礎的理解が必要になる場面が多い。 3) やりがい - 医療の質と安全の向上に直接寄与できる点 - 患者アウトカムや満足度の改善を実感しやすい。 - チームの成長と組織文化の醸成 - スタッフの育成・モチベーション向上、働きやすい環境づくりを通じて組織の長期的安定に寄与。 - 地域社会への貢献 - 地域住民の健康維持・介護予防、地域連携の推進を通じて社会的意義を実感できる。 - 改善の積み重ねによる成果の可視化 - 業務プロセスの標準化・効率化、診療待ち時間の短縮、コスト削減など、目に見える改善が積み上がる。 4) メリット(一般論としての利点) - キャリアの幅が広がる - 医療機関の経営・管理職としての経験が評価され、他施設への転職・独立開業時の基盤になる。 - 安定的なリーダーシップ経験 - 医療機関運営の中核を担う立場として、組織運営スキルが磨かれる。 - 給与・待遇の相応性 - 高い責任に見合う報酬水準が期待されるケースが多い。 - 将来的なキャリア選択の柔軟性 - 医療経営・公的機関・教育・研究など、職域の幅が広がる。 - 専門性の蓄積とネットワーク拡大 - 同業他院や医療機器・ITベンダーなど外部との連携を通じて、専門性と人脈が深まる。 留意点 - 責任負荷の大きさ - 医療事故・法令違反などのリスクに対する心理的プレッシャーが大きい。適切なリスク管理とサポート体制が不可欠。 - ワークライフバランスの難易度 - 緊急対応や長時間勤務が発生しやすく、勤務時間管理が課題になることがある。 - 経営知識の習得必要性 - 会計・人事・法務の基本知識を自ら学ぶか、専門家と連携する必要がある場面が多い。 - 医療現場の変化への適応 - 診療報酬改定や規制の変更に迅速に対応する柔軟性が求められる。 この職種は、医療の現場をしっかり支えつつ、組織運営という広い視野で改善を推進できる点に大きなやりがいがあります。必要な知識やスキルを計画的に身につけ、組織全体のパフォーマンス向上を目指してください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 日給 60,000円 〜 140,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | ・研修医6万~/専門医10万~ ・年収例:2100万~3540万円+インセンティブ(平均30~50万円/月20日勤務の場合 ※勤務日数、業績により変動) ※年収計算内訳:日給8~14万円/月20日勤務+理事報酬15万円~/月 給与基準:日給8万円/美容外科経験半年以上、二重、注入等プチOPEのみ、豊胸、脂肪吸引不可 日給10万円/専門医、美容外科経験1年以上、二重、注入等プチOPE、豊胸、脂肪吸引可 日給12~14万円/美容外科経験3年以上OR美容外科経験2年以上の形成外科専門医 ※未経験の場合は日給6万円~ |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費:実費分全額支給(公共交通機関のみ、タクシー不可) ・車通勤:原則不可。地方の場合は応相談 |
| 勤務先 | 株式会社イデアヒューマンリソース 東京美容外科 沖縄院 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市天久18-9 SR天久1階 |
| 最寄駅 | 古島駅 |
| 通勤アクセス | 古島駅 |
| 勤務時間 | 10:00 〜 19:00 |
| 休日・休暇 | シフトによる |
| 応募条件 | ・未経験可 ・土日祝日勤務 ・臨床研修修了登録証をお持ちの方(面接時にコピーをご持参頂きます。臨床研修修了証は不可) |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | ・屋内の受動喫煙対策:あり、禁煙 |
| 施設種別 | クリニック |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |