看護師(病院)|正社員|千葉県千葉市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人 葵鐘会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-3174 |
| 職種 | 看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 病院の看護師 |
| 仕事内容 | 【産婦人科・小児科】 外来・病棟での看護業務など 【婦人科（不妊治療)】 不妊専門クリニックでの ・外来で産婦人科医師の婦人科診察の介助、内診の介助。 ・採卵移植時の、医師の手術手技の立会い。 ・不妊治療の看護（主に採血、皮下注射、筋肉注射、静脈内注射、ルート確保、注射説明） 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 病院における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットを以下に整理します。 1) 業務内容 - バイタルサインの観察・記録: 脈拍・血圧・体温・呼吸数などを定期的に測定し、変化を看護記録に反映します。 - 投薬・薬剤管理: 処方された薬を適切に準備・投与し、点滴や注射の管理、薬剤の相互作用やアレルギーの確認を行います。 - 基礎的医療処置とケア: 創傷処置、尿量・排泄ケア、栄養サポート、リハビリの補助、モニタリング機器の操作などを担当します。 - 病棟でのケア計画作成と実施: 患者の病状・生活背景を把握し、看護計画を立案・実行します。家族や他職種と連携してケアを統括します。 - 緊急対応・救急対応: 急変時には蘇生法・搬送の準備・初動対応を迅速に行い、状況を医師へエスカレーションします。 - 患者・家族への教育と支援: 病気の説明、治療の目的、自己管理方法、退院後のケア計画などを分かりやすく伝えます。 - 感染対策・衛生管理: 清潔・衛生基準を徹底し、院内感染防止に努めます。 - 記録と報告: 電子カルテを中心に、医師・他スタッフへの情報共有、科別・部署間の連携文書を作成します。 - チームワークと業務調整: 看護師長・師長、医師、リハビリ、薬剤、検査技師、ソーシャルワーカーなど多職種と協働します。 - 看護教育と後輩育成: 新人教育・教育資料の整備、スキルチェックの実施、指導役としての役割も担います。 2) 特徴 - 高い責任度と判断力: 患者の状態変化を素早く読み取り、適切なケアを選択・実践します。 - シフト勤務と長時間勤務の可能性: 夜勤・待機・交替制勤務が発生し、体力的・精神的な負担が伴います。 - 病棟の忙しさと緊張感: 急変対応、多様な症例、急性期の医療現場特有のプレッシャーがあります。 - 多職種連携の現場: 医師だけでなく、看護助手・栄養士・検査技師・ケースマネジャーなどとの協働が日常的です。 - 知識と技術の継続的学習: 最新の医療技術・薬剤情報・医療制度の変化に適応する学習が求められます。 - 倫理・法規制の遵守: 患者の権利保護、同意取得、個人情報管理、医療安全の遵守が基本です。 3) やりがい - 人の生死に関わる現場での貢献感: 病状が改善したときの達成感や、退院へ向けての支援が生涯のやりがいになります。 - 患者・家族の感謝と信頼: 日常的なケアを通じて感謝の言葉を受け取る機会が多く、自己肯定感が高まります。 - 専門性の獲得とキャリアの発展: 救急看護・ICU・緩和ケア・手術室・回復期など専門領域へ進む道が開かれています。 - チーム医療の中での成長: 他職種との協働を通じて、コミュニケーション能力・リーダーシップが磨かれます。 - 患者の生活全体の改善に寄与: 病気の治療だけでなく、退院後の生活支援や再発予防の提案など、長期的な影響を実感できます。 4) メリット - 安定した需要と就業機会: 医療機関の基本職であり、地域医療の核として需要が比較的安定しています。 - 体系的なキャリアパス: 新人→熟練看護師→リーダー・教育担当→専門分野・管理職など、段階的な昇進・技能獲得が可能です。 - 学習機会の豊富さ: 病院は最新機器・新薬・診療ガイドラインなどの情報が常に流入する環境で、継続教育の機会が多いです。 - 福利厚生と労働環境の改善: 病院によっては夜勤手当・賞与・福利厚生が充実しており、休憩・休暇制度も整備されています。 - 専門資格・認定取得の道: 看護系資格（専門看護師・認定看護師など）や救急・循環器・感染対策などの認定を取得しやすい環境があります。 以上が、病院における看護師の一般的な業務内容、特徴、やりがい、メリットの概略です。必要であれば、特定の領域や病院種別に合わせた詳細もご案内します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 360,000円 〜 400,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ※夜勤4回、諸手当込み モデル年収：勤続5年 550～600万円（※諸手当込み） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 児童扶養手当（正社員のみ対象の母子家庭手当。児童1人につき月額3万5000円） 医療費補助 介護・育児・産休制度 有給休暇 (半年経過後、勤務日数に応じて付与) 無料従業員駐車場（対象外の拠点あり。勤務地により車通勤不可。） |
| 勤務先 | 医療法人 葵鐘会 稲毛バースクリニック |
| 勤務地 | 〒263-0043 千葉県千葉市稲毛区小仲台6-4-15 |
| 最寄駅 | 稲毛駅 |
| 通勤アクセス | JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で5分 |
| 勤務時間 | 早出8:30～17:30 遅出12:00～21:00・夜勤16:30～翌日9:30 他 |
| 休日・休暇 | 年間110日 シフト制（4週8休） |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 病院 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |