介護職(ナーシングホーム)|正社員|北海道札幌市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 株式会社ネイチャー |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-3179 |
| 職種 | 介護職 |
| 職種（外部サイト連携用） | ナーシングホームの介護職 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ◎要介護度2以上に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。 リネン交換、吸引（資格ある人のみ）、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（掃除）、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理 ◎日勤５人、夜勤２人のうちそれぞれ１人はフリー業務を行います。（食事準備、ナースコール対応、入浴の物品準備、食堂への輸送、安否確認等） ＊食事の準備は湯銭調理のみです。 ★居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため困ったときには相談することができ安心して働いていただくことが出来ます。 〇訪問件数 日勤帯10件前後 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 1. 業務内容 - 生活支援と介護ケアの両輪: 日常生活の介助（食事・排泄・入浴・着替え・移動補助）と、生活リハビリや機能訓練のサポートを行います。利用者が自立した生活を送れるよう、日々の行動を観察し、必要な援助を適切に提供します。 - 健康管理と観察: バイタルサインの観察、薬の管理補助、体調の変化の記録、医療スタッフや家族への連携を行います。緊急時には適切な対応や救急要請を行います。 - 環境整備と安全管理: 清潔・衛生管理、居室の整理整頓、転倒・誤嚥リスクの低減、ベッドサイドの安全確保など、安心して過ごせる環境づくりを担当します。 - レクリエーション・生活支援の企画: 季節行事やレクリエーション、趣味活動の提案・実施、社会的 isolation の軽減を目指します。利用者の個性や嗜好を尊重した活動設計を行います。 - 介護記録と連携: ケアプランに沿った記録作成や、日・週・月単位の報告、他職種（看護師、ケアマネ、栄養士、理学療法士など）との連携を行います。 2. 業務の特徴 - 人間関係の仕事: 利用者・家族・同僚とのコミュニケーション能力が特に重視されます。信頼関係の構築がケアの質を左右します。 - 専門性の積み重ね: 介護福祉士をはじめとする資格と現場経験により、排泄ケア、褥瘡予防、認知症ケア、ターミナルケアなどの専門性が深まります。 - チームでの協働: 看護師、ケアマネ、相談員、栄養士、機能訓練指導員など複数職種と連携する場面が多く、組織内の協働が重要です。 - 変動する業務量: 夜勤・早番・遅番・休日勤務などシフト制の影響で、体力的・精神的な負担が発生しやすい側面があります。 3. やりがい - 人の成長を支える喜び: 利用者が自分の力で少しずつ生活の質を向上させる場面に立ち会えることが、大きなやりがいとなります。 - 安全・安心の提供: 見守りと適切なケアで転倒や体調不良を予防し、「ここに来てよかった」と言われる瞬間が励みになります。 - 長期的な関係性の構築: 入居者や家族との信頼関係を長期にわたり築くことができ、人生の節目に寄り添う責任感を感じられます。 - 認知症ケアの専門性: 認知症を抱える方への対応スキルが深まると、介護現場全体で役立つ知識が身につきます。 4. メリット（利点・魅力） - 安定性のある職場環境: 高齢化社会の進展に伴い、介護関連の需要は安定しており、長期的な就業機会が見込めます。 - 資格取得・キャリアパスの機会: 資格取得支援や、介護職から管理職・教育・相談支援・リハビリ系専門職へのキャリアパスが開かれやすい環境が多いです。 - 人間関係の充実: 同僚や上司との協力・支え合いを通じて、職場の人間関係が良好になるケースが多く、学び合える環境があります。 - 社会的意義の実感: 高齢者の尊厳を守り、生活の質を高めるという社会的意義を日々実感できます。 - 柔軟な勤務形態の選択肢: 一部の施設では夜勤体制の見直しやパート・契約社員など、ライフステージに合わせた働き方の選択肢が存在します。 5. 注意点 - 心身の負担: 体力・精神的ストレス、夜勤や長時間勤務による疲労が課題になることがあります。 - 医療・介護の知識更新: 法令・制度の変更、ケア技術の進歩に対応するため、継続的な学習が求められます。 この職種は、利用者の生活を支える基盤となる大切な役割です。専門性と人間性を磨くことで、長く充実したキャリアを築くことが可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 220,400円 〜 318,200円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 月給 220,400 円 - 318,200円 基本給：12,400円-154,700円 資格手当：初任者/4,000円 実務者/6,000円 介護福祉士/10,000円 職能手当：7,500円 - 60,000円 夜勤手当 6,000円/回 早番手当 1,800円/回 遅番手当 1,500円/回 ※月給は夜勤手当5回/早番5回/遅番5回 含む 賞与なし ※処遇改善手当を原資として一時金形式で支給(昨年実績300,000円程度) 給与詳細 (初任者・実務者) 基本給：120,400 - 143,600円 ※経験・能力・面接時の評価において基本給は決定 資格手当：4,000円 (初任者) / 6,000円 (実務者) 職能手当：7,500円 - 20,000円 (経験・年数により決定) 処遇改善手当：42,000円 夜勤手当 6,000円/回 早番手当 1,800円/回 遅番手当 1,500円/回 賞与なし ※処遇改善手当を原資として、一時金形式で支給します(昨年実績300,000円程度) 想定年収：(夜勤5回・早番5回・遅番5回：として計算) 月給：220,400円 - 258,100円 年収：3,094,800円-3,547,200円 給与詳細 (介護福祉士) 基本給：128,600 - 154,700円 ※経験・能力・面接時の評価に応じて基本給は決定 資格手当：10,000円 職能手当：10,000円 - 60,000円 (経験・年数により決定) 処遇改善手当：47,000円 賞与なし ※処遇改善手当を原資として、一時金形式で支給します(昨年実績300,000円程度) 夜勤手当 6,000円/回 早番手当 1,800円/回 遅番手当 1,500円/回 想定年収：(夜勤5回・早番5回・遅番5回：として計算) 月給：242,100円-318,200円 年収：3,355,200円-4,268,400円 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 車通勤可（駐車場有）※応相談 扶養手当(対象者のみ)：3,000円- 住宅手当(対象者のみ)：上限10,000円 交通費支給：実費支給 上限25,000円/月 ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定有） 賞与：なし 処遇改善手当を原資として、一時金形式で支給(昨年実績300,000円程度/年) 固定残業代なし 制服支給 定年なし |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） |
| 勤務先 | 株式会社ネイチャー ナーシングホーム なつれ 白石館 |
| 勤務地 | 〒003-0029 北海道札幌市白石区平和通15丁目北2-10 |
| 最寄駅 | 平和駅 |
| 通勤アクセス | JR千歳線 平和駅から徒歩で16分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） 【早番】6:00～16:00：休憩60分 【日勤】8:00～18:00：休憩60分 【遅番】12:00～22:00：休憩60分 【夜勤】16:30～翌9:30：休憩180分（月5～6回、応相談） シフト制 ※時間外勤務 月平均10時間 ※日勤のみ・夜勤専従は応相談 |
| 休日・休暇 | シフト制 年間休日数110日 ※夏季冬季特別休暇含む ＜休暇＞ 夏季冬季特別休暇：3日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり |
| 応募条件 | 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務経験1年以上 ◇有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎！ |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 施設種別 | ナーシングホーム |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |