医療事務(病院)|正社員|富山県富山市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人財団博仁会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-3138 |
| 職種 | 医療事務 |
| 職種（外部サイト連携用） | 病院の医療事務 |
| 仕事内容 | 病院（内科）での医療事務全般 ・受付での窓口 ・会計業務 ・レセプト業務 ・電話対応 ・書類整理 ・スキャン作業 ・健診関連業務 等 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 病院における医療事務の業務内容、特徴、やりがい、メリット 1. 業務内容 - 受付・窓口業務: 来院した患者さんの案内、保険証や診察券の確認、予約の受付・変更、再診・初診の案内など。患者さんの待ち時間の短縮とスムーズな案内を意識します。 - 医療費請求・会計業務: レセプト作成、点検、保険請求、窓口での精算、現金管理、領収書・お薬の引換券発行など。保険制度や計算ルールの理解が求められます。 - 診療情報の事務処理: 診療報酬の請求根拠となるカルテ情報のチェック、電子カルテへのデータ入力、診療科別の書類作成、検査予約の手配、検査結果の取り扱いなど。 - 事務サポート業務: 医師・看護師・検査技師など他部門との連携、医療機関内の事務作業の調整、会議資料の準備、電話応対、郵便物・ファイリングの管理。 - 保険・医療制度対応: 自立支援医療や公費負担医療、各種助成制度の適用、限度額管理、請求時の不備対応など、制度の理解と適切な運用が求められます。 - データ管理・IT活用: 患者データの機微情報管理、個人情報保護の徹底、予約システム・電子カルテの操作、統計データの簡易集計など。 2. 特徴 - 対人スキルの重要性: 患者さんや家族、医療スタッフとの円滑なコミュニケーションがサービス品質を左右します。丁寧さ・思いやり・正確さが評価されます。 - 正確性とスピードのバランス: 請求・保険審査には正確性が求められる一方、窓口対応は迅速さが求められます。複数業務を同時進行でこなす能力が重要です。 - 法令・制度の知識のアップデート: 健康保険制度、診療報酬請求のルールは頻繁に改定されるため、継続的な学習が必要です。 - デジタル化の進展: 電子カルテ、オンライン予約、電子決済などを活用する場面が増え、ITスキルの習得が業務効率化の鍵になります。 - チームワーク重視: 医療現場はチームで動く組織。医師・看護師・検査技師・薬剤師との連携力が成果に直結します。 3. やりがい - 患者さんの安心感の創出: 病院の第一接点として、丁寧な対応により患者さんの不安を和らげる役割を担います。困っている人の窓口になるやりがいがあります。 - 医療機関運営への貢献: 正確な請求・適正な保険適用の管理が、病院の経営基盤を支え、安定した医療提供を支える一翼を担います。 - 専門知識の積み上げ: 医療用語、診療報酬の仕組み、薬剤の基本的な知識など、医療分野の専門性が身につき、キャリアの幅が広がります。 - キャリアの多様性: 病院勤務に限らず、診療所・介護施設・自治体・医療事務アウトソーシングなど、転職・転職後のキャリア選択肢が比較的広い領域です。 - 課題解決の達成感: 受付の混雑や請求ミスの是正、患者対応の改善など、現場での課題を解決することで達成感を得られます。 4. メリット - 安定性・安定就業機会: 病院勤務は安定した求人が多く、医療分野は景気変動の影響を受けにくい傾向があります。 - ワークライフバランスの工夫が可能な場合がある: 交代制勤務や日勤中心の勤務形態、夜勤なしのポジションなど、勤務条件の選択肢が比較的豊富な場合があります。 - 専門性の高さによる転職市場価値: 医療事務としての専門知識・実務経験は、他の医療機関や関連業界へ移る際の強みになります。 - スキルの汎用性: 電子カルテ操作、請求業務、窓口対応といったスキルは、医療業界以外のOA・事務職にも応用しやすいです。 - 人間関係の築きやすさ: 医療現場は協働が前提の職場であり、チーム内の信頼関係が仕事のしやすさに直結します。 5. まとめ 病院での医療事務は、受付・会計・レセプト業務を中心に、医療現場を円滑に回す要の役割を担います。患者さんへの丁寧な対応と正確な事務処理、医療スタッフとの連携力が重要です。制度知識とITスキルの両立が求められ、継続的な学習がキャリアの安定と成長を支えます。やりがいは患者さんの不安を和らげ、病院運営に貢献できる点にあり、安定性とスキルアップの機会が魅力として挙げられます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 173,000円 〜 183,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 基本給 160,000円〜170,000円 職務手当 2,000 円〜2,000 円 物価対策手当 3,000 円〜3,000 円 処遇改善手当 8,000 円〜8,000 円 通勤手当 月額 20,000円 昇給 あり 昇給金額／率 金額 1月あたり 2,000 円 〜 4,000 円（前年度実績） 賞与 あり 賞与回数 2回 賞与金額 賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） |
| 研修・試用期間 | ３か月 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 勤務先 | 医療法人財団博仁会 横田記念病院 |
| 勤務地 | 〒939-8035 富山県富山市中野新町一丁目1番11号 |
| 最寄駅 | 広貫堂前駅 |
| 通勤アクセス | 広貫堂前駅から徒歩2分 |
| 勤務時間 | (1)8時00分〜17時00分 (2)8時30分〜17時30分 (3)9時00分〜18時00分 |
| 休日・休暇 | 日祝日その他 |
| 応募条件 | ・電子カルテのため ・パソコン操作できる方。 ・医療事務資格 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 病院 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
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| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |