看護師(病院・外来)|正社員|埼玉県富士見市

アピールポイント！

 

募集要項

勤務先企業名社会福祉法人　医真福祉会
お仕事No.GTrail-3136
職種看護師/准看護師
職種（外部サイト連携用）介護付有料老人ホームの看護師/准看護師
仕事内容入居中の利用者さまに看護ケアをおこなう

転勤の可能性あり:転勤範囲　八尾市内


以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。

介護付有料老人ホームにおける看護師の業務内容
- 日常の健康管理と介護の連携
- 入居者の健康状態の観察（血圧・体温・脈拍・呼吸の異常の早期発見）。
- バイタルサインの記録と変化に応じた対応の判断。
- 医療的援助が必要な入居者への投薬管理、服薬介助、薬歴の作成・管理。
- 医療的ケアと介護の統合
- 医療行為が必要な方への点滴、 injections、けがの処置、医療機器の管理などの看護業務。
- 医師や訪問診療医、介護スタッフとの連携を取りながら、日常のケア計画を医療面から支援。
- 緊急対応と連携
- 緊急時の対応（搬送判断、救急搬送の手配、医療機関との連携）を実施。
- 緊急時マニュアルに沿った初期対応と情報伝達。
- 看護記録と情報共有
- ケアプラン、日誌、薬歴、観察記録の作成・更新。
- カンファレンスやチームミーティングでの情報共有と意思決定支援。
- 生活支援と健康促進
- 食事・排泄・睡眠・活動のサポートを通じた生活の質(QOL)向上。
- リハビリテーションの補助、機能訓練の見守り、服薬遵守の促進。
- 介護スタッフとの協働
- 介護スタッフへの教育・指導、業務分担の最適化、夜勤を含む勤務体制の調整。
- 安全管理とリスクアセスメント（転倒予防、誤嚥予防、褥瘡対策など）の実践。
- 行政・事業所要件の遵守
- 高齢者医療・介護保険制度に基づく適切な手続き、記録、報告義務の遂行。
- 感染対策、衛生管理、個人情報保護、労働安全衛生の確保。

特徴
- 医療と介護のハイブリッド現場
- 日常の介護業務に加え、医療的ケアの要素が日常的に求められる点が特徴。医師の指示のもとでの医療行為や薬の管理を担う場面が多い。
- 安定した勤務形態
- 有料老人ホームは長期雇用の安定性が高く、夜勤帯を含むシフト制の勤務が一般的。

やりがい
- 入居者の生活の質の向上に直接寄与できる点
- 病状の変化を早期に察知し、適切なケアを提供することで「今日は元気だった」「痛みが楽になった」などの実感を家族と共有できる。
- チーム医療としての達成感
- 医師・介護職・看護師が連携してケア計画を推進する過程で、専門性を活かし合える。
- 人間関係の深さ
- 日常的に長期的に関わる入居者・ご家族との信頼関係が築きやすく、感謝の言葉や安堵の表情を得られやすい。
- スキルの幅が広がる
- 看護計画の作成・実行、急変時の対応、倫理的判断、介護現場の教育・指導など、キャリアの幅が広がる。

メリット
- キャリアの安定と成長機会
- 医療ケアと介護を横断するスキル習得により、介護施設内外でのキャリアアップが見込める。
- ワークライフバランスの工夫がしやすい職場も
- 夜勤体制や勤務シフトの柔軟性、休暇の取りやすさなど、事業所によっては私生活との両立を図りやすい環境がある。
- 福利厚生や研修制度
- 人材育成の一環として、介護職への看護師教育、感染対策・救急対応の研修、認知症ケアなどの専門研修が用意されている場合が多い。
- 社会的意義の実感
- 高齢化社会における地域貧困や孤立の解消に寄与する仕事として、社会的な意義を感じやすい職場である。

注意点
- 責任とプレッシャー
- 医療と介護の双方の責任が重く、緊急対応や判断ミスへのプレッシャーを感じやすい場面がある。
- 労働負荷と夜勤
- 夜勤を含むため生活リズムが乱れやすく、体力的負担が大きい時期もある。

この職種・事業所種別に共通する基本的なポイントとして、看護師は医療的ケアの要としての役割と、日常的な介護支援を統合する点が特徴的です。入居者の健康管理と生活を両立させるための高度な連携力と判断力が求められます。やりがいは高い一方で責任と負荷も大きいため、自己のライフステージに合わせた働き方の検討や、職場の教育・支援体制の充実度を事前に確認することが重要です。
雇用形態正社員
給与月給 338,100円 〜 364,100円
給与詳細（年収例）・手当給与内訳
・基本給　　　　221,100円(准看護師)～247,100円(正看護師）
・処遇改善手当　17,000円
・夜勤手当　　　15,000円/回×4
・時間外手当　　4万円(20時間相当分）
※固定残業代はなし

（上記給与内訳は看護師1年目の場合）
★さらに経験者は法人規定による経験加算で、月給がアップします★

通勤手当　実費支給　上限月額　30,000円
昇給あり　実績月あたり1,000円～5,000円
賞与あり　実績年2回・計2ヶ月分
残業手当あり
研修・試用期間試用期間3ヶ月（期間中同条件）
待遇・福利厚生●雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
●人間ドッグ料金の補助あり(※社内規定あり)　上限55,000円
●医真会グループの病院での診療費無料(社内規定あり、上限あり）
●各種ワクチン接種費用補助
●マイカー通勤：可　無料駐車場あり
●退職金制度あり（勤続年数3年以上）
●定年制あり（一律 60歳）
●再雇用制度あり（上限 65歳まで）
●利用可能託児施設あり（はなえみ保育園）
●NPS（実力考課制度）導入
勤務先社会福祉法人　医真福祉会　有料老人ホームさとやま
勤務地〒581-0085
大阪府八尾市安中町9丁目1番12号
最寄駅八尾駅
通勤アクセス大和路線 八尾駅から徒歩で7分
勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制
①8:30～17:00　休憩60分
②16：30～9：00　休憩90分
休日・休暇4週8休シフト制
年間休日105日

育児休業取得実績あり
有給休暇(社内規定あり)　※有給1時間単位での取得(上限40時間)
リフレッシュ休暇:年間3日付与
選考フロー本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名：グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822
連絡先 ：

info@growtrail.co.jp
03-6844-6600

【ご応募の方法】
応募画面へ進むを押してご応募ください。
備考/PR欄は未記載でも問題ございません。
上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。
受動喫煙対策・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
施設種別介護付有料老人ホーム

企業情報

社名グロウトレイル株式会社
住所東京都町田市本町田3205-21
代表者代表取締役　内山晋哉
設立2021年6月18日
資本金300万円
事業内容
  • 有料職業紹介事業（許可番号：１３－ユ－３１３８２２）
  • 求人情報サイト運営事業
  • ＨＲ・人事評価コンサルティング事業
  • Ｍ＆Ａ仲介業務
  • 産業医紹介・受託事業
  • 福祉用具貸与事業（準備中）
  • 訪問看護・訪問リハビリ事業
公式HPhttps://www.growtrail.co.jp