保育士(保育園)|正社員|東京都八王子市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 社会福祉法人 山田会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-3170 |
| 職種 | 保育士 |
| 職種（外部サイト連携用） | 保育園の保育士 |
| 仕事内容 | 山田保育園にて0～5歳園児の保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・登園時の子どもの預かり・降園時の子どもの引き渡し ・子どもたちの安全管理 ・給食・おやつの準備や介助 ・主活動 ・排泄 ・お昼寝 ・行事の準備等 ・保護者への連絡帳記帳 ・保護者対応 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 保育園における保育士の業務内容は多岐にわたり、日々の保育の現場で子どもたちの成長を支えることが中心です。具体的には、まず朝の受け入れ時の見守りと安全確保があります。遊びや活動の場へ円滑に導くための声掛け、怪我の予防、体調不良の対応など、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりが日常的な業務となります。次に、遊びを通じた「学び」の機会の提供が重要です。室内外での遊びを通じて、社会性、協調性、創造力、問題解決能力といった発達の基盤を育てます。年齢別・発達段階別の計画を立て、観察記録をもとに個々のニーズに合わせた支援をします。食事の介助、排泄の補助、着替えの手伝いといった生活支援も日常的な業務です。また、睡眠リズムの管理や眠りの安定を図るための環境づくりも重要です。 保育士の業務には、保育計画の作成と実践、記録の管理も含まれます。保育所保育指針や園の方針に沿い、日々の活動計画を具体化し、日誌や連絡帳で保護者へ情報共有を行います。連携は同僚の保育士だけでなく、看護師、栄養士、事務担当者、地域の支援者など多職種との協働が求められます。保護者との信頼関係を築くためのコミュニケーションも重要な業務です。家庭での様子や発達の変化を丁寧に聴き取り、適切な支援やアドバイスを提供します。 特徴として、保育士は「人間関係の専門職」である点が挙げられます。子どもと直接関わる時間が長く、保護者や同僚、施設のスタッフとの対話を通じてチームで子どもの成長を支える役割です。日々の業務は季節や行事ごとに変化します。季節の遊び、園行事、地域との連携イベントなど、多様な体験を設計する機会がある一方、突発的な対応や急な体調変化への対応など、臨機応変さが求められます。安全管理が最優先事項であり、年齢ごとの発達段階に応じた適切な見守りとリスクマネジメントが常に意識されます。 やりがいの源泉は大きく分けて以下のとおりです。第一に「子どもの成長を間近で見守り、支える喜び」です。初めは戸惑っていた子どもが新しいことを自信をもって挑戦できるようになる瞬間や、良い行動を自発的に繰り返すようになる成長の過程を目の当たりにします。第二に「日々の小さな発見と学び」です。観察を通じて子どもの興味・関心、強み、課題を捉え、それに応じて支援を組み立てる知的な側面があります。第三に「保護者との信頼関係の構築」です。家庭と園を結ぶ架け橋としての役割を担い、子どもを中心にした連携を深めることで達成感を得られます。第四に「チームでの協働による達成感」です。園は多様な専門職の集合体であり、協働を通じてより良い保育を実現する過程そのものに意義を感じられます。 メリットとしては、安定した雇用機会と社会的ニーズの高い職種である点が挙げられます。保育需要は地域の人口動態や子育て支援政策に左右されるものの、長期的には堅固な需要が見込まれる領域です。職場の人間関係が良好であれば、共感的で支え合う環境の中で働くことができ、 burnout のリスクを軽減しやすい特徴があります。また、子どもと関わる日々は感情の豊かさをもたらし、自己成長の機会が多い職種です。経験を積むほど高度な支援（発達支援、療育的アプローチ、保護者支援など）へと関心を広げやすく、キャリアの幅が広がる点も魅力です。柔軟な働き方が可能な園も存在し、勤務時間帯や日数の調整、短時間勤務の選択肢がある場合もあります。地域社会への貢献という意味でも、子どもの健やかな成長を支える重要な役割を果たすやりがいがあります。 総じて、保育園の保育士は「子どもと向き合い、成長を支える」という長期的で意義深い職務です。日々の業務は多岐にわたり、専門性と人間力の両方を磨く機会に恵まれています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 201,110円 〜 201,110円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 想定年収 282万円〜 月給 201,110円〜 （内訳） 基本給 169,000円 調整手当 20280円（基本給の12％） 処遇改善手当 11,830円（基本給の7%） ■交通費実費支給（上限なし） ■扶養手当 月5,000円 ■時間外手当 賞与 年2回 計2カ月分 昇給 年1回（4月）昨年実績：月3,000円〜6,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度（勤続1年以上） ■時短勤務制度（応相談） ■定年後の再雇用制度 ■定期健康診断 ■バイク・自転車通勤OK ■マイカー通勤OK（要相談） 住宅手当 上限月10,000円 借り上げ社宅制度 上限82,000円 ※八王子市の制度が利用可能 |
| 勤務先 | 社会福祉法人 山田会 山田保育園 |
| 勤務地 | 〒193-0832 東京都八王子市散田町2丁目46番11号 |
| 最寄駅 | 山田駅 |
| 通勤アクセス | 京王高尾線「山田駅」より徒歩14分 |
| 勤務時間 | 7:00～20:00の間で実働7.5時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制（1週間で37.5時間の勤務） ※月に1回職員会議（17:00～19:00ないし20:00頃） |
| 休日・休暇 | 年間休日 106日 ■日曜、祝日、他シフトによる ※土曜出勤は月1回程度 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（法定通りに付与／取得率80％～90％／1時間単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率100％／復帰率100%） |
| 応募条件 | 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方（幼稚園教諭免許もお持ちであれば尚可） ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も歓迎 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 保育園 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |