精神保健福祉士(クリニック)|正社員|千葉県柏市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人社団 柏水会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-3093 |
| 職種 | 精神保健福祉士 |
| 職種（外部サイト連携用） | クリニックの精神保健福祉士 |
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 精神科デイケア（リワーク・就労支援・一般）の運営・進行 医師・OT・看護師とのチーム連携 企業・地域支援機関との調整（就労支援センター・ハローワーク等） 相談対応、記録作成、プログラム企画・実施 外来インテーク業務 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 クリニック（精神科・心療内科・総合診療など）の精神保健福祉士（以下、PSW）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて、一般的な観点から整理します。 1) 業務内容 - アセスメントとケースマネジメント - 患者の生活歴・社会的背景・家族関係・就労状況・経済状況などを総合的に把握し、 psychosocial な支援計画を作成。 - 医師・看護師・臨床心理士・ケースワーカーなどと連携し、治療方針や支援の優先順位を調整。 - 退院・移行支援と地域連携 - 入院治療後の外来受診・社会復帰・職場復帰・居住先の確保などの移行支援を実施。 - 地域の福祉サービス、就労支援機関、介護・障害福祉サービス、医療連携先などと連携して継続的ケアを調整。 - 相談・カウンセリング - 患者本人だけでなく家族への情報提供・心理教育・生活上の工夫の提案を行い、ストレス対処法や coping スキルの指導を行う。 - 福祉制度の案内と申請支援 - 障害者手帳、生活保護、医療費助成、就労支援の申請手続きの案内・代行、必要書類の準備を支援。 - アセスメントツールと記録の管理 - 社会的リスクや生活機能、支援の効果を評価するためのツールを活用し、記録を適切に管理・共有。 - 危機対応と権利擁護 - 突発的な福祉資源の活用や、危機的状況への初動対応、権利擁護の視点を持った支援を行う場合もある。 2) 特徴 - 多職種連携の要 - 医師・看護・薬剤・心理職・生活支援団体などと密に連携し、チームとして患者の「生活の質の改善」を目指す。 - 長期的関係性の構築 - 病状の変化に応じて継続的な支援を提供するケースが多く、信頼関係の構築が重要。 - 現場適応力と現実的な支援 - 医療現場の制約の中で、現実的に利用できる福祉資源を組み合わせ、実行可能な支援計画を作る力が求められる。 - 個別対応と倫理感 - 個々の生活環境・価値観に配慮した支援が基本。機微な情報の取り扱い、 confidentiality、同意取得など倫理的判断が日常的に発生。 3) やりがい - 自立・社会参加の実感を得られる - 就労、家族関係、住まいの安定など、生活の基盤が整う場面に立ち会えるやりがいが大きい。 - 人と関わる喜びと成長 - 患者や家族の語る困難の背景を理解し、共に解決策を模索する過程で、専門性と人間力が磨かれる。 - チームでの達成感 - 多職種で協力して課題をクリアしたときの達成感が強く、専門職としての視野が広がる。 - 多様なケースの経験値蓄積 - 生活支援、就労支援、福祉制度の活用、権利擁護など幅広い領域を経験でき、キャリアの幅が広がる。 4) メリット／職場環境の魅力 - 安定した需要とキャリアの可能性 - 医療機関の一員として、精神科領域の医療・福祉ニーズは根強く、継続的な需要がある。 - 幅広いキャリアパス - 病院・診療所のほか、地域包括支援センター、福祉事業所、行政機関などへの道も開かれている。 - 専門性と汎用性の両立 - 医療知識と福祉制度の知識を組み合わせることで、他職種との連携力・調整力が高まる。 - 生活の質を高める支援を直接体感 - 患者の生活改善を直に実感でき、自己効力感が得られやすい。 5) 留意点 - 業務負荷と感情労働 - ケースの複雑性や緊急性、家族対応の負荷が高くなることがある。セルフケアや同僚・上司のサポートが重要。 - 書類業務の比重 - 記録・報告・申請手続きなどの事務作業が一定量発生することがある。 - 倫理と境界線 - 患者・家族との適切な距離感を保つ倫理的判断が問われる場面がある。 この職種は、医療と福祉の橋渡し役として、患者の「生活の質の向上」を軸に動く点が特徴です。自分の価値観と合致するか、チームで協働することに魅力を感じるかを基準に、志望動機を形成すると良いでしょう。必要であれば、具体的なキャリア設計のサポートや、スキルアップの方向性も一緒に検討します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 227,000円 〜 227,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 参考モデル 月給227,000円 基本給170,000円 + 諸手当57,000円 諸手当内訳 調整給：5,000円 職務手当：12,000円 特別手当：30,000円（デイケア手当）入社3か月後支給 食事手当：10000円 ※給与額は経験・スキルに応じて決定します。 賞与あり【前年度実績5.0ヶ月分】 【別途支給手当】 通勤手当 時間外手当 ※世帯主のみ 住宅手当：13,500円（持ち家）16,000円（賃貸） 家族手当：18,000円（1人目） 12,000円（2人目） |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
| 待遇・福利厚生 | 賞与あり【前年度実績5.0ヶ月分】 昇給あり 各種社会保険（法定通り） 通勤手当：実費支給 住宅手当あり 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度（上限65歳まで） 勤務延長（上限65歳まで） 育児休業取得実績あり |
| 勤務先 | 医療法人社団 柏水会 柏メンタルクリニック |
| 勤務地 | 〒277-0842 千葉県柏市末広町4-7 丸金第2ビル4F・3F・2F |
| 最寄駅 | 柏駅 |
| 通勤アクセス | JR常磐線(上野～取手) 柏駅 徒歩 1分 |
| 勤務時間 | 1）09：00～17：00 2）12：00～20：00 基本的には１）の時間帯 水，金はシフトにより２）になる可能性あり 土曜日は月に1回程度出勤する可能性あり |
| 休日・休暇 | 日曜・祝日 4週8休 春季休暇 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 |
| 応募条件 | 精神保健福祉士（必須） 精神科・デイケア・就労支援の経験者歓迎 人との関わりを大切にし、丁寧にコミュニケーションを取れる方 利用者とじっくり向き合い、チームで支援を進められる方 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | クリニック |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |