看護師/准看護師(クリニック)|正社員|東京都武蔵村山市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人社団 もかほ会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2210 |
| 職種 | 看護師/准看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | クリニックの看護師/准看護師 |
| 仕事内容 | 【幅広い業務をお任せします ※スタッフ：常時8～10名】 ・クリニックにおける看護師業務全般 （外来患者さまは、1日で200～250名ほど来院） ・診察介助 ・点滴（1日約100件） ・採血 ・検査（内視鏡検査は1日4～5件、曜日によって差異あり） ・日帰り手術の補助（週1回程度） 例：内痔核、静脈瘤、ヘルニア ・訪問診療（患者さまは20名程度） ※医師：3～4名体制で診療 ※スキルに応じて配置を決めます 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 1. 業務内容の概要 - 問診・診療補助: 受診時の問診補助、医師の指示に基づく処置準備、検査の補助（採血、血圧・体温・脈拍の測定など）を行います。必要に応じて衛生管理や感染対策の徹底も担います。 - 投薬・薬剤管理: 処方薬の準備・投与前の確認、薬剤の管理、薬歴の更新などを行います。医師と連携して薬剤情報の提供にも関与します。 - 診療補助・処置サポート: 点滴の設置・管理、採血・注射、帯同による処置補助（創処置、 wounds care 等）、簡易的な処置の介助を担当します。 - 診療準備・片付け: 診察室・器具の準備、消毒・清掃、在庫管理、備品の発注・補充など、診療が円滑に進むようサポートします。 - カルテ・情報管理: 電子カルテへの情報入力、診療情報の記録、患者の個人情報の適切な取り扱いを徹底します。 - 患者教育・フォローアップ: 自宅でのケア方法・薬の飲み方、生活習慣の改善に関する説明、術後・治療後のフォローアップの案内を行います。 - 待合室・受付業務との連携: 予約管理、待機環境の整備、患者さん・家族への案内・相談対応など、クリニック運営の縦割りを越えた連携が求められることがあります。 - 安全管理・リスク対応: 緊急時の初動対応、アナフィラキシー・ショックなどの対応準備、薬剤・機器の点検と適切な使用管理を徹底します。 2. 特徴 - 患者との距離が近い現場: 小規模なクリニックでは、医師・看護師・受付・検査技師が密に連携します。患者さん一人ひとりに応じた対応が求められ、信頼関係を築く場面が多いです。 - 業務の幅広さ: 診療補助だけでなく、検査・採血・物品管理・衛生管理・患者教育と、多様な業務を横断して経験を積む機会が多いです。学ぶ機会が多く、学習意欲がある人に適しています。 - ワークライフバランスの傾向: 夜勤が少なく、日勤中心の勤務形態が多いのがクリニックの特徴です。ただし医院の診療時間帯や救急対応の有無によって変動します。 - チーム医療の実践: 医師、薬剤師、診療放射線技師、臨床検査技師などと連携する場面が多く、チームでの円滑なコミュニケーション能力が重要です。 - 地域密着の性格: 地域のかかりつけ医としての役割を担うことが多く、地域の健康教育や予防活動に関与する機会があります。 3. やりがい - 患者の生活の質を支える実感: 病気の改善・予防・自己管理の支援を通じて、患者の生活の質向上に直接寄与できる点が大きなやりがいです。 - 感謝と信頼の蓄積: 短い期間での回復や継続的なフォローを通じて、患者さんや家族から感謝される機会が多いのが特徴です。 - スキルの横断的習得: 採血・点滴・処置補助・薬剤管理・患者教育など、医療現場での実務スキルを幅広く身につけられます。 - 地域貢献の実感: 地域の健康維持・疾病予防に貢献できる点が、長期的な職業満足につながりやすいです。 4. メリット - 安定した日勤中心の勤務形態が多い: 夜勤が必須でないケースが多く、私生活との両立が比較的しやすい傾向があります。 - スキルアップの機会が豊富: 幅広い業務を通じて臨床現場での総合力が養われ、専門性の方向性を自分で決めやすい環境があります。 - 職場の人間関係が比較的緩やか: 小規模～中規模のクリニックでは、スタッフ同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい場合が多いです。 - 地域医療の基盤づくりに関与できる: 地域医療の現場で長期的に働くことで、地域住民の健康サポートに直接寄与できます。 - 教育・研修の機会: 多くのクリニックでは新人教育や院内研修が充実しており、継続学習の機会が得られます。 5. 留意点 - 病院と異なる勤務環境: 大学病院などの高度専門医療機関と比べ、処置の高度さよりも日常的なケアや運営の安定性が重視されます。仕事内容はクリニックの規模・方針により大きく異なります。 - 業務負荷の個人差: 小規模店舗では患者数の変動や急患対応の有無によって忙しさが変わるため、自己管理と優先順位づけが重要です。 - 専門性の方向性: 産科・小児・循環器など特定領域を深めたい場合、クリニックの専門性により経験機会が限られることがあります。希望する専門性に応じた職場選びが重要です。 結論として、クリニックにおける看護師は、幅広い業務を通じて患者さんの健康と生活を支える“地域医療の核”としての役割を果たします。人と関わることが好きで、幅広いスキルを身につけつつ安定した勤務形態を求める人に適しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円 〜 380,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 正看護師 月額260,000 ～ 380,000円（資格手当・固定残業代含む） 基本給 222,900円～334,800円 資格手当 20,000円 固定残業代（10h） 17,100円～25,200円 准看護師 月額250,000 ～ 370,000円（資格手当・固定残業代含む） 基本給 222,900円～334,800円 資格手当 10,000円 固定残業代（10h） 17,100円～25,200円 10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給 年1回（4月） |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヵ月（条件変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 永年勤続報奨金あり（5年/50万、10年/100万、15年/150万） 昼食支給（規定あり） iDeCo・NISA補助あり |
| 勤務先 | 医療社団法人 もかほ会 武蔵村山さいとうクリニック |
| 勤務地 | 〒208-0013 東京都武蔵村山市大南3丁目68-3 |
| 最寄駅 | 桜街道駅 |
| 通勤アクセス | 多摩モノレール 桜街道駅から徒歩で16分 |
| 勤務時間 | 8:00～20:00 （8時間勤務/休憩60分 シフト制） |
| 休日・休暇 | 1ヶ月の変形労働制 年間休日114日 夏季休暇として公休日と有給を組み合わせて最大1週間取得可能 |
| 応募条件 | 看護師 准看護師 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | クリニック |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |