薬剤師(病院)|正社員|静岡県御殿場市

アピールポイント！

 

募集要項

勤務先企業名公益社団法人　有隣厚生会
お仕事No.GTrail-3156
職種薬剤師
職種（外部サイト連携用）病院の薬剤師
仕事内容調剤業務
病棟業務
薬剤管理　など


以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。

1) 業務内容の概要
- 薬剤師としての臨床薬学的業務
- 入院患者・外来患者の薬物療法の適正化を図るための調整・監査（薬歴管理、投与設計、薬剤の有効性と安全性の評価）。
- 投薬計画の作成・修正、薬剤間相互作用・アレルギー歴・腎機能・肝機能など個人差を踏まえた投与量の決定。
- 薬剤師主導の薬物療法チーム（Multidisciplinary Team, MDT）への参画。医師・看護師・管理栄養士・リハビリスタッフなどと連携して治療方針を検討する。
- 入院・外来での薬剤管理
- 病棟薬局での日々の薬剤管理、病棟看護師・医師への薬剤情報提供、薬剤の在庫管理・発注、調剤の正確性確認。
- 外来業務では処方箋の適正性チェック、薬歴の更新、服薬指導、患者教育（自己管理の促進、副作用の報告の仕組みづくり）。
- 薬剤の調製・供給と品質管理
- 注射薬・点滴・内服薬などの適切な調製、衛生管理、滅菌・無菌調剤の実施。
- 薬剤の在庫管理、期限管理、偽薬混入防止、溶出形状・剤形の適合性確認、薬剤師としてのリスクマネジメント。
- 患者教育と退院支援
- 薬剤の用法用量、副作用の注意点、薬の効能の説明を実施。退院時には薬剤リストの整備と服薬継続計画の作成を支援。
- 安全性・品質向上活動
- 薬剤関連のインシデント・アクシデントの報告・分析と対策の立案。薬剤教育プログラムの企画・実施。院内の薬物治療安全性向上委員会への参加。

2) 業務の特徴
- 専門性の高度化
- 臨床薬学の知識（薬物動態・薬力学、薬物間相互作用、薬物動態の個別化、腎機能・肝機能に応じた用量調整）と臨床現場の実践力が問われる。専門薬剤師の認定や教育プログラムを活用して知識を深める機会が多い。
- 多職種連携の要
- 医療チームの中核として、医師・看護師・管理薬剤師・栄養サポート・リハビリなどと密に連携。情報共有の正確性とタイムリーさが治療成績に直結する。
- 安全性と品質の両立
- 薬剤関連のリスク管理が日常業務の中心。服薬指導だけでなく、システム面の改善提案や教育活動を通じて安全性を高める役割が大きい。
- 病院規模と業務範囲の違い
- 大病院では専門領域が細分化され、高度医療薬剤の管理・研究の機会が多い。一方で地域の中核病院・診療所併設病院では、幅広い薬剤管理と総合的な調剤・指導が求められることが多い。

3) やりがいの要素
- 患者の治療成果に直接寄与できる点
- 薬剤の適正化により治療効果が高まり、副作用の低減や治療期間の短縮につながる場面が多い。退院後の服薬継続にも寄与する実感を得られる。
- 専門性の成長とキャリアパス
- 臨床薬学・薬剤管理の専門性を磨くことで、教育・研究・管理職など多様なキャリアルートに進むことが可能。学会発表・研究活動を通じて専門性を社会に発信できる。
- チーム医療の中核としての貢献感
- 医療チームの意思決定に直接関与し、薬剤情報の正確性を担保する責任感と達成感を得られやすい。
- 患者教育の充実と信頼関係の構築
- 薬の使い方を丁寧に伝え、自己管理を支援する過程で患者・家族からの信頼を得る喜びがある。

4) メリット・強み
- 専門性と安定性
- 医療現場の中で欠かせない専門職であり、需要が高く安定的な雇用機会が期待できる。
- 医療の質向上に直結
- 薬剤師が関与することで薬物療法の質が向上し、患者アウトカムの改善に寄与する点が大きなやりがいとなる。
- 学びの継続性
- 最新の薬物情報や治療ガイドラインを常にアップデートする必要があり、自己研鑽の機会が豊富。資格取得・研修参加の支援を受けやすい環境もある。
- 職場環境の工夫次第で働き方の柔軟性
- 病院にもよるが、夜勤・日勤・当直の組み合わせ、病棟・外来・薬剤調製室の配置など、勤務体制を工夫できるケースがある。ワークライフバランスを意識した働き方が模索されている。

5) 留意点
- 病院種別・科の違いによる業務差
- 総合病院と専門病院、病棟薬剤師と調剤薬局勤務では担当業務の比重が異なる。自分の関心と適性に合わせて選択することが重要。
- 高度な専門知識の更新が継続的 necessity
- 新薬の登場や治療ガイドラインの改定が頻繁なため、継続的な学習が求められる。
- 責任の重さと業務負荷
- 薬剤関連の意思決定には高い責任が伴い、緊急対応が求められる場面も多い。ストレス管理と組織的サポートの活用が重要。

以上が、病院における薬剤師の業務内容・特徴・やりがい・メリットの一般論です。
雇用形態正社員
給与年収 4,500,000円 〜 6,000,000円
給与詳細（年収例）・手当年収 450万円～600万円
月給 30万円～

スキル経験を考慮して決定

賞与 年2回
昇給 年1回
研修・試用期間試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇・福利厚生交通費支給
退職金制度
保育料補助あり
加入保険労災保険
勤務先公益社団法人　有隣厚生会　東部病院
勤務地〒412-0041
静岡県御殿場市ぐみ沢1180-2
最寄駅御殿場駅
通勤アクセスJR御殿場線「御殿場駅」より車5分
勤務時間月～金 8:30～17:30
土8:30～12:30
休日・休暇日曜・祝日
ほか勤務シフトに準ずる

有給休暇
夏期休暇
年末年始休暇
応募条件薬剤師免許を有する方
選考フロー本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名：グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822
連絡先 ：

info@growtrail.co.jp
03-6844-6600

【ご応募の方法】
応募画面へ進むを押してご応募ください。
備考/PR欄は未記載でも問題ございません。
上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。
受動喫煙対策敷地内禁煙（第一種施設）
施設種別病院

企業情報

社名グロウトレイル株式会社
住所東京都町田市本町田3205-21
代表者代表取締役　内山晋哉
設立2021年6月18日
資本金300万円
事業内容
  • 有料職業紹介事業（許可番号：１３－ユ－３１３８２２）
  • 求人情報サイト運営事業
  • ＨＲ・人事評価コンサルティング事業
  • Ｍ＆Ａ仲介業務
  • 産業医紹介・受託事業
  • 福祉用具貸与事業（準備中）
  • 訪問看護・訪問リハビリ事業
公式HPhttps://www.growtrail.co.jp