看護師/准看護師(特別養護老人ホーム)|正社員|静岡県静岡市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 社会福祉法人 駿府葵会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-3189 |
| 職種 | 看護師/准看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 |
| 仕事内容 | ※特養看護師として ・ご利用者様に対する保険衛生指導 ・定期健康診断の実施及び記録 ・医師の診療治療補助業務 ・個人別健康状態の把握と記録 ・利用者の生活介護、介助 ・入退院時の通院時の付添い ・職員の健康管理 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 特別養護老人ホーム（特養）における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリット 1. 業務内容 - 日常生活援助と医療的ケアの両立 - バイタルサインの観察、服薬管理、 injections（投薬・点滴等）の適切な管理、急変時の初期対応など、医療的ケアを中心に行います。 - 食事・排泄・入浴・移動といった日常生活の介助と、病歴のある利用者の健康状態の把握を同時に担当します。 - 健康管理と疾病予防 - 利用者ごとに健康状態の変化を記録・共有し、感染症予防、褥瘡予防、栄養管理、睡眠の質改善などの観点で介護職と連携します。 - 緊急対応と連携 - 体調悪化や転倒、急性状態が生じた場合の緊急対応、主治医や看護師長と連携して適切な医療機関への連絡・受診調整を行います。 - includes チーム医療 - 医師、薬剤師、理学療法士、介護職員と協働し、利用者の総合的なケア計画を実施・評価します。 - 書類作成と情報共有 - 看護記録、処置記録、薬剤管理記録、健康管理表などの作成・更新を日常的に行い、スタッフ会議での情報共有を徹底します。 2. 特徴 - 医療と介護の橋渡し役 - 特養は長期の介護を必要とする高齢者が多く、看護師は医療的要素と介護の両方を統合してケアを提供します。医療的観点からの判断が日常の介護実務へ直結します。 - チームでの継続ケア - 単独業務ではなく、介護職・機能訓練士・栄養士・薬剤師など多職種と連携して、個別のケアプランを推進します。 - 安定した勤務環境の傾向 - 長期的なケアを提供する現場ゆえ、夜勤を含むシフト制が一般的で、勤務時間のパターンは施設により異なります。教育・研修制度の整備が比較的充実している場合が多いです。 - 高齢者医療・福祉の現場特有の倫理的配慮 - 自立支援と尊厳の尊重、終末期ケアの選択肢、家族との連携など、倫理的判断を要する場面が一定程度あります。 3. やりがい - 利用者の生活の質の向上に直結 - 病状安定、痛みの軽減、褥瘡予防、栄養状態の改善など、医療ケアと介護支援が実際の生活の質向上につながる実感を得られます。 - 長期的な信頼関係の構築 - 入居者やご家族と長期にわたって関係を深め、安心感を提供できる点にやりがいを感じる看護師が多いです。 - スキルの横断的活用 - 薬剤管理、健康教育、緊急対応、リハビリ補助など、医療・介護領域の幅広い技術を統合的に活用できる点が魅力です。 - 教育・指導機会 - 若手職員への指導や研修の機会があり、マネジメントスキルや教育力を磨く場としても価値があります。 4. メリット（職場としての利点） - 安定性とキャリアの可能性 - 高齢化が進む日本社会において特養は安定的な雇用機会が比較的多く、看護師としての専門性を長期に活かせます。 - 教育・研修の充実 - 未経験者向けの研修や実務に即した研修が提供されるケースが多く、スキルアップの機会が得やすい環境です。 - 多職種連携による学習機会 - 医療と介護の協働を日々経験でき、チーム医療の実践力が身につきます。対人スキルと組織運営の感覚も養われます。 - 働き方の工夫が進む施設も - 夜勤体制や勤務シフトの柔軟性、休日取得の取り組みなど、働きやすさを重視する施設も増えています。 このように、特別養護老人ホームにおける看護師は、医療的ケアと介護を統合し、長期的なケアの質を高める重要な役割を担います。注意すべき点としては、利用者の状態変化が急を要する場合があり、判断力と緊急対応能力を常に求められる点、そして多職種との連携が成功の鍵になる点です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 229,000円 〜 290,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 内訳 ・基本給 189,000円～250,000円 ・資格手当 40,000円 職務経験年数により前歴手当あり オンコール手当 2,000円／回 交通費規定支給 (最大24,000円/月) 配偶者手当 16,000円 扶養手当 1,000円～ 賞与年2回(6月・12月/昨年度実績3.0ヶ月分) |
| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備 退職金制度 車通勤可 |
| 勤務先 | 社会福祉法人 駿府葵会 特別養護老人ホーム久能の里 |
| 勤務地 | 〒422-8011 静岡県静岡市駿河区根古屋289-1 |
| 最寄駅 | 県立美術館前駅 |
| 通勤アクセス | 静岡鉄道静岡清水線 県立美術館前駅から車で24分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 休憩（60分） |
| 休日・休暇 | 週休2日制(月9日程度)※応相談 年間休日108日 年末年始休暇 看護休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 応募条件 | 正・准看護師 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 特別養護老人ホーム |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
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| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |