介護職・ヘルパー(グループホーム)|契約社員|岡山県浅口市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人福嶋医院 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-3188 |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 職種（外部サイト連携用） | グループホームの介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 | 認知症で自立した生活が困難な入所者の身の回りのお手伝いをする仕事です。少人数の親しみある人間関係により、家庭的な馴染みのある環境作り、ごはん作りなどもあります。定員は18名の2ユニットです。日勤から始めていただき、慣れてくれば夜勤もしていただきます。入職後は先輩スタッフがフォローするので安心して応募下さい。 〈主な業務〉 ・入所者の食事・入浴・排泄の介助など 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 - 業務内容の概要 - 食事・配膳・介助 - 食事前の準備、介助、嚥下状態の観察、食べやすさの工夫、栄養管理に関する連携。 - 入浴・清拭・排泄の介助 - 安全確保のもとでの介助、自立支援を意識したケア、排泄リズムの把握と記録。 - 移動・着替え・環境整備 - ベッド移乗、車いすの介助、居室・共用スペースの清潔・整頓、転倒防止策の実施。 - 見守りと生活リハビリ - 日常生活の中での機能訓練の支援、少しずつ自立へ向けた工夫、認知機能の維持・向上を目的とした活動の提供。 - 服薬管理の補助と記録 - 薬の管理補助、服薬状況の確認、医療スタッフや看護師との情報共有、記録の作成・更新。 - 日次・週次の記録業務 - 利用者ごとの生活状況、体調変化、介護計画の進捗を記録・報告、他職種と情報共有。 - レクリエーション・交流活動の企画・実施 - 趣味活動、季節行事、地域資源を活用した交流の場づくり、利用者の心身の刺激を促す工夫。 - 仕事の特徴と現場の雰囲気 - 小規模～中規模のグループホームが多く、家庭的な雰囲気の施設が多い。 - 利用者と職員の距離が近く、個別ケアを軸にした運営が基本となる。 - 認知症を抱える方が多い施設もあり、認知症ケアの知識・技術が重要。 - 24時間体制での介護が基本で、夜勤を含む勤務形態が一般的。 - 求められるスキル・資質 - コミュニケーション能力 - 利用者の声に耳を傾け、安心感を与える対話と非言語コミュニケーション。 - 観察力・記録能力 - small変化の把握と適切な記録・共有。 - 身体介助の技術と安全配慮 - 正しい持ち方・移乗方法・転倒予防の実践。 - チームワークと協調性 - 他職種（看護師、生活相談員、支援員など）との連携を円滑に行う力。 - 柔軟性とストレス耐性 - 緊急対応や申し送りの迅速さ、変化する状況への対応。 - やりがい・やりがいを感じやすい点 - 利用者との信頼関係の構築 - 日々の介護を通じて「ありがとう」「嬉しい」という言葉や表情を直接受け取れる機会が多い。 - 自立支援・生活の質の向上を実感 - 小さな自立の達成を共同で喜べる場面が多い。 - 家庭的な環境でのケア - 大規模施設よりも利用者と距離が近く、家庭的な雰囲気の中でケアを提供できる。 - 多職種連携による学び - 看護・リハビリ・支援相談など他職種と協働することで総合的な支援力が高まる。 - メリット・魅力 - 安定した就業機会 - 高齢化社会に伴い需要が安定。 - 地域貢献と社会的意義 - 在宅復帰の支援や家族の負担軽減など、地域社会に直接寄与する実感が得られる。 - スキルの幅の広さ - 介護技術だけでなく、コミュニケーション、観察、記録、チーム運営に関する能力が養われる。 - キャリアの多様性 - 介護福祉士、ケアマネージャー、生活相談員、施設管理職など多様なキャリアパスが描ける。 - 労働環境の留意点（補足としての一般観点） - 勤務時間の変動性 - シフト制・夜勤を伴う勤務形態が一般的で、生活リズムの調整が求められる場合がある。 - 体力的負担 - 立ち仕事・移乗介助・長時間の介護業務による体力的負担が生じやすい。 - 感染症・衛生管理 - 清潔保持・感染症対策・衛生管理の徹底が日常的。 - キャリア形成のヒント - 基本的な介護技術と認知症ケアの知識を着実に身につける。 - 記録・報告の正確さとスピードを習得する。 - チーム内での役割理解を深め、リーダーシップや調整力を磨く。 - 資格取得（例：介護福祉士、介護支援専門員）を視野に、段階的に専門性を高める。 この職種・事業所種別に共通する特性として、利用者の生活支援と安心感の提供を最優先に、個別ニーズに合わせたケアを展開する点が挙げられます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 189,640円 〜 274,640円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 月給 基本給 154,640円～204,640円 技能手当 5,000円～10,000円 処遇改善手当 25,000円～55,000円 精勤手当 5,000円 固定残業代なし 夜勤手当:8,000円～8,500円／回 複数資格手当:1,000円～23,000円 事業所の指定する各種資格（例:認知症介護実践者研修、喀痰吸引等研修）対象者のみに支払われる手当 ※賃金支払日は翌月末日 通勤手当実費支給 上限月額20,900円 給与はご本人の実務経験・能力を総合的に判断して決定 昇給制度あり 月あたり1,000円～6,690円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） |
| 契約期間 | 雇用期間の定めあり 3ヶ月 原則更新 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 入居可能住宅単身用あり 空き状況によってはご案内できない場合もあります。 遠方者用社宅完備（職場から徒歩5分のワンルームアパートを安価で利用可能！） 提携保育園（企業主導型保育園と提携、補助金あり！） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 マイカー通勤可（駐車場あり） 正職員登用あり 医療費補助制度（同法人の医院受診料の自己負担額のうち3分の2を法人補助！） 処遇改善加算1取得（介護スタッフは毎月手当として上乗せ） 給与前払い制度（給与日を待たずに労働分の給与引き出し可能！） インフルエンザ予防接種無料（産休・育休中も無料で接種できます！） 職務給制度あり 職務給制度の内容 専門職種に応じた基本給の設定あり |
| 勤務先 | 医療法人福嶋医院 グループホームいるかの郷 |
| 勤務地 | 〒714-0101 岡山県浅口市寄島町16089-16 |
| 最寄駅 | 里庄駅 |
| 通勤アクセス | JR山陽本線(岡山～三原) 里庄駅から車で11分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:30 16:00～翌9:00 早出 7：30～16：30（休憩60分） 遅出 10：00～19：00（休憩60分） 休憩60分 月平均時間外労働時間 6時間 36協定における特別条項 ※緊急患者の対応等不測事態の際は、従業員代表と協議の上、年6回に限り1日10時間、1月70時間、1年690時間まで延長 |
| 休日・休暇 | ローテーションによる 年間休日108日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 有給休暇（6ヶ月経過後）10日 リフレッシュ休暇制度（3年毎に3日の特別休暇＆3万円支給！） |
| 応募条件 | 無資格可 経験不問 年齢制限あり 18歳～ ※年少者の深夜業禁止 学歴不問 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | グループホーム |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |