看護師(クリニック)|正社員|神奈川県川崎市
アピールポイント!
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人社団 槿仁会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-1331 |
| 職種 | 看護師 |
| 職種(外部サイト連携用) | クリニックの看護師 |
| 仕事内容 | 透析室における看護業務全般 ※多少のブランクのある方でもOKです! 【業務内容】 透析患者様への処置及びケアをお願いします。 必要物品、医療器具の準備 人工透析機械の準備、バイタルチェック 透析における看護対応(穿刺など) 透析中の健康チェック 日常生活における健康管理や生活指導 など ※手の空いている時間は外来ヘルプに入ります 【透析室詳細】 透析患者数:約16名/日(前年度) 透析ベッド数:14台 透析装置: 日機装社製コンソール 人員体制:看護師2名+臨床工学技士2名 回転数:月水金の午前午後 ※2023年より送迎サービス開始 ※火木土の午前も順次開始予定 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 クリニックにおける看護師の業務内容は、診療の補助、患者ケア、事務的業務の三つを軸に幅広く構成されます。具体的には、診療前の準備として機器や薬剤の準備・点検、問診の補助、患者さんの移動介助、衛生管理などを行います。診療中はカルテの記録、医師の指示に基づく処置のサポート、採血・採便・検査の実施、薬剤の投与・管理、酸素療法の補助などを担当します。診療後はカルテの整理、検査結果の取りまとめ、次回予約の案内、医療費請求の補助といった事務的業務が含まれます。小児科・皮膚科・内科・整形外科など診療科ごとに求められるスキルは異なりますが、いずれも安全確保と円滑な診療を最優先に動くことが共通します。 クリニックの看護師は、患者さんとの信頼関係を築く役割が大きい点が特徴です。診療時間が比較的短い分、待ち時間の短縮や丁寧な説明により患者さんの安心感を高めることが求められます。具体的には、症状の聞き取りから不安の解消、薬の使い方や生活上の注意点の伝達、緊急時の対応の準備など、コミュニケーション能力と観察力が重要です。チーム医療の一員として、医師・薬剤師・検査技師・受付と連携し、情報共有を円滑に行うことが欠かせません。診療時間が限られる中で、効率的かつ正確な業務遂行が求められます。 やりがいの源泉としては、患者さんの回復・改善の過程に直接関与できる点が挙げられます。症状が軽快したときの安堵感や、長期的なフォローを通じた信頼関係の構築は大きな満足感につながります。また、予防接種の案内、健康 education、生活習慣のアドバイスなど、疾病予防・健康増進に寄与する機会も多く、自己成長を感じやすい環境です。クリニックは地域社会と密接に関わる場であるため、地域の健康ニーズを把握し、柔軟に対応する能力が養われます。 メリットとしては、勤務形態の柔軟性が挙げられます。日勤中心のクリニックが多く、夜勤の負担が少ないケースが多いため、ワークライフバランスを取りやすい場合が多いです。診療科の専門性を高めやすく、継続的な研修や勉強会を通じて知識・技術を深めやすい環境があります。また、地域の医療資源として欠かせない存在であるため、安定した職場環境と社会的な役割の自覚を持って働ける点も魅力です。さらに、患者さんの個別ニーズに合わせたケア設計や、チームでの改善提案を通じて、現場の改善活動にも参加しやすい特徴があります。 一方で課題・留意点としては、診療の一部を急変対応に備えて常に想定しておく必要がある点、時間管理の難しさ、事務処理の負担増加などが挙げられます。患者さんの待ち時間調整や説明責任の重さから、精神的なストレスを感じる場面もあります。知識の更新は欠かせず、感染対策・医療安全・法令順守の意識を常に高く保つことが求められます。 この職種を長期的にキャリア形成する場合、専門分野の選択(内科系・外科系・小児科・皮膚科など)に加え、救急対応・検査・透析・訪問看護など特定領域へのスキル習得、あるいは管理職・教育担当としての役割を目指す道が考えられます。資格取得や認定資格の取得、院内外の研修への参加を通じて市場価値を高めることが可能です。なお、クリニック勤務は地域医療の一翼を担う位置づけであるため、地域特性や診療科のニーズを把握して動くことが重要です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 245,000円 〜 360,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 参考モデル 月給245,000円~360,000円 基本給240,000円~340,000円 + 諸手当5,000円~20,000円 諸手当内訳 資格手当:5,000円~10,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当:実費支給 |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月間(同条件) |
| 待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度平均:2.45か月) 昇給:年1回(毎年4月に定期昇給) 各種社会保険完備 通勤手当(実費分全額支給) 制服貸与 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 退職金制度(勤続3年以上) 通勤送迎サービスあり(JR川崎駅~当院までの区間) |
| 勤務先 | 医療法人社団 槿仁会 なかじまクリニック |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区中島3丁目9-9 |
| 最寄駅 | 港町駅 |
| 通勤アクセス | 港町駅 |
| 勤務時間 | 【シフト制】※現行(透析室看護師) 1)08:30~16:30 2)08:45~13:30 3)08:45~12:30 |
| 休日・休暇 | 【年間休日:115日】 シフト制 日、祝、土曜午後 ※祝日出勤分は振替休日を取得 夏季休暇(2日) 年末年始(12/30-1/3) 他、法定休暇 年次有給休暇(法定に準じて付与) |
| 応募条件 | 透析経験3年以上 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | クリニック |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |