看護師/准看護師(病院・病棟)|正社員|兵庫県加西市

アピールポイント！

 

募集要項

勤務先企業名医療法人　紀陽会
お仕事No.GTrail-3127
職種看護師/准看護師
職種（外部サイト連携用）病院・病棟の看護師/准看護師
仕事内容病院内の病棟における看護業務


以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。

病院・病棟における看護師の業務内容
- 看護計画の立案と実施: 患者の病状・治療歴を把握し、医師と連携して個別の看護計画を策定・実行します。観察項目の記録、変化の早期発見、薬剤の適正管理などが日常的な業務です。
- バイタルサインの観察と対応: 体温・脈拍・呼吸・血圧などを定期的に測定し、異常があれば即時対応します。緊急時には救急対応や蘇生の基本介入を行うこともあります。
- 投薬・点滴・処置の実施: 薬剤の準備・投与、点滴の管理、注射・採血・傷の処置・創処置など、医療行為の多くを責任もって実施します。薬剤の相互作用や副作用のモニタリングが求められます。
- 環境整備と衛生管理: 清潔・安全な病棟環境を維持し、感染対策や機器の点検、衛生教育を徹底します。コロナ禍以降も衛生管理の重要性が高まっています。
- 患者・家族とのコミュニケーション: 病状説明、看護計画の共有、生活上の不安のケア、退院後の生活指導など、対人コミュニケーションが中心です。専門用語をかみ砕いて説明する能力が求められます。
- チーム医療の推進: 医師・作業療法士・薬剤師・介護スタッフなどと連携し、患者の全体像を把握します。カンファレンスや情報共有の場で積極的に意見を述べる場面が多いです。
- 教育・指導・後輩育成: 新人教育、後輩の指導、オン・ザ・ジョブ・トレーニングを通じて、組織全体の看護力を高めます。

業務の特徴とその理由
- 広い専門性と汎用性の両立: 内科・外科・循環器・産科・小児・そのほかの専門分野が混在する病棟では、基本的な看護技術に加え、領域に応じた臨床知識が求められます。移動・配置転換が頻繁に起こる環境では、学習意欲と適応力が重要です。
- 不確実性と緊急性の共存: 病状が急変するケースが日常的に発生します。迅速な判断と適切な介入、そして冷静な状況整理が求められます。
- 連携の複雑さ: 医療スタッフだけでなく、介護・リハビリ・栄養・社会福祉の担当者とも密に連携します。情報共有の正確さが患者の安全につながります。

やりがい・モチベーションの源泉
- 患者の回復・安定への直接的寄与: 病状の改善、痛みの管理、退院後の自立支援など、目に見える形で成果を実感できます。
- 人間関係の深さと信頼感: 患者・家族からの感謝の言葉や、同僚との強いチームワークによって、精神的な充実感が得られます。
- 専門性の成長とキャリアの幅: 臨床経験を積むほど判断力・技術が磨かれ、認定看護師・専門看護師などの専門職、教育・管理職、地域連携など多様なキャリア路が開けます。
- 倫理と人間性の発揮: 病と向き合う中で、倫理的判断や患者の尊厳を守る使命感を実感できます。

メリット・職場環境の特徴
- 安定した需要と就業機会: 医療機関は基本的に人材ニーズが高く、転職市場でも需要が安定しています。
- 研修制度と自己研鑽の機会: 新人教育プログラム、院内研修、学会参加支援などを通じて継続的なスキルアップが図れます。
- チームワークとサポート体制: 24時間体制の勤務体制に伴い、同期や先輩からのサポートが得られやすい環境です。特に夜勤を含む勤務では、チームの連携が安全・安定運用の要になります。
- 職務の社会的意義と安定感: 病院の看護師は社会的信頼度が高く、地域社会へ貢献する実感を得やすい職種です。
- ワークライフバランスの取り組み: 配置・勤務形態の工夫、夜勤免除の制度、休暇制度の整備など、働きやすさを追求する病院も増えています。ただし施設によって実情は異なるため、事業所種別・地域ごとの実態を確認することが重要です。

総じて、病棟看護師は高度な臨床能力と対人スキルを両立させる職種であり、患者の生死に関わる責任と深い人間関係の中で働くやりがいを強く感じやすい職業です。
雇用形態正社員
給与月給 232,800円 〜 300,400円
給与詳細（年収例）・手当給与内訳
・基本給　200,300円～267,900円
・職能手当　20,000円
・透析手当　10,000円
・食事手当　2,500円

皆勤手当　5,000円/月
住宅手当　～30,000円
扶養家族手当
当直手当　12,000円/回
日・祝手当　3,000円/回
通勤手当実費支給　上限50,000円/月
賞与あり（実績：年2回、計3.7ヶ月分）
昇給あり（実績：ひと月あたり2,400円～4,000円）
固定残業代なし
　
研修・試用期間試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制あり　一律60歳
再雇用あり　65歳まで
マイカー通勤可（駐車場あり）
勤務先医療法人　紀陽会　北条田仲病院
勤務地〒675-2312
兵庫県加西市北条町北条391-3
ビッグフロントひろしま　4Ｆ
最寄駅北条町駅
通勤アクセス北条鉄道北条線 北条町駅から徒歩で10分
勤務時間週当たりのシフト制
（1）08:30～16:30　休憩45分
（2）12:00～20:00　休憩45分
（3）15:00～23:00　休憩45分
（4）08:30～20:00　休憩60分

月平均残業時間　10時間
※当直勤務は月2～4回あり
休日・休暇週休2日（日曜・他1日）
4週8休
年間休日数110日

育児休業取得実績あり
有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）
選考フロー本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名：グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822
連絡先 ：

info@growtrail.co.jp
03-6844-6600

【ご応募の方法】
応募画面へ進むを押してご応募ください。
備考/PR欄は未記載でも問題ございません。
上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。
受動喫煙対策屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
施設種別病院

企業情報

社名グロウトレイル株式会社
住所東京都町田市本町田3205-21
代表者代表取締役　内山晋哉
設立2021年6月18日
資本金300万円
事業内容
  • 有料職業紹介事業（許可番号：１３－ユ－３１３８２２）
  • 求人情報サイト運営事業
  • ＨＲ・人事評価コンサルティング事業
  • Ｍ＆Ａ仲介業務
  • 産業医紹介・受託事業
  • 福祉用具貸与事業（準備中）
  • 訪問看護・訪問リハビリ事業
公式HPhttps://www.growtrail.co.jp