介護職・ヘルパー・夜勤専従(特別養護老人ホーム)|アルバイト・パート|大阪府交野市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 社会福祉法人孝栄会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-3178 |
| 職種 | 介護職・ヘルパー・夜勤専従 |
| 職種（外部サイト連携用） | 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー・夜勤専従 |
| 仕事内容 | ★シフト自由★特別養護老人ホームでの夜専の介護スタッフです♪ 【具体的には・・・】 ■ご利用者様への夜間の生活支援や介護サービス ◇食事・排せつ・着替え・おむつ交換 ◇環境の整備・見守り ◇その他、不随する業務など 日々、ご利用者様の期待を超える驚きと感動のあるサービスの提供を心がけています。 一緒に驚きと感動を実現させましょう！ 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 特別養護老人ホーム（特養）における介護職・ヘルパー・夜勤専従の業務内容、特徴、やりがい、メリット 業務内容 - 日中の介護支援全般: 入居者の日常生活支援（食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗・移動介助、着替え、身の回りの清潔保持）、生活リハビリ補助、掃除・整理整頓、ベッドメイキングなどを一連として行います。 - 健康・観察業務: 体調の変化の観察、服薬の管理補助、医療機関への連携、インスリンや血圧測定など、看護師と連携して健康管理を進めます。 - レクリエーション・生活支援: 季節行事や趣味活動の企画・実施、レクリエーションの補助、機能訓練の補助、入居者の心身状況に応じた活動の提供。 - 生活支援計画の作成・記録: 個別のケア計画に基づく支援の記録作成、ケアマネージャーや家族への情報共有、サービスの評価と見直しの協議。 - 連携業務: 看護師、機能訓練指導員、主任介護職、生活相談員、支援相談員など他職種と連携し、入居者の総合的なケアを実現します。 夜勤専従の特徴・業務内容 - 夜間の見守りと排泄介助、必要時の介護支援、急変時の初期対応、記録の整備を中心に行います。日中よりも静かな環境で、個別的なケアと安全確保を重視します。 - 夜間は入居者の急変リスクが相対的に高まる時間帯のため、看護師との連携を密にし、異変があればすぐに対応します。緊急時の対応力と判断力が問われます。 - 眠っている利用者の安定を確保するための配慮（睡眠環境の整備、疼痛の確認、薬の管理補助）と、夜間の記録作成が求められます。 - 日中の業務と比べて移動の頻度は少なめですが、移乗介助やベッドからの移動を要するケースがあるため、体力的な負荷があります。 職場の特徴 - 長期にわたり同じ居場所で働く環境が多く、利用者と家族の信頼関係が構築されやすい反面、介護報酬改定や法制度の変化に対応する必要があります。 - チームでのケアが基本となり、日々の情報共有（引継ぎ・ミーティング）を重視します。夜勤は同僚との協力関係が特に重要です。 - 介護職は人間関係が仕事の満足度に影響を与えやすく、相談・助け合いの風土がある施設ほど定着率が高くなる傾向があります。 やりがい・達成感 - 入居者が日常生活を自立的に営む一助を担い、生活の質（QOL）の向上に寄与できる点にやりがいがあります。笑顔や感謝の言葉が直接の励みになります。 - 安全・安堵を提供する役割としての責任感が強く、夜勤でも「今夜も大丈夫だった」といった安心感を家族や同僚と共有できる点に満足感を得やすいです。 - 日々の小さな成長を見守れる点も魅力です。排泄ケアや離床・移動の工夫、認知症の方への対応スキルなど、専門性が着実に積み上がります。 メリット - 多様な経験が積める点: 利用者の状態は日々変化するため、ケースバイケースの対応力が養われ、介護職としての専門性が高まります。 - 人間関係の温かさ: 同僚、上司、家族との信頼関係を築きやすく、輪の中で支え合う職場文化を経験できることが多いです。 - 安定した就業機会: 特養は高齢化社会の長期的な課題に対応する基盤となる事業の一つで、安定した雇用機会を提供されやすい傾向があります。 - キャリアの広がり: 介護主任、リーダー職、生活相談員、看護助手・看護補助など他職種との連携を通じてキャリアの幅を広げやすい環境があります。 注意点 - 体力的・精神的な負荷が比較的高い職種です。夜勤や連続勤務が入ることがあり、自己管理が重要になります。 - 利用者家族との調整、急変時の判断、法令遵守の厳格さなど、高い専門性と責任感が求められます。 総括 特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパー・夜勤専従は、利用者の日常生活の質を支え、安心と尊厳を守る重要な役割を担います。夜勤専従であれば夜間の安定運用と安全確保が中心課題となり、体力・メンタルの管理が鍵となりますが、長期的な人間関係と専門性の積み上げ、そして入居者の感謝の言葉などやりがいが大きい職種です。 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 日給 23,000円 〜 25,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 介護福祉士 ▶ 日給23,000円～25,000円 実務者研修 / 初任者研修 ▶ 日給22,000円～24,000円 ※日給÷13時間＝時給換算表示 |
| 研修・試用期間 | 試用期間2ヶ月（同条件） |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給：定期昇給制度(対象：勤続1年以上) ◇社会保険完備(労働条件により法定通り) ◇交通費規定支給 (公共交通機関は全額支給・ガソリン代支給/規定あり) ◇制服支給 ◇車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり） |
| 勤務先 | 社会福祉法人孝栄会 地域密着型特別養護老人ホーム つかさ交野 |
| 勤務地 | 〒576-0017 大阪府交野市星田北7丁目7番13号 |
| 最寄駅 | 星田駅 |
| 通勤アクセス | 学研都市線 星田駅から徒歩で2分 |
| 勤務時間 | ・17:00～翌9:00（実働13時間 / 休憩180分） ★勤務日数・勤務曜日等、お気軽にご相談ください。 ※週1日・曜日固定あり、週2～3日・曜日固定なし等々 勤務希望は柔軟に対応可能いたします！ |
| 休日・休暇 | ・シフト制につき応相談 |
| 応募条件 | ※学歴不問です！ ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 特別養護老人ホーム |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |