薬剤師(調剤薬局)|正社員|福岡県那珂川市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 株式会社大賀薬局 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2139 |
| 職種 | 薬剤師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 調剤薬局の薬剤師 |
| 仕事内容 | ○薬剤師業務ほか 処方箋の調剤・監査・投薬（服薬指導） OTC医薬品および健康食品の販売 など ＊大賀薬局本部のプロジェクトチームにも所属できます ○「真に役に立つ薬局」であるための取り組み 新しい機器や処方せん送信アプリを導入し、薬剤師の負担を軽減するとともに患者様の待機時間を短縮。 また、服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 調剤薬局における薬剤師の業務内容、特徴、やりがい、メリットを以下に整理します。 業務内容 - 調剤業務と薬歴管理: 来局した患者の処方箋を確認し、適切な薬剤を分包・投薬する。薬歴を記録・更新し、薬の重複・相互作用・アレルギー歴などをチェックします。疑義照会が生じた場合は医師へ状況を伝え、適切な処方の実現を図ります。 - 服薬指導と情報提供: 患者に薬の飲み方、用量・用法、服薬スケジュール、副作用の兆候、他の医薬品・サプリメントとの相互作用について丁寧に説明します。必要に応じて生活習慣や食生活のアドバイスも行います。 - 薬剤管理と品質保証: 医薬品の適正在庫管理、賞味期限・保管条件の管理、棚卸の実施、欠品時の代替薬の検討などを担当します。医薬品の品質・安全性を確保するための手順づくりと遵守を進めます。 - 薬局運営と業務改善: レセプトの点検、保険請求の適正化、処方せんの不備対応、業務の効率化・標準化を図ります。OTC薬の案内・販売、健康づくりの情報提供も行うことがあります。 - チーム医療と他職種連携: 医師・看護師・管理栄養士・介護スタッフなどと連携し、患者の総合的なケアを推進します。訪問薬剤管理指導（在宅医療を行う場合）も実施します。 - コンプライアンスと安全管理: 法令・ガイドラインの遵守（薬機法、医薬品医療機品法、薬剤師法、個人情報保護など）を徹底し、ヒヤリ・ハットの報告・再発防止策を講じます。 特徴 - 専門性と対人スキルの両立: 薬学の知識を活かしつつ、患者へ分かりやすく説明するコミュニケーション能力が重要です。難解な医薬情報を誰にでも理解できる言葉に翻訳する力が求められます。 - 安全性の第一線: 薬剤の適正使用を中心に据え、誤投与・二重投薬・薬物相互作用の未然防止に全力を挙げます。ミスを防ぐためのダブルチェックや標準作業の徹底が日常的です。 - 多職種と協働する現場: 病院と比べて長期的なフォローが多く、地域の医療・介護と深く関わる場面が多いのが特徴です。 - 変化の激しい報酬・規制環境: 薬剤師の役割は時代とともに変化し、在宅医療の増加、薬局機能の拡張、デジタル化の進展などに対応します。 やりがい - 患者の生活の質の改善につながる実感: 正しい薬の使い方を伝え、症状の改善や副作用の予防に寄与できる点に大きなやりがいを感じます。 - 病院との連携による総合ケアの達成感: 医療チームの一員として、患者の病状改善・再発予防に寄与する実感を得やすい環境です。 - 長期的な信頼関係の構築: 地域密着型の薬局では、何年にもわたり患者と関わる機会が多く、感謝の声を直接受けることが多いです。 - 専門性の深化とキャリア選択の幅: 薬剤師としての専門領域（在宅、慢性疾患管理、服薬アドバイス、薬歴管理、調剤ロジスティクスなど）を深める道が開け、管理職・教育・研究・コンサルティング等へのキャリア転換も可能です。 メリット - 規模と安定性: 調剤薬局は地域社会に根差した安定した雇用基盤を有し、長期的キャリアを築きやすい傾向があります。 - ワークライフバランスの調整余地: 店舗の営業時間・勤務体制によってはシフト制や週休二日制を取りやすく、家族設計と両立しやすい環境も多いです。 - キャリアの柔軟性: 病院勤務と異なり、転居・転職が比較的容易で、勤務地を変えずに勤務形態を変える選択肢が取りやすい場合があります。教育・研修制度が整っていれば、自己研鑽の機会も豊富です。 - 社会的意義の実感: 薬剤師は薬の安全性と適正使用を担保する専門職として、地域住民の健康に直接寄与する職業です。 この職種における働き方やキャリア設計は、地域性や店舗方針、個々の専門性志向によって大きく異なります。自分の興味・ライフステージに合わせて、実務経験を積みつつ専門性を深めていくことが望ましいです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 315,000円 〜 315,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ※給与には薬剤師手当82,000円を含む ※ご経験、前職給与などを勘案し決定します 昇給あり 賞与（約3か月分） 役職手当 家族手当 時間外・休日出勤手当 通勤手当 上限100,000円（1ヶ月の通勤定期券代で支給） ※固定残業代なし |
| 研修・試用期間 | ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 （雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金） ・制服貸与 ・時間外、休日出勤手当 ・役職手当、家族手当 ・登録販売者資格手当あり（5,000円/月） ・交通費支給（当社規定あり） ・昇給あり（年1回/会社業績、人事評価等による） ・賞与あり（年2回/7月、12月） ・退職金制度（勤続年数3年以上） ・定期健康診断あり（年1回） ・社員優待制度 ・その他当社加入の健康保険組合が提供する各種福利厚生制度 |
| 勤務先 | 株式会社大賀薬局 大賀薬局 ちくし那珂川病院前 |
| 勤務地 | 〒811-1253 福岡県那珂川市仲2-8-1 |
| 最寄駅 | 博多南駅 |
| 通勤アクセス | JR博多南線 博多南駅から徒歩で20分 |
| 勤務時間 | 週40時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（休憩60分） （1日8時間勤務を基本とし、半日開局の店舗についてはシフトにて定めています） 月～土 9:00～17:00 ※全従業員「残業ゼロ（繁忙期除く）」を目標にしています |
| 休日・休暇 | 週休2日制 年間休日数115日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(取得者多数) ・介護休業 ・慶弔休暇 ・罹災休暇など ※産休・育休の取得率の高さも大賀薬局ならでは。常時30～40名が育児に専念しており、その後職場復帰しています |
| 応募条件 | 薬剤師 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 調剤薬局 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |