医療事務(クリニック)|正社員|神奈川県小田原市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人社団湘星会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-3139 |
| 職種 | 医療事務 |
| 職種（外部サイト連携用） | クリニックの医療事務 |
| 仕事内容 | 人工透析及び内科外来における外来窓口・受付、レセプト業務 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 クリニックにおける医療事務の業務内容 - 受付・窓口業務: 来院者の案内、保険証の確認、初診・再来の問診票の整理、電話対応、予約管理、待合室の運営など、患者さまの第一印象を左右する重要な窓口業務を担います。 - レセプト業務（診療報酬請求業務）: 医療機関が保険請求を行う際のレセプト作成・点検・送付、請求内容の訂正対応、保険者からの問い合わせ対応など。点数表の理解と算定ミスの防止が求められます。 - 電子カルテ・医療情報の管理: 診療情報の入力・修正、カルテの整理、診療日ごとのデータ整理、署名・承認の運用管理など。個人情報の適切な取り扱いが求められます。 - 会計・金銭管理: 受付時の会計処理、領収書発行、クレジットカード決済対応、売上・経費の簡易な管理、月次決算のための基礎データ作成など。 - 請求事務と保険対応: 保険制度の改正に合わせた運用変更、患者の保険証資格の確認・変更対応、自己負担額の案内、給付金・高額療養費の案内など。 - 医療事務の補助的業務: 医師・看護師のサポートとして、診療補助資料の準備、器材・物品の在庫管理、診療報酬点数の算定根拠の整理、連携部署との事務連携など。 - コミュニケーション業務: 医師・看護師・検査技師・薬局・患者家族との情報伝達、トラブル対応（待機時間の配慮、苦情の一次対応、スムーズな案内）など。 特徴 - 業務の幅が施設規模で大きく異なる: 開業医のクリニックでは受付・レセプト・会計などの業務が一人に集中しやすく、病院規模の大きい施設では役割分担が明確で、専門性が高まる傾向があります。 - 環境は安定性と繁忙期の波の両方を含む: 年末年始・年度末などの請求処理繁忙期には事務作業が増え、待ち時間の短縮やスムーズな接遇が求められます。夜間・早朝勤務があるクリニックも一部には存在します。 - 法制度・保険制度の影響を受けやすい: 医療報酬の改定や保険制度の変更は日常業務の運用に直結します。最新情報のアップデートと運用適用が日常的課題です。 - 非医療従事者との協働が多い: 受付・会計・レセプト・診療補助・看護・医師間の連携が円滑であることが、診療の質と患者満足度に直結します。 やりがい・メリット - 患者との信頼関係を支える重要な役割: 来院時の安心感・信頼感を左右する窓口業務を担い、患者の「ありがとうございます」が直接的なやりがいとなります。 - 医療サービスの円滑な提供に寄与: 適切な請求・正確なデータ管理・診療情報の適切な共有は、診療の質・継続性・医療費の適正化に貢献します。 - 専門性の向上とキャリアの広がり: レセプトや医事業務の知識は他施設へ転職する際の強力なスキルとなり、業務範囲を広げていくことでキャリアパス（医事課長・総務・人事・経営企画等）にも展開しやすいです。 - 柔軟な働き方の選択肢: クリニックの運営形態次第では、パート・時短勤務・週4日勤務など、ライフスタイルに合わせた勤務形態を選びやすい環境もあります。 - 専門性と人間関係の両立: 患者対応を通じた接客スキル・苦情対応・多職種連携の経験は、総合職や他業界でのカスタマーサポートにも活かせます。 向いている資質・能力 - コミュニケーション能力: 患者・家族・医療従事者との円滑なやり取りが基本。 - 正確性・注意力: レセプト・請求・カルテ処理には細かなミスの許容度が低く、ミス防止のためのルール遵守が必須。 - 責任感と倫理観: 個人情報の保護、機密保持、倫理的な対応が求められます。 - 多タスク処理能力と優先順位設定: 煩雑な業務を同時並行でこなし、重要度・期限を見極める力が必要。 - 基礎的なPCスキルと事務ソフトの運用力: 電子カルテ、レセプトシステム、表計算・文書作成ソフトの活用が日常的です。 身につけておくと有利な知識・スキル - 医療保険制度・診療報酬の基本理解（レセプト点数の仕組み、窓口負担の計算など） - 電子カルテの操作スキルとデータ管理の知識 - 苦情対応・接遇マナー - 基本的な経理・請求の知識（売上・経費の基礎、請求期限の把握） キャリアの展望 - 医療事務は安定的な需要があり、クリニック・病院・医療グループなど多様な雇用先に移動しやすい職種です。 - 経験を積むと、医事課のリーダー・アシスタントマネージャー、総務・人事・経営企画部門への転換も視野に入ります。 - 専門性をさらに深めるには、診療報酬改定の動向把握、レセプト業務の高度化、医療事務管理者資格の取得などが有効です。 以上が、クリニックにおける医療事務の業務内容・特徴・やりがい・メリットの一般論です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 186,000円 〜 191,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 昇給 有り昇給率 1月あたり 1.00% 〜 3.00%(前年度実績) [内訳] 月額平均基本給または時間額 (21.0日) 160000〜 165000円 調整手当手当 26000〜26000円 ・祝祭日出勤手当 ・年末年始出勤手当 ・住宅手当 ・扶養手当 |
| 研修・試用期間 | 有り 3ヶ月 |
| 勤務先 | 医療法人社団湘星会 小田原腎内科クリニック |
| 勤務地 | 〒250-0042 神奈川県小田原市荻窪318-3 |
| 最寄駅 | 井細田駅 |
| 通勤アクセス | 伊豆箱根鉄道大雄山線 井細田駅から徒歩で10分 |
| 勤務時間 | 1) 09:00〜17:00 |
| 休日・休暇 | 日他 毎週 日曜以外に月曜から土曜の間にもう一日休み(毎週週休二日制) 夏季休暇7〜9月間(3日間) 年間休日 113日 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | クリニック |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |