看護師/准看護師(クリニック)|正社員|神奈川県横浜市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | あだち小児科 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-3168 |
| 職種 | 看護師/准看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | クリニックの看護師/准看護師 |
| 仕事内容 | 外来診療の介助 ・検温、体重測定、カルテへの記入 ・症状（疾患）に関する各種患者指導 ・採血、点滴、浣腸などの医療行為 ・予防接種・注射の準備 ・迅速診断検査 ・医薬品の在庫管理 ・電話問い合わせへの対応 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 - 業務内容 クリニックに勤務する看護師は、診療所の規模や診療科に応じて業務が若干異なりますが、一般的には以下の業務を担います。 1) 受付・準備・診察介助 患者の来院対応、カルテ・問診票の確認、診察室の準備、機器の準備・後片付け、検査前の説明や同意確認、診察の補助（医師の指示に基づく処置補助、薬剤の準備・投薬管理）。 2) バイタルサインの測定と健康情報の把握 血圧・脈拍・体温・呼吸などを測定し、症状の変化や前回からの比較を行い、医師に情報提供します。 3) 介助・教育 高齢者や慢性疾患患者、子どもなど年齢・状態に応じた介助・移動の補助、投薬・薬剤管理、生活習慣・自己管理の指導（食事・運動・服薬の継続性を支える教育）。 4) 検査の実施・補助 採血・尿検査・心電図・超音波など、クリニックの検査設備の運用補助。濃厚接触のない範囲での検査介助も含まれます。 5) 医療事務的業務 患者情報の入力・保険請求の補助、郵送対応、予約管理、検査結果の伝達、症状経過の記録とデータ整理。医療チームの連携を円滑にする役割を担います。 6) 緊急時対応 急な体調悪化時には適切な応急処置や緊急病院への連携、救急時の連携・情報伝達を行います。 7) 在宅・訪問の補助がある場合も 一部のクリニックでは訪問診療を行い、在宅での看護・介護支援、薬の管理、在宅リハビリの補助を行うことがあります。 - 特徴 1) チーム医療の一員 診療所は小規模であることが多く、医師・看護師・薬剤師・事務が密に連携します。情報共有の頻度が高く、役割が明確でありながら横断的な協力が求められます。 2) 患者との長期的な関わり クリニックは外来の継続的ケアを提供する場であり、慢性疾患の管理や生活習慣の改善を長期的に支える場になります。患者との信頼関係を築く機会が多いです。 3) 柔軟性と多様性 検査補助、診察介助、薬剤管理、事務的業務など幅広い業務を経験できるため、専門性の幅が広がりやすい環境です。 4) 労働環境の特徴 勤務時間はクリニックの診療時間に準じます。夜勤は原則的にありませんが、救急対応や急変時のオンコールが発生する場合もあります。教育・研修制度が整っている施設も多く、スキル習得の機会が豊富です。 - やりがい 1) 患者の「ありがとう」との接点 日常的なフォローや生活支援を通じて、患者家族から感謝の言葉を受ける機会が多く、社会的意義を強く感じやすい職種です。 2) 自分の成長を実感しやすい 診療の現場で新しい技術・知識を習得する機会が多く、検査技術、介護技術、服薬管理、コミュニケーション技術など、幅広いスキルを実践的に磨けます。 3) チームでの達成感 診療の円滑化や患者のQOL向上という共通目標に向け、他職種と協力して成果を出す達成感が得られます。 4) 継続的なケアのやりがい 慢性疾患を抱える患者の生活改善を長期間にわたって支援でき、ケアの効果が長く続く場面に立ち会えます。 - メリット 1) 安定した就業ニーズ 地域医療を支える基盤として、クリニック看護師は安定した雇用機会が期待できます。特に高齢化が進む地域ほど需要が増える傾向にあります。 2) ワークライフバランスの取りやすさ 病院に比べ夜勤が少なく、家庭との両立や自己研鑽の時間が取りやすいケースが多いです。診療時間に合わせた勤務形態が選択肢として豊富です。 3) 専門性の育成と多様なキャリア 外来診療・内科・皮膚科・小児科など、専門領域に特化する道が開けます。経験を積むほど、クリニックマネジメントや教育・研修担当、訪問看護・在宅ケアへとキャリアチェンジする道もあります。 4) 地域社会とのつながり 地域の健康づくりに直接関与する機会が多く、住民の健康への寄与を実感しやすい環境です。 - 留意点 1) 業務負荷の個人差 診療の緊急性や来院数により負荷が変動します。忙しい日には長時間勤務や立ち仕事が続く場合もあります。 2) 多職種連携の難易度 的確な情報共有が求められ、時には意思決定の速さと正確性のバランスを取る難しさがあります。 3) 柔軟な対応力の必要性 患者の状態変化や家族対応など、状況に応じた柔軟な対応力が常に求められます。 4) 法規制と倫理 個人情報保護、感染対策、薬剤取り扱いなどの法規・倫理規範を厳守する必要があります。 - キャリアパスの一例 1) クリニックの看護師として専門性を深める（内科看護、皮膚科看護、小児科看護など）。 2) 看護師長・主任として管理職を目指す。 3) 訪問看護・在宅医療の領域へ拡張し、地域包括ケアを担う役割へ転換。 4) 医療事務・医療連携・教育研修担当など、医療チームの運営・教育分野へ進む。 5) 助産師・保健師・専門看護師など、資格取得を通じて高度専門職へステップアップ。 このように、クリニックにおける看護師は多様な業務を通じて、患者の身近な健康支援を提供しつつ、専門性の獲得とキャリアの成長を両立できる職種です。" |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円 〜 250,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 給与詳細 ・週4日勤務 250,000円～ ※経験・能力による、小児経験優遇 交通費支給 時間外勤務院内規定により支給 永年勤務加算 管理者加算 資格取得者加算あり |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 週休３日２５万円から 社会保険完備 市民共済、傷害保険加入 制服貸与 休憩室完備 |
| 勤務先 | あだち小児科 |
| 勤務地 | 〒240-0011 神奈川県横浜市保土ケ谷区月見台36-15 |
| 最寄駅 | 保土ヶ谷駅 |
| 通勤アクセス | JR横須賀線保土ヶ谷駅から徒歩2分 |
| 勤務時間 | 平日土曜日9：00～18：00（休憩1時間） ※時間外勤務があります |
| 休日・休暇 | 週休３日 日曜祝日休み 夏季 年末年始 有給休暇 その他の臨時休診日 |
| 応募条件 | 正看護師もしくは准看護師 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | クリニック |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |