医師(訪問診療)|アルバイト・パート|神奈川県秦野市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人社団扇会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-3175 |
| 職種 | 医師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 訪問診療の医師 |
| 仕事内容 | 【精神科訪問診療】※精神科領域のみ（内科対応はお願いいたしません） 診療には看護師が同行します。 ・在宅医療（訪問診療）等、精神科領域のみ ・対応は精神疾患全般（主な疾患：統合失調症、鬱病、認知症BPSD等）の 内服コントロール及びコンサルタント業務がメインです。 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 - 業務内容 訪問診療の医師は、主に患者の自宅や介護施設などへ定期的に出向き、診察・診断・治療計画の策定・投薬管理・医療連携の調整を行います。外来と異なり、患者の日常環境を観察し、生活背景・介護状況・家族構成・経済状況などを総合的に把握する能力が求められます。初回訪問時には病歴の確認だけでなく、生活習慣の把握、疼痛・不安の訴え、薬剤の副作用チェック、転倒予防、栄養・衛生状態の評価など多岐にわたります。定期訪問では体調の安定性を確認し、必要に応じて検査の指示・他科紹介・訪問看護・介護サービスの手配を行います。急変時には緊急対応の判断・連携先への連絡・救急搬送の要否を判断します。慢性疾患の管理（糖尿病・高血圧・腎機能等）、認知症の評価、終末期医療の調整、在宅リハビリの支援なども重要な領域です。地域のチーム医療の中核として、訪問看護師・介護職・ケアマネジャー・薬剤師・地域包括支援センターなどと連携します。 - 特徴 1) 環境の多様性: 自宅や施設ごとに環境が異なるため、適応力と臨機応変さが求められます。 2) 長期関与: 同じ患者・家族と長期的に関与するケースが多く、生活全体を支える視点が重要です。 3) チーム医療の中心: 診療だけでなく介護・福祉・介護保険の連携業務が日常的に発生します。薬剤管理・検体採取の依頼・検査結果の解釈など、医療連携の幅が広いです。 4) 在庫・事務的業務の増加: 訪問時の記録作成、診療情報の共有、請求事務、ケアマネへの情報提供が頻繁です。デジタル機材の活用（電子カルテ、診療データの安全管理）も前提となります。 5) 広範な判断力: 病院内の検査結果だけでなく、居宅での観察情報を総合して診断・治療方針を決定します。 - やりがい 1) 患者・家族の生活の質向上を直接実感できる点: 症状の改善だけでなく、生活動作の自立支援、家族の負担軽減といった実感が得られやすい領域です。 2) 自然な終末期医療の支援にも関与可能: 尊厳を保つ看取りや在宅での最善の選択を支援する機会があります。 3) 地域貢献の実感: 医療資源の限られた地域で、地域包括ケアの一員として社会的価値が高い仕事です。 4) 専門性の深化: 認知症・慢性疾患・痛み管理・在宅リハビリ・薬物療法の個別化など、専門性を深めやすい環境です。 5) 自立的な働き方と連携の両立: クリニックの方針次第で、ある程度の自主性を保ちつつ、他職種と協働できます。 - メリット（職場・働き方の観点） 1) 労働時間の柔軟性: 訪問計画を自分で組み立てられるケースが多く、勤務体制をある程度調整しやすい場合があります。 2) 高い患者満足感: 「自宅で安心して療養できる」ことを家族と共に実感でき、患者・家族からの感謝を直接受け取りやすいです。 3) スキルの総合性: 内科的管理だけでなく、福祉・介護・介護保険制度の知識が身につき、包括的な医療人材としての価値が高まります。 4) 地域ニーズの安定性: 少子高齢化が進む地域では在宅医療の需要が持続的で、長期的なキャリア形成に向いています。 5) キャリアの選択肢拡大: 地域の訪問診療専門クリニック、総合病院の在宅部門、在宅医療を主軸とする事業所、介護施設の連携部門など、多様な道があります。 - 求められる資質・スキル 1) コミュニケーション力: 患者・家族・介護職・他科医師との円滑な連携を図るための対話力。 2) 観察力・洞察力: 環境要因を含む生活背景を読み取り、適切な診断・治療計画を立てる能力。 3) 自己管理・ストレス耐性: 急変対応や長時間の訪問による身体的・精神的負荷に対処する力。 4) チームワークとリーダーシップ: チームをまとめ、情報共有を徹底する姿勢。 5) 安全管理・倫理性: 在宅医療での安全配慮と倫理的判断が不可欠です。 この分野は地域医療の要として、医療と介護の連携を強化しつつ、患者の尊厳と生活の質を支える重要な職種です。 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 日給 85,000円 〜 85,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 日給：85,000円 〜 固定残業：なし |
| 研修・試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 （法人が必要と認めるときは、この期間を短縮し、または延長することがある） |
| 待遇・福利厚生 | 【交通費】 公共交通機関利用・実費支給 （ご自宅から就業場所まで） 【各種保険】 社会保険の加入状況：無 雇用保険の適用：無 病院賠償責任保険：有 （医師・看護師業務従事者／当法人各クリニック業務についてのみ適用） 業務災害補償関係保険：有 |
| 加入保険 | 労災保険あり ／ 健康保険・厚生年金・雇用保険：無（加入条件を満たした場合のみ適用） |
| 勤務先 | 医療法人社団扇会 秦野寿町クリニック |
| 勤務地 | 〒257-0042 神奈川県秦野市寿町4番16号 ドクターズプラザ秦野4階 |
| 最寄駅 | 秦野駅 |
| 通勤アクセス | 「秦野」駅より徒歩14分程度 |
| 勤務時間 | 毎週水曜 ９：００～１７：００（休憩６０分） |
| 休日・休暇 | 土、日、祝日 クリニックの休暇日、国民の祝日・年末年始等法人の休暇は休み |
| 応募条件 | 【精神科保健指定医、有資格者】 ・毎週水曜のご勤務が可能な医師 ・訪問診療経験、施設診療経験のある先生、歓迎 ・電子カルテ（モバカルネット）使用経験者 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | クリニック |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |