看護師/准看護師(介護付き有料老人ホーム)|正社員|東京都渋谷区

アピールポイント！

 

募集要項

勤務先企業名株式会社ハイメディック
お仕事No.GTrail-3164
職種看護師/准看護師
職種（外部サイト連携用）介護付き有料老人ホームの看護師/准看護師
仕事内容ご入居者の健康管理全般を担当してもらいます。バイタルチェックはもちろんのこと、見て聞いて触れて、体調の変化やいつもと違う点などがないかをチェックしたり、気になる点をドクターに相談したりします。また、内服薬の管理や慢性的な疾患等の処置もおこなっていただきます。


以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。

業務内容
- 健康状態の把握と記録
- バイタルサインの測定、体温・血圧・脈拍の観察、体調変化の早期把握と記録管理。
- 薬剤管理と服薬支援
- 処方薬の管理、薬の飲み忘れ防止、医師との連携による薬剤変更時の情報共有と教育。
- 医療的ケアと緊急対応
- 服薬後の副作用チェック、緊急時の一次対応、医師への連絡・救急対応の判断と手配。
- 医療・介護チームとの連携
- 看護師は医師、介護職、リハビリスタッフ、生活相談員、管理栄養士などと日常的に連携し、個別のケアプランを共有・改善。
- 看護計画と記録づくり
- 入居者一人ひとりの健康状態に合わせた看護計画の作成・評価・更新、介護記録や日誌の作成・共有。
- 日常生活支援と健康管理
- 排泄・食事・入浴・移動などの介助とともに、転倒・誤嚥のリスク管理、栄養状態の観察。
- 予防と健康教育
- 感染予防対策、褥瘡予防、口腔ケア、適切な運動・体操の指導・実施補助、健康教育の提供。
- リハビリテーションの補助
- リハビリの補助・セルフケアの訓練支援、日常生活動作（ADL）の改善を促すサポート。
- 家族対応と説明
- 入居者の状態説明、医療・ケア方針の共有、家族面談への参加・連携促進。
- 安全・衛生管理
- 感染対策、廃棄物管理、機器の点検・清潔保持、ベッドメイキングや環境整備。

特徴
- 医療と介護の垣根が低い連携環境
- 看護師が中心となり、介護職と医療の橋渡しを行い、利用者の生活と健康の両面を統合的にケア。
- 24時間のケア体制
- 夜勤を含むシフト制で、緊急時の対応力と継続的なサポートが求められる環境。
- 個別ケアの徹底
- 入居者の嗜好・生活リズム・疾患背景を踏まえた個別計画の作成・実施が基本方針。
- 安全・尊厳の尊重
- 自立支援と尊厳の保持を最優先に、意思決定支援と生活の質（QOL）の向上を重視。
- 法令・倫理の遵守
- 医療的ケアの適正化、個人情報保護、終末期ケアの倫理的配慮など、法令と倫理を厳守。

やりがい
- 安心感の提供と生活の質の向上を体感
- 小さな変化にも気づき、健康状態の改善や快適な生活リズムの確立に寄与できる点がやりがい。
- 急変時の判断力と専門性の発揮
- 緊急時の初動対応や医師との連携を通じて、看護師としての臨床判断力が鍛えられる。
- 長期的な信頼関係の構築
- 入居者・家族・職場の他職種と継続的に関わる中で、信頼関係が深まり、職業的満足感が高まる。
- チーム医療の実感
介護と医療の専門性を結ぶ役割として、チームの一員として成果を実感しやすい。

メリット
- 安定した雇用とキャリアの発展性
- 高齢化社会に伴う需要が高く、経験を積むことで専門性が深まり、キャリアパス（リーダー職、教育・研修担当、管理職など）を描きやすい。
- 専門性の活用
- 医療的ケアと介護の両面を活かせるポジションで、スキルの幅が広がる。
- 地域社会への貢献
- 入居者と家族の生活を支えることで地域社会の安心感にも寄与できる実感が得られる。
- ワークライフバランスの工夫次第で柔軟性
- シフト勤務の特性上、勤務形態を工夫することで家庭や学業との両立がしやすい場合がある。

以上が、介護付き有料老人ホームにおける看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットの一般論です。
雇用形態正社員
給与月給 362,300円 〜 394,600円
給与詳細（年収例）・手当月給：362,300円～394,600円
◆基本給:222,300円～254,600円(経験等考慮し決定致します)
◆資格手当:100,000円(正看護師)
◆夜勤手当:40,000円(夜勤を5回した場合)

賞与2回／年（前年実績1.36ヶ月）・昇給1回／年
住宅手当　10,000円/月（関東エリア・自己名義のみ）
家族手当　配偶者8,000円　子3,000円
夜勤手当　8,000円/回
勤務年数に応じた勤続給の支給あり
通勤手当　上限あり（100,000円/月）

固定残業代なし
研修・試用期間試用期間3ヵ月、条件の変更なし
待遇・福利厚生社会保険完備
退職金制度
定年制あり：定年年齢65歳
住宅手当(自己名義のみ関東エリア10,000円)
家族手当(配偶者：8,000円　子：3,000円)
勤続給(4,000～17,000円)
交通費規定内支給(月額100,000円迄）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）あり
※年間23,000ポイントのサービス利用可（ホテル・エステ・健診・育児支援等様々なメニューあり）
ゴールドカード入会・年会費無料
個人負担なく団体定期保険（生命・高度障害）加入
リゾートトラストの施設優待利用あり　
※各種規定により支給
勤務先株式会社ハイメディック　トラストガーデン常磐松
勤務地〒150-0011
東京都渋谷区東4丁目4-10
最寄駅渋谷駅
通勤アクセスＪＲ渋谷駅から徒歩約14分
勤務時間変形（1ヶ月単位）
（1）9:00～18:00
（2）16:30～翌9:30
休憩60分
時間外勤務　月平均10時間
休日・休暇年間114日（月9～10日　2月のみ8日）

有給休暇
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
連続休暇制度あり（有給休暇と合わせて長期休暇も可）
応募条件正看護師
※臨床経験3年以上
※介護施設経験者歓迎
選考フロー本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名：グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822
連絡先 ：

info@growtrail.co.jp
03-6844-6600

【ご応募の方法】
応募画面へ進むを押してご応募ください。
備考/PR欄は未記載でも問題ございません。
上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。
施設種別介護付き有料老人ホーム

企業情報

社名グロウトレイル株式会社
住所東京都町田市本町田3205-21
代表者代表取締役　内山晋哉
設立2021年6月18日
資本金300万円
事業内容
  • 有料職業紹介事業（許可番号：１３－ユ－３１３８２２）
  • 求人情報サイト運営事業
  • ＨＲ・人事評価コンサルティング事業
  • Ｍ＆Ａ仲介業務
  • 産業医紹介・受託事業
  • 福祉用具貸与事業（準備中）
  • 訪問看護・訪問リハビリ事業
公式HPhttps://www.growtrail.co.jp