看護師(クリニック)|正社員|千葉県千葉市中央区
アピールポイント!
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人社団 正恵会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-0365 |
| 職種 | 看護師 |
| 職種(外部サイト連携用) | クリニックの看護師 |
| 仕事内容 | 看護業務 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 1. 業務内容 - 外来診療の支援全般: 受診受付、問診の補助、診察の準備・片付け、カルテ整理、電子カルテへの入力・閲覧、診療補助としての介助(診察前のバイタル測定、血圧・脈拍・体温・呼吸数の確認、検査の前後対応)を行います。 - 検査・処置の補助: 採血、採血部位の穿刺補助、点滴の準備・管理、注射・薬剤の管理と投与補助、検査室での補助作業、簡易検査の実施補助などを担当します。必要に応じて滅菌・衛生管理、器材の準備・片付けを行います。 - 薬剤・治療の補助: 投薬の補助、薬剤の在庫管理、薬剤指示の確認、薬剤管理の補助業務、患者教育としての薬の説明を提供します。 - 患者・家族への対応: 待合室の案内、問診の補助、適切な情報提供、不安の緩和、受診後の指示の説明、次回予約の案内など、患者と家族の心理的サポートも含みます。 - 診療連携・事務的業務: 他職種(医師、臨床検査技師、薬剤師、事務スタッフ)との連携、診療報酬の算定を補助する記録・データ整理、検査結果の取りまとめ、退院・転院時の引継ぎサポートなどの事務的業務も担います。 - 衛生・感染対策: 清潔・消毒、滅菌、器材の管理、手指衛生の徹底、院内の感染対策の実践と教育的役割を果たします。 - 緊急対応: 緊急事態時には初期対応(蘇生補助、応急処置、救急搬送の手配など)を行う場合があります。所属するクリニックの規模・体制により対応範囲は異なります。 2. 特徴 - チーム医療の現場: 医師、看護師、事務、検査スタッフなどが連携して動くため、コミュニケーションと協調性が重要です。役割分担が明確でありつつ、必要に応じて横断的なサポートが求められます。 - 患者との距離感が近い: 外来クリニックは診療科目が限定されることが多く、患者と直接接する機会が多い。信頼関係の構築や、生活背景を踏まえたケアが求められます。 - 機動性と柔軟性: 院によっては診療科が多岐にわたり、急な予定変更・多忙な時間帯が発生します。臨機応変な対応力が評価されます。 - 専門性の習得の機会: 内科系・外科系・小児科・皮膚科など、所属クリニックの診療内容に応じて専門的なスキルが身につきます。検査手技や薬剤管理の高度化が進む場面も多いです。 - 比較的安定した勤務実態: 休日・勤務時間・当直の有無は施設によって異なりますが、外来勤務中心のクリニックは夜間・長時間勤務が少ないケースが多い傾向です。 3. やりがい - 直接的な患者の回復・安定に貢献: 診療の補助を通じて、患者が安心して治療を受けられる環境づくりに寄与します。治療経過が目に見える形で分かる場面が多く、達成感を得やすいです。 - 学びと成長の継続性: 日々の業務を通じて、採血技術、点滴管理、薬剤知識、検査の読み方などの実践的スキルが自然と身についていきます。継続教育や院内研修の機会も多いです。 - 地域貢献の実感: 地域の診療所として、地域住民の健康維持・管理に直接関与する立場として、社会的役割を実感しやすい環境です。 - 患者との信頼関係の構築: 繰り返し来院する患者・家族と信頼関係を築くことで、やりがいを感じやすい職種です。 4. メリット - 安定性と社会的信頼: 医療機関という安定した職場環境と、地域社会からの信頼を得られる点が多いです。 - 柔軟なキャリア形成: 外来中心・総合クリニック・専門クリニックなど、施設の性格に合わせたキャリアパスが描きやすいです。将来的には診療補助の専門職、教育・指導的役割、マネジメント職へ進む道もあります。 - ワークライフバランスの実現性: 外来中心の勤務体制で、夜勤が少ない・日勤中心のケースが多いため、家庭生活との両立がしやすい場合があります。 - スキル多様性: 看護師としての基礎的技能に加え、検査補助・点滴・薬剤管理・患者教育といった複数の技能を一つの職場で総合的に磨ける点が魅力です。 - 教育・相談の機会: 患者教育や生活習慣の指導を通じて、看護師としての教育的役割を実感できます。新人教育や後輩指導の機会も得やすい環境が多いです。 5. まとめ クリニックの看護師は、外来診療を支える縁の下の力持ちとして、医師と連携しながら診療の質と患者体験を高める役割を担います。診療補助、検査の実施・補助、薬剤管理、患者教育など幅広い業務を通じて専門性を深めつつ、地域社会へ直接貢献できる点に大きなやりがいがあります。また、チーム医療の中で柔軟性とコミュニケーション能力が求められ、勤務形態やキャリアの選択肢も比較的多いのが特徴です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 365,000円 〜 365,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 昇給/昇格:年2回 賞与/インセンティブ :賞与/年2回 |
| 研修・試用期間 | ※入社6ヶ月は契約社員 |
| 勤務先 | 医療法人社団 正恵会 ディオクリニック千葉院 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区富士見2丁目7-4 |
| 最寄駅 | 千葉駅 |
| 通勤アクセス | 千葉駅 |
| 勤務時間 | 10:00-19:00/11:00-20:00 |
| 休日・休暇 | 休日:下記から選択 110日/120日/130日 |
| 応募条件 | 経験 :臨床経験1年以上 スキル :採血、点滴に問題がない 資格 :正看護師免許(准看護師不可) |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | クリニック |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
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| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |