薬剤師(調剤薬局)|正社員|福岡県久留米市
アピールポイント!
募集要項
| 勤務先企業名 | 株式会社大賀薬局 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2139 |
| 職種 | 薬剤師 |
| 職種(外部サイト連携用) | 調剤薬局の薬剤師 |
| 仕事内容 | ○薬剤師業務ほか 処方箋の調剤・監査・投薬(服薬指導) OTC医薬品および健康食品の販売 など *大賀薬局本部のプロジェクトチームにも所属できます 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 調剤薬局における薬剤師は、処方箋に基づく薬剤の適正な調剤とともに、患者を中心とした薬物療法の最適化を図る専門職です。具体的な業務は大きく以下のように分かれます。 - 調剤業務と薬歴管理 処方箋の内容を正確に読み取り、薬剤の種類・用法・用量・用時を確認して調剤します。薬歴には患者の病歴、投薬歴、アレルギー情報、副作用歴などを記録・整理し、次回以降の薬剤師の支援材料とします。薬局内の他のスタッフと連携して、薬の重複投与や相互作用の有無を検討します。 - 服薬指導と患者教育 薬の飲み方や副作用の出方、食事との関係、自己管理のポイントを患者に分かりやすく説明します。分かりやすさの工夫や、場合によっては家族へ説明内容を共有する対応も求められます。OTC薬の適切な案内や健康相談にも対応します。 - 薬剤管理と品質保証 保管状況、在庫量、賞味期限の管理、発注・納品の管理を行います。薬剤師は薬局全体の品質保証の一環として、棚卸やロット管理、薬剤の適正な使用の監視を担います。法規制の順守(薬機法、医療機関との連携ルール、個人情報保護等)を徹底します。 - 医療機関・他職種との連携 医師や看護師、管理薬局薬剤師などとの情報共有を通じて、患者の薬物療法をチームで最適化します。疑義照会を行い、処方の不整合や不適切な用法がないかを確認する役割も重要です。 - 効能・副作用のモニタリングと薬物治療の評価 投薬後の効果判定や副作用の有無を把握し、必要に応じて医師へ報告・相談します。特に慢性疾患を抱える患者では長期的な薬物療法の継続性と安全性を見守ります。 - 予防・衛生・健康増進のサポート 健康診断の結果を踏まえた生活習慣指導、予防接種の案内、OTC商品の適切な選択肢の提案など、地域の健康促進にも寄与します。 特徴としては、地域密着性と連携の強さが挙げられます。地域住民の身近な健康相談窓口として頻繁に来局する患者へ長期的なケアを提供する場であり、来局動機は「痛み止めだけで完結せず、日常の体調管理や薬の正しい使い方を知りたい」というケースが多い点が特徴です。また、医療機関との連携が欠かせず、診療報酬の一部が薬剤師業務の評価につながる仕組みがあるため、職務遂行のインセンティブにも影響します。 やりがいは多様です。患者の生活の質向上に直結する薬剤師の助言が、実際の健康改善や薬の安全性向上につながる瞬間に強く感じられます。薬が適正に使われることで、再入院の回避や疾患の悪化防止、症状の安定化といった成果を目の当たりにできる点は大きなモチベーションになります。また、地域社会との関係性を築き、信頼を得られることも大きな喜びです。 メリットとしては、安定した需要と就業機会の多さが挙げられます。高齢化の進展に伴い長期的な薬物療法を必要とする患者が増えるため、薬剤師の需要は安定しています。専門性を活かしてキャリアアップを図りやすく、リーダーシップを発揮する機会や、教育・研修を通じたスキル向上、管理薬剤師・薬局長といった管理職、薬事・品質管理、教育・研修担当など、多様なキャリアパスが開けます。給与水準は地域や薬局の規模、勤務形態によって異なりますが、資格職としての優位性と需要の大きさから、安定性と報酬の両立が期待できます。 一方で課題としては、処方箋の急性増加時の業務過多、長時間の立ち仕事、説明責任の重さ、複雑な薬剤情報の更新対応などが挙げられます。医療現場との連携を絶えず維持するためのコミュニケーション能力や、法令遵守の徹底、最新情報のアップデートを継続する学習意欲が求められます。これらを踏まえ、自分の適性とライフスタイルに合う勤務形態(店舗数、シフトの柔軟性、休日取得など)を見極めることが重要です。 この職種は、専門性を深めつつ地域社会の健康を支える重要な役割を担います。患者との信頼関係を築くことがやりがいとなり、長期的な視点でのキャリア設計が可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 315,000円 〜 315,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | ※給与には薬剤師手当82,000円を含む ※ご経験、前職給与などを勘案し決定します 昇給あり 賞与(約3か月分) 役職手当 家族手当 時間外・休日出勤手当 通勤手当 上限100,000円(1ヶ月の通勤定期券代で支給) ※固定残業代なし |
| 研修・試用期間 | ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 (雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金) ・制服貸与 ・時間外、休日出勤手当 ・役職手当、家族手当 ・登録販売者資格手当あり(5,000円/月) ・交通費支給(当社規定あり) ・昇給あり(年1回/会社業績、人事評価等による) ・賞与あり(年2回/7月、12月) ・退職金制度(勤続年数3年以上) ・定期健康診断あり(年1回) ・社員優待制度 ・その他当社加入の健康保険組合が提供する各種福利厚生制度 |
| 勤務先 | 株式会社大賀薬局 大賀薬局 弥生ヶ丘店 |
| 勤務地 | 〒830-0047 福岡県久留米市津福本町401-2 |
| 最寄駅 | 試験場前駅 |
| 通勤アクセス | 西鉄天神大牟田線 試験場前駅から徒歩で5分 |
| 勤務時間 | 週40時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(休憩60分) (1日8時間勤務を基本とし、半日開局の店舗についてはシフトにて定めています) 月~金 9:00~18:00 土 9:00~16:00 ※全従業員「残業ゼロ(繁忙期除く)」を目標にしています |
| 休日・休暇 | 週休2日制 年間休日数115日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(取得者多数) ・介護休業 ・慶弔休暇 ・罹災休暇など ※産休・育休の取得率の高さも大賀薬局ならでは。常時30~40名が育児に専念しており、その後職場復帰しています |
| 応募条件 | 薬剤師 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 調剤薬局 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |