介護職・ヘルパー(小規模多機能)|アルバイト・パート|大阪府交野市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 社会福祉法人孝栄会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-3178 |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 職種（外部サイト連携用） | 小規模多機能の介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 | ★☆日勤のみ☆★ 小規模多機能型居宅介護での介護スタッフです♪ 【具体的には・・・】 ■ご利用者様への生活支援や介護サービス ◇食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助・送迎 ◇掃除・洗濯・シーツ交換 ◇環境の整備・見守り ◇レクリエーションやイベントの企画 ◇その他、不随する業務など 日々、ご利用者様の期待を超える驚きと感動のあるサービスの提供を心がけています。 一緒に驚きと感動を実現させましょう！ 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 小規模多機能型居宅介護（以下、小規模多機能）における介護職・ヘルパーの業務内容、特徴、やりがい、メリットについて解説します。 業務内容 - 訪問介護（ホームヘルプ）業務 - 要介護者の居宅を訪問して、日常生活の支援を行います。食事・排泄・入浴の介助、身支度の補助、清拭・着替え、ベッド上・車椅子移動の介助、居室の清掃・整理整頓、生活援助としての買物同行や調理補助などが含まれます。 - 通所（デイサービス的機能）での支援 - 登所の準備、機能訓練の補助、レクリエーションのサポート、食事・口腔ケアの介助、入浴介助、見守り・声掛け、機能訓練の補助などを担当します。利用者の自立支援につながる支援計画の実施をサポートします。 - 宿泊・短期利用（ショートステイ）対応 - 宿泊を伴う介護のサポートや夜間の見守り、生活リズムの維持を支援します。睡眠・排泄・緊急時の対応など、夜間のケア計画に沿って対応します。 - ケアプランの実施・記録 - ケアマネジャーが作成した個別ケア計画に基づき、日々の介護・看護・生活支援を実施します。訪問時の状況観察、利用者の体調変化の報告、記録の作成・共有が重要です。 - 多機能の連携業務 - 訪問・通所・宿泊の機能を一体的に運用するため、利用者の状況変化に応じて他の機能へ移行・調整を行います。ケアマネ・看護師・リハビリ職・家族との連携・情報共有が欠かせません。 - 緊急時対応 - 軽微な急変を見逃さず、適切な初期対応を行い、必要に応じて医療機関や家族へ連絡します。緊急時の連携体制を理解しておくことが求められます。 特徴 - 生活支援を軸とした総合ケア - 小規模多機能は「訪問・通所・宿泊」を同じ事業所内で組み合わせ、利用者の生活全般を支える総合的なケアを提供します。日々の生活リズムや嗜好、健康状態を把握した上で、最適な介護サービスを組み合わせます。 - 利用者中心の柔軟運用 - ケアプランの枠にとらわれず、利用者の体調や日々の要望に応じて機能の組み合わせを柔軟に調整します。家族の事情や生活環境にも配慮して支援計画を適宜見直します。 - 24時間体制のケア提供 - 日中のデイ機能だけでなく、夜間の見守りや宿泊利用にも対応することで、利用者が住み慣れた在宅での生活を継続できるよう支援します。 - チームでの連携が前提 - 看護師、リハビリ職、介護 support staff、ケアマネジャー、家族など、複数の専門職と連携してケアを組み立て、情報共有を徹底します。 やりがい - 利用者の生活質の向上を実感できる - 日常生活の些細な変化にも気づき、適切な支援を提供することで、利用者本人の生活の質が改善される瞬間に立ち会えます。食事の準備や入浴介助、安定した睡眠リズムの支援など、生活の根幹を支える実感があります。 - 家族の安心につながる - 家族の不安を軽減し、安心した生活を送れるようサポートする役割は大きな満足感につながります。訪問・通所・宿泊を横断して家族との信頼関係を築く機会も多いです。 - スキルの幅が広がる - 訪問介護だけでなく、通所・宿泊の運用に関する業務を経験することで、介護・看護・生活支援の幅広いスキルを身につけることができます。介護技術だけでなく、観察力・コミュニケーション力・調整力など総合的なスキルが鍛えられます。 - 自立支援の実感 - 利用者の自立を促す支援を日々行うことで、「自分たちの仕事が利用者の自立と尊厳の維持に直結している」という実感を得られます。 メリット（職場環境・働き方の観点） - 柔軟な勤務形態 - 小規模多機能は日中のデイサービス的活動と訪問を組み合わせるため、勤務シフトが比較的柔軟に設定されることが多く、家庭事情に合わせた働き方が可能です。 - スタッフ間の連携が密接 - 少人数・小規模な事業所ではスタッフ同士の連携が取りやすく、情報共有が迅速です。困ったときに相談しやすい環境が整っている場合が多いです。 - キャリアの土台づくりに適している - 多機能で幅広い業務を経験できるため、介護職としての基礎力を体系的に育てやすく、将来的なキャリアの選択肢を広げやすいです。看護師やケアマネ、リハビリ職など他職種への道も開かれています。 - 安定的な需要と地域貢献 - 在宅介護のニーズは高く、地域社会に密着したサービスとして安定的に求められます。利用者と長期的に関わる機会が多く、地域貢献を実感しやすい点も魅力です。 注意点 - 業務の幅が広く、責任も大きい - 訪問・通所・宿泊を横断して業務を担当するため、計画の立案・実行・記録・報告の一連を自己管理する力が求められます。急変時の対応や残業・夜間対応の可能性にも備える必要があります。 - 体力的・精神的負担 - 移動や体位変換、長時間の立位、夜間の見守りなど、体力的負担が大きい場面があります。また、利用者・家族の感情に寄り添う場面が多く、精神的なストレスを感じることもあります。 - コミュニケーションの難しさ - 利用者それぞれの価値観・生活背景が異なるため、適切な距離感と伝え方を工夫するコミュニケーション能力が重要です。家族との摩擦や期待値のズレを調整する場面も多いです。 総括 小規模多機能型居宅介護は、訪問・通所・宿泊を一体的に運用することで、利用者の生活リズムを尊重しつつ、生活全般をサポートする職種です。やりがいは、利用者の自立と生活の質向上、家族の安心、そして自分の成長を実感できる点にあります。一方で、業務の幅広さと責任の大きさ、体力・精神的負担には留意が必要です。柔軟性とチームワークを活かせる環境で、長期的に地域貢献と自己成長を両立させたい方に適した働き方と言えるでしょう。 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給 1,300円 〜 1,400円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 介護福祉士 1,400円 初任者・実務者研修 1,300円 ・早朝出勤（7:00~9:00）：時給300円UP ・日曜・祝日出勤：時給150円UP |
| 研修・試用期間 | 試用期間2ヶ月（同条件） |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給：定期昇給制度(対象：勤続1年以上) ◇社会保険完備(労働条件により法定通り) ◇交通費規定支給 (公共交通機関は全額支給・ガソリン代支給/規定あり) ◇制服支給 |
| 勤務先 | 社会福祉法人孝栄会 小規模多機能ホーム わかば交野 |
| 勤務地 | 〒576-0017 大阪府交野市星田北7丁目7番13号 |
| 最寄駅 | 星田駅 |
| 通勤アクセス | 学研都市線 星田駅から徒歩で2分 |
| 勤務時間 | ・7：00～21：00の間のシフト制(実働8時間/休憩60分) ★1日の勤務時間・勤務日数・勤務曜日等、お気軽にご相談ください。 |
| 休日・休暇 | ・シフト制につき応相談 |
| 応募条件 | ※学歴不問です！ ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 小規模多機能 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |