薬剤師(調剤薬局)|正社員|福岡県糟屋郡
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 株式会社大賀薬局 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2139 |
| 職種 | 薬剤師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 調剤薬局の薬剤師 |
| 仕事内容 | ○薬剤師業務ほか 処方箋の調剤・監査・投薬（服薬指導） OTC医薬品および健康食品の販売 など ＊大賀薬局本部のプロジェクトチームにも所属できます ○「真に役に立つ薬局」であるための取り組み 新しい機器や処方せん送信アプリを導入し、薬剤師の負担を軽減するとともに患者様の待機時間を短縮。 また、服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 調剤薬局における薬剤師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて 1. 業務内容の柱 - 調剤業務: 患者の処方せんに基づく薬剤の調剤、薬歴の作成・管理、用法用量の確認、相互作用や副作用のチェック、疑義照会を通じた医師との連携。 - 調剤以外の薬剤管理: 薬剤在庫の適正管理、期限管理、発注・納品・廃棄の適切な運用、品質保証（QMSの遵守）。 - 服薬指導・カウンセリング: 患者・家族への薬の説明、飲み忘れ防止の工夫、生活習慣病の予防・改善のアドバイス、薬歴ノートの充実化。 - 疾患別・生活指導: 高血圧・糖尿病など慢性疾患の自己管理支援、サプリメントや市販薬の適正使用の案内、薬剤師による健康教育イベントの実施。 - 連携業務: 医師・看護師・他職種とのチーム医療、地域の保健医療連携、在宅医療のサポート（訪問薬剤管理等）に参画するケースもある。 - 法令・倫理遵守: 薬事法・医薬品医療機器等法令、個人情報保護、適正処方・適正使用の徹底、薬剤師会活動や継続教育の参加。 2. 特徴的な職場環境と業務の性格 - 専門性の高さと汎用性の両立: 薬剤師は薬学知識の深さと、対人コミュニケーション・調整力の両方を要求される。薬局の規模や運営方針によって、専門薬剤師としての深掘り領域（がん薬物療法、睡眠薬・抗不安薬の適正使用、漢方薬の相談対応など）を持つ場合もある。 - 患者との継続的関係: 常時顔を合わせる患者が多く、継続的な服薬支援や生活指導を通じて信頼関係を築く機会が多い。 - 多職種連携の現場: 医療機関と薬局の橋渡し役として、医師や看護師、ケアマネ、介護職などと協働する機会が頻繁。 - 在宅・訪問の増加: 地域包括ケアの観点から、在宅薬剤管理や服薬支援の現場に携わるケースが増えつつある。 - 技術的変化への対応: IT化・電子薬歴、薬品情報データベース、AIによる薬物相互作用チェックなど、デジタルツールの活用が進んでいる。 3. やりがい・モチベーションの源泉 - 患者の健康改善への寄与: 適切な薬物治療と生活指導を通じて、患者のQOL向上や疾患の管理改善に直接寄与できる点が大きなやりがい。 - 安全・安心の提供: 薬の適正使用を確保することで、薬害防止や副作用軽減に貢献できる充実感。 - 成長機会の豊富さ: 薬物療法の高度化や在宅医療の拡大に伴い、専門性を深める機会が多い。継続教育や学会活動を通じた自己成長も促される。 - 地域貢献の実感: 地域の健康課題に直接関与でき、地域包括ケアの一翼を担う責任とやりがいを感じやすい。 - チームの一員としての達成感: 医療チームの中核として役割を果たすことで、達成感や職業的自尊心を得やすい。 4. メリット・魅力 - 専門性の高さと安定性: 薬剤師は医療の柱の一つとして高い専門性が認識されており、薬局という現場は安定的な雇用機会が比較的多い。 - キャリアの柔軟性: 調剤薬局、ドラッグストア、医療機関の薬剤部、在宅薬剤管理、企業の医薬情報部門など、キャリアの幅が広い。 - 人間関係の充実: 患者・家族との信頼関係を築く機会が多く、感謝の声を直接受け取る場面も多い。職場の人間関係を軸に長期的な就業がしやすい場合がある。 - 公的・社会的意義: 薬の適正使用を守ることで社会的な貢献度が高く、倫理的満足感を得やすい。 - 働き方の多様性: シフト制の薬局でも地域密着型の小規模店舗から大規模チェーンまで、勤務形態の選択肢が比較的豊富。 5. 就業時のポイント - 学習意欲と柔軟性: 薬学は日々更新される知識が多いため、自己研鑽と最新情報のキャッチアップが重要。 - コミュニケーション能力: 患者の不安を聞き出し、分かりやすく伝える力が必須。 - 法令遵守意識: 薬事法をはじめとする規制の理解と遵守が基盤となる。 - チーム運営力: 医療チームと協働する場面が多いため、調整力・協働性が問われる。 この職種は、専門性を深めつつ地域社会へ具体的に貢献できる点が大きな魅力です。必要であれば、あなたの志向や現状に合わせたキャリア設計のサポートも可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 315,000円 〜 315,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ※給与には薬剤師手当82,000円を含む ※ご経験、前職給与などを勘案し決定します 昇給あり 賞与（約3か月分） 役職手当 家族手当 時間外・休日出勤手当 通勤手当 上限100,000円（1ヶ月の通勤定期券代で支給） ※固定残業代なし |
| 研修・試用期間 | ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 （雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金） ・制服貸与 ・時間外、休日出勤手当 ・役職手当、家族手当 ・登録販売者資格手当あり（5,000円/月） ・交通費支給（当社規定あり） ・昇給あり（年1回/会社業績、人事評価等による） ・賞与あり（年2回/7月、12月） ・退職金制度（勤続年数3年以上） ・定期健康診断あり（年1回） ・社員優待制度 ・その他当社加入の健康保険組合が提供する各種福利厚生制度 |
| 勤務先 | 株式会社大賀薬局 大賀薬局 粕屋南店 |
| 勤務地 | 〒811-2123 福岡県糟屋郡宇美町光正寺1-8-17 |
| 最寄駅 | 新原駅 |
| 通勤アクセス | JR香椎線(香椎～宇美) 新原駅から徒歩で26分 |
| 勤務時間 | 週40時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（休憩60分） （1日8時間勤務を基本とし、半日開局の店舗についてはシフトにて定めています） 月～金 9:00～18:00 土 9:00～14:00 ※全従業員「残業ゼロ（繁忙期除く）」を目標にしています |
| 休日・休暇 | 週休2日制 年間休日数115日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(取得者多数) ・介護休業 ・慶弔休暇 ・罹災休暇など ※産休・育休の取得率の高さも大賀薬局ならでは。常時30～40名が育児に専念しており、その後職場復帰しています |
| 応募条件 | 薬剤師 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 調剤薬局 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |