正看護師(訪問看護事業所)|正社員|千葉県船橋市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 一般社団法人徳洲会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-0510 |
| 職種 | 正看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 訪問看護ステーションの正看護師 |
| 仕事内容 | 療養生活中の患者様の元へ訪問し、健康管理を行います ・バイタルサイン測定(体温、血圧、脈拍測定) ・配薬・内服確認 ・ターミナルケア ・褥瘡処置 ・リハビリ ・医療機器の管理 ・容態急変時の対応(主治医の先生との連携) など 葛飾区内を中心に1日あたり4～5件の訪問を予定しています 訪問先への移動は社用の電動自転車を使用します 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 訪問看護事業所における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて 1. 業務内容 - 在宅患者への看護ケアの提供 - バイタルサインのチェック、薬剤管理、点滴・注射の管理、創処置、褥瘡ケア、皮膚・排泄のケアなど、医師の指示に基づく直接的な看護業務を行います。 - 病期が安定している在宅患者でも急変リスクがあるため、観察力と判断力が求められます。 - 病状管理と教育 - 病態の変化を見極め、必要に応じて医師へ連携・情報共有します。ご家族への介護・服薬・生活習慣の指導、自己管理の支援も重要です。 - リハビリ・ADL支援の連携 - 生活機能の維持・改善に向け、在宅での運動・日常生活動作の指導、リハビリ専門職と連携して総合的なケアプランを作成します。 - 緊急対応と連携 - 急変時には適切な判断で対応し、救急医療機関や主治医と連携します。訪問看護は時間帯や日数が限定されるケースもあるため、迅速かつ的確な対応が求められます。 - 認知機能・精神面のケア - 認知症を含む精神・行動症状の観察と対応、家族の心理的サポートも重要な要素です。 - 診療補助的業務と記録管理 - 医師の指示に基づく処置の補助、訪問記録・ケアプランの作成・更新、看護計画の評価と報告を行います。電子カルテの利用が一般的です。 2. 特徴 - 在宅中心の専門性 - 病院とは異なり、家庭環境や家族の役割、生活リズムを尊重しながら医療ケアを提供します。環境適応力と柔軟性が重要です。 - 多職種連携 - 主治医、介護支援専門員（ケアマネジャー）、訪問看護ステーションの他の看護師・理学療法士・栄養士・薬剤師など、地域の医療・介護資源と協働します。 - 自立性と責任のバランス - 在宅という特性上、時間配分・優先順位の決定を自ら行う場面が多く、自己管理能力・判断力が問われます。 - コミュニケーションの重要性 - 家族・介護者との継続的な対話、医療情報の正確な伝達、文化・価値観の配慮が求められます。 3. やりがい - 病院では得られにくい「生活の質の向上」に直結する介入が可能 - 家庭環境の中で、痛みの軽減・不安の払拭・日常動作の自立支援など、生活の安定に寄与できる点にやりがいを感じやすい職種です。 - 長期的な関係性の構築 - 患者・家族と長期間にわたり信頼関係を築ける点が魅力。季節の変化や生活状況の変化に合わせたケアを継続できる喜びがあります。 - 地域貢献と自己成長 - 地域の医療・介護資源を結びつける役割として、地域全体の健康に寄与する実感を得られます。多職種との連携を通じて専門性が深まります。 4. メリット・魅力 - 柔軟性と働き方の選択肢 - 訪問看護は勤務形態（常勤・非常勤、夜間対応の有無、日・祝日勤務の有無など）が多様で、ライフステージに合わせた働き方を選びやすい傾向があります。 - 専門性の獲得とキャリアの広がり - 在宅医療の知識・技術を深めることで、後のキャリアとして訪問看護ステーションの管理職、教育・指導、コンサルティング、研究・教育機関への道も開きやすいです。 - 安全管理と倫理的実践の充実 - 患者の尊厳と自立支援を最優先に考える倫理的な実践が日常的で、専門職としての自己肯定感を高めやすい環境です。 - 家族支援の専門性 - 医療的ケアだけでなく、家族の不安や介護負担を和らげる相談・支援が求められ、対人援助能力が磨かれます。 この職種は在宅という特性上、状況判断力・柔軟性・対人コミュニケーション能力が核となります。病院勤務と比較して、患者の生活全体を見渡す視点と、地域資源を活用する力が要となる点を理解しておくとよいでしょう。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 350,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【看護師】 月給350,000円～ ・基本給 250,000円～ ・資格手当 50,000円 ・職務手当 50,000円 【管理者】 月給450,000円～550,000円 ・基本給 250,000円 ・資格手当 50,000円～100,000円 ・職務手当 150,000円～200,000円 【その他手当等】 ■オンコール平日3,000円・休日5,000円 ■時間外出勤手当4,000円 ■インセンティブ：5件以上の訪問で2,000円/日・6～7件以上の訪問で3,000円/日 ■自転車通勤手当：2km以上からの通勤で4,200円 ■交通費支給(上限20,000円) ■昇給 年1回・3,000円～10,000円/月 ■賞与 年2回 ※固定残業代なし ※試用期間なし |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 資格手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服貸与 ■社用電動自転車貸与（電車通勤の方の場合、自転車と駅前駐輪場を貸与します） ■研修制度 ■資格取得支援あり ■誕生日祝い ■忘年会・新年会 ■ウクレレ同好会 |
| 勤務先 | 一般社団法人徳洲会 訪問看護ステーションほのぼの |
| 勤務地 | 千葉県船橋市高根台211-1 |
| 最寄駅 | 柴又駅 |
| 通勤アクセス | 京成金町線 柴又駅から徒歩で12分常磐線金町駅から徒歩で14分京成押上線 京成高砂駅から徒歩で17分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(休憩時間60分） |
| 休日・休暇 | 有給休暇 夏季休暇 育児休暇 完全週休2日制(土・日) 【看護師】 年間休日130日 【管理者】 年間休日122日 長期休暇・特別休暇 年末年始休暇 (4日) 夏季休暇 (3日) 慶弔休暇 有給休暇 (半年で10日) 特別休暇(祝日出勤分。毎月1日。自由取得可) |
| 応募条件 | 正看護師 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所あり（屋外） |
| 施設種別 | 訪問看護事業所 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |