医療事務(病院)|正社員|兵庫県加西市
アピールポイント!
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人 紀陽会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-3127 |
| 職種 | 医療事務 |
| 職種(外部サイト連携用) | 病院の医療事務 |
| 仕事内容 | 受付、電話応対、レセプト等の医療事務全般の業務をお願いします。 (経験者優遇) 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 医療事務(病院)とは、医療機関の運営を円滑に進めるための事務業務全般を担う職種です。病院規模や診療科によって細かな業務は異なりますが、共通して患者対応と医療事務業務の両輪を回す役割を果たします。 業務内容 - 受付・窓口対応: 初診・再診の受付、患者案内、待ち時間の把握と案内、電話応対、緊急時の一次対応など。 - 医療保険・費用管理: 保険証の確認、診療費の算定、窓口での支払い案内、領収書・会計処理、会計ソフトへの入力、レセプト(診療報酬請求)作成・提出。 - 電子カルテ・カルテ管理: 診療情報の入力・更新、カルテの整理・保管、個人情報保護の徹底。 - 予約・スケジュール管理: 診療科ごとの予約調整、予約変更対応、検査の予約手配、診療の流れを円滑化。 - 診療補助的業務: 伝票処理、検査・処方箋の事前確認、診療科との連携・調整、入退院手続きの事務サポート(病棟との連携の場合)。 - 医療機関運営の事務全般: 備品管理、文書作成・庶務、請求業務の月次・年次処理、監査対応、個人情報保護・セキュリティ対応。 特徴 - 高度な対人スキルが必須: 患者・家族の不安を和らげ、適切な案内を提供するコミュニケーション力が重要です。 - 正確性とスピードの両立: 請求・受付などは正確さと迅速さが求められ、ミスを防ぐためのルーティン作業が多いです。 - 法令・規程の遵守: 医療関連法規、個人情報保護、労働安全、医療機関の規程を守る意識が日常的に求められます。 - テクノロジー依存度の高さ: 電子カルテ、レセプトソフト、予約システム、保険データベースなどのツール操作スキルが必須です。 - チーム連携の要: 医師・看護師・検査技師・薬剤師等、診療チームと事務部門の連携が診療のクオリティを左右します。 やりがい - 社会的貢献の実感: 患者がスムーズに受診・検査・治療を受けられるよう支えることで、医療サービス全体の質向上に寄与していると実感しやすい職種です。 - 知識の蓄積と活用: 医療費の算定や診療の流れに関する知識が身につき、他職種へのキャリア展開にもつながります。 - 安定性と容易な転職性: 医療機関は安定的な雇用機会が多く、医療事務の基本スキルは他の病院・診療所でも活かせます。 - スキルの汎用性: 一般企業と比べても対人・事務・窓口業務の総合力を養えるため、他業界への応用も可能です。 メリット(一般的な利点) - 安定性が高い: 医療関連の雇用は景気に左右されにくい側面があります。 - 仕事のやりがいと達成感: 患者の待ち時間短縮や請求の正確性向上など、目に見える成果を感じやすいです。 - 豊富なキャリアパス: 医事担当から部門マネジメント、教育・研修担当、病院内の総務・人事寄りの役割へと広がる可能性があります。 - 専門性の積み重ね: レセプト処理や診療報酬の理解を深めるほど、他の医療職種との連携力が高まります。 - ワークライフバランスの取りやすさの事例も多い: 病院の勤務体制次第で夜勤がない職場も多く、個々のライフスタイルに合わせた勤務形態を選べる場合があります。 この職種は、医療の現場運営を支える縁の下の力持ちとして、患者サービスと事務処理の両面を安定的に担う役割です。適性としては、丁寧さ・協調性・正確性・情報処理能力・ストレス耐性が重要です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 172,500円 〜 207,500円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 月額(a+b)172,500円~207,500円 165,000円~200,000円 職能手当 7,500 円~7,500 円 皆勤手当 5,000円 固定残業代: なし その他の手当等付記事項: 皆勤手当 5,000円 |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000円 賃金締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 賃金支払日:固定(月末) 昇給(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり) 昇給金額/昇給率:金額 1月あたり 550 円 ~ 2,200 円(前年度実績) 賞与回数:2回 賞与金額/賞与月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) 時間外労働有無:あり 月平均5時間 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用:あり (上限 65歳まで) |
| 勤務先 | 医療法人 紀陽会 北条田仲病院 |
| 勤務地 | 〒675-2312 兵庫県加西市北条町北条391-3 ビッグフロントひろしま 4F |
| 最寄駅 | 北条町駅 |
| 通勤アクセス | 北条鉄道北条線 北条町駅から徒歩で10分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時00分 (2)8時30分~12時30分 就業時間に関する特記事項:月平均158時間勤務。 休憩時間(分):60分 時間外月平均時間:月平均5時間 |
| 休日・休暇 | 休日:日祝日その他 週休二日制:その他 4週7休(日祝+3日の公休) 年間休日数:110日 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 施設種別 | 病院 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |