薬剤師(調剤薬局)|正社員|鹿児島県鹿児島市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 株式会社大賀薬局 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2139 |
| 職種 | 薬剤師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 調剤薬局の薬剤師 |
| 仕事内容 | ○薬剤師業務ほか 処方箋の調剤・監査・投薬（服薬指導） OTC医薬品および健康食品の販売 など ＊大賀薬局本部のプロジェクトチームにも所属できます ○「真に役に立つ薬局」であるための取り組み 新しい機器や処方せん送信アプリを導入し、薬剤師の負担を軽減するとともに患者様の待機時間を短縮。 また、服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 調剤薬局における薬剤師の業務内容、特徴、やりがい、メリットを以下に整理します。 1. 業務内容 - 調剤業務：処方せんの受付・内容確認、薬剤の選択・計量・分包・投薬準備、薬歴の記録・管理、服薬指導の実施を日常的に行います。薬剤師は薬の適正使用を担い、重複投与や相互作用、アレルギー歴の確認、年齢・体重・腎機能など個別要因の考慮を行います。 - 服薬指導と薬歴管理：患者へ薬の飲み方、用法用量、副作用の出現時の対応を説明し、理解度を確認します。薬歴には前回の服薬情報、副作用経験、他薬との併用状況を記録・更新します。 - 医薬品管理と在庫業務：薬剤の発注・在庫管理、期限切れリスクの低減、ジェネリック薬品の適正使用推進、保管ルールの遵守を行います。OTC薬の適切な案内や陳列も担当することがあります。 - 医療機関との連携：処方情報の不整合を解消するための医師・医療スタッフとの連携、薬剤情報提供、薬剤師会や地域包括ケアの取り組みへの参加を行います。必要に応じて患者の転居先や介護サービスとの橋渡しも担当します。 - 薬事・コンプライアンス業務：法令・保険制度の枠内での業務運営、個人情報保護、医療安全の確保、適正な薬剤の提供を徹底します。 - 指導・教育業務：後輩薬剤師・薬学生の指導、社内研修・勉強会の企画運営、薬局全体の業務改善活動に関与します。 - OTC・健康相談対応：風邪薬やビタミン剤などのOTC製品の適否判断、生活習慣病予防のアドバイスを行うことがあり、健康サポートの窓口としての役割も果たします。 2. 特徴 - チーム医療の一角：薬剤師は医師・看護師・介護従事者・管理栄養士などと連携し、患者の全体像を把握する役割を担います。地域の健康パートナーとしての位置づけが強いです。 - 専門性の広がり：薬剤師の専門は薬の知識だけでなく、高血圧・糖尿病・抗がん薬など領域別のアドバイス、特定嗜好薬の管理、服薬支援ツールの活用など多岐にわたります。薬局のタイプ（調剤薬局、薬局チェーン、病院前薬局、在宅医療対応薬局など）により、業務の比重が異なります。 - 地域性と個別対応：地域のニーズに合わせた健康相談や服薬支援を実施します。高齢化が進む地域では服薬管理の重要性が高まります。 3. やりがい - 患者の生活改善に直接寄与：適切な薬剤情報の提供や副作用の予防・対応を通じて、患者のQOL向上に貢献できます。 - 医療チームの中核としての役割：医療連携を通じて診療の質向上に寄与する達成感があります。医師や看護師と情報を共有し、治療計画の実行を支える責任を実感できます。 - 学びの連続性：新薬の登場やガイドラインの更新が絶えず、継続学習と専門性の深化が求められます。薬剤師としてのキャリアパスが広がります。 - 地域社会との結びつき：地域イベント、健康相談会、介護予防の取り組みなど地域貢献の機会が多く、地域社会からの信頼を得やすい職種です。 4. メリット - 安定的な需要：医療・介護の現場での薬剤師の需要は堅調で、薬局の形態を問わず就業機会が多い傾向にあります。 - ワークライフバランスの多様性：勤務形態や店舗の営業時間指定、時短勤務、パート・アルバイトの活用など、ライフステージに合わせた働き方が比較的取り組みやすい場合があります。特に地域密着型の薬局はシフト調整が柔軟なこともあります。 - 専門性の積み上げがキャリア価値へ：臨床的なスキルだけでなく、薬歴管理・薬剤情報の提供能力や調剤管理能力が評価され、キャリアアップ（リーダー職、教育担当、品質保証、薬局長など）につながりやすい職種です。 - 安全性と倫理性の意識が高まる職場環境：法令遵守・医療安全の徹底が日常業務の前提となり、倫理的な判断力が磨かれます。 5. 求められる資質・スキル - コミュニケーション能力：患者と信頼関係を築く力、他職種との連携を円滑に進める調整力が重要です。 - 論理的思考と注意力：薬の相互作用、アレルギー、年齢・疾患ごとの適正投薬を見極める慎重さが求められます。 - 情報処理能力：薬歴管理、データの記録・分析、薬剤情報の適切な提供を迅速に行える能力。 - 学習意欲と適応力：新薬・新ガイドライン・法改正などへの継続的な学習と実務への適用が不可欠です。 総括として、調剤薬局の薬剤師は、薬の専門性を活かしつつ医療チームと地域社会を結ぶ橋渡し役としての側面が強い職種です。患者の生活の質向上に直接寄与できるやりがいが大きく、安定性とキャリアの広がりも期待できます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 415,000円 〜 415,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ※給与には薬剤師手当82,000円を含む ※ご経験、前職給与などを勘案し決定します 昇給あり 賞与（約3か月分） 役職手当 家族手当 時間外・休日出勤手当 通勤手当 上限100,000円（1ヶ月の通勤定期券代で支給） その他手当40,000円 ※固定残業代なし |
| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険組合、厚生年金） 退職金制度 社員優待制度 その他当社加入の健康保険組合が提供する各種福利厚生制度あり ・ハワイ、国内保養所 ・スポーツクラブ優待 ・インフルエンザ予防接種補助 など多数 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） |
| 勤務先 | 株式会社大賀薬局 大賀薬局 鹿屋札元店 |
| 勤務地 | 〒893-0013 鹿児島県鹿屋市札元2-3692-30 |
| 最寄駅 | バス停「旭原」 |
| 通勤アクセス | バス停「旭原」徒歩15分 |
| 勤務時間 | 週40時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（休憩60分） （1日8時間勤務を基本とし、半日開局の店舗についてはシフトにて定めています） 月～金 9:00～18:00 ※全従業員「残業ゼロ（繁忙期除く）」を目標にしています |
| 休日・休暇 | 週休2日制 年間休日数115日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(取得者多数) ・介護休業 ・慶弔休暇 ・罹災休暇など ※産休・育休の取得率の高さも大賀薬局ならでは。常時30～40名が育児に専念しており、その後職場復帰しています |
| 応募条件 | 薬剤師 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 調剤薬局 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |