メディカルサポーター(訪問診療)|正社員|神奈川県茅ケ崎市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 一般社団法人訪問診療ネットワーク |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-1491 |
| 職種 | メディカルサポーター |
| 職種（外部サイト連携用） | 訪問診療メディカルサポーター |
| 仕事内容 | クリニックの運営担当として、介護施設へ訪問診療のご提案をしていただきます。また、医師と介護施設の橋渡し役として、提供する医療サービスのコーディネートおよび医療法人のサポートを担っていただきます。 【営業・調整】 ■介護施設へ訪問診療サービスのご案内 ■診療先施設とクリニックの連携、関係各所との調整・連絡(他職種との連携がございます) 【経営・運営】 ■グループ企業である医療法人の運営支援 ■担当するクリニックの収益管理 ■医師の往診スケジュール作成 ■患者様への診療サービスの説明 ※施設の紹介で診療を受けることは決めている状態でのご契約ですので一般的な営業とは異なります。既存：新規＝4:6 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 1. 業務内容 - 訪問診療の補助業務全般を担います。具体的には、医師の診療サポートとしての問診補助、患者のバイタルサインの測定、処方箋の準備・管理、服薬指導の補助、医療機器の取り扱い、検査依頼の手配などが含まれます。 - 患家・居宅での生活環境把握や生活状況の記録を行い、医師へ情報提供する役割も担います。介護状況や家族の要望、生活上の課題を整理して伝えることで、適切な医療計画の策定を支援します。 - 緊急時の初動対応として、異常を察知した際の連絡・報告、必要に応じた応急処置の補助、医療機関への連携調整を行います。 - 医療機関と介護サービス、介護事業者、地域包括支援センターなどの連携窓口として機能します。情報共有の適正性・機密保持に留意しつつ、連携を円滑に進めます。 - 訪問計画の作成・最適化、訪問ルートの管理、訪問時間の適切な配分、訪問報告書の作成と事務処理を担当します。 - 医療機器の取り扱い・点検、在庫管理、薬剤の保管・管理、廃棄物の適正処理などの事務的業務も含まれます。 2. 特徴 - 専門性とホスピタリティの両立が求められます。医師の補助として専門的知識が必要ですが、患者や家族と信頼関係を築くコミュニケーション能力も重要です。 - チーム医療の一員として、医師、看護師、ケアマネ、介護職など多職種と連携します。情報の正確性とタイムリーな共有が成功の鍵です。 - 居宅訪問という特性上、移動・時間管理・柔軟性が重要です。訪問先の環境や患者ごとの個別ニーズに応じた対応が求められます。 - 医療機関と地域のサービス提供者の橋渡し役として、地域包括ケアシステムの運用を実践します。 3. やりがい - 患者の生活の質（QOL）に直接寄与できる点が大きなやりがいです。痛みや不安の軽減、薬の適正使用、生活リズムの安定化など、日常生活の改善を実感しやすい領域です。 - 高齢化が進む地域ほどニーズが高く、地域社会への貢献度が高い職務です。家族の安心感につながる場面も多く、感謝の言葉を直接受ける機会があります。 - 医師や他職種と知識を共有し合い、学習機会が豊富です。訪問診療の現場経験を積むことで、臨床判断力・観察力・調整力が総合的に鍛えられます。 4. メリット - 在宅医療の現場でキャリアの幅を広げられます。臨床知識だけでなく、在宅介護・介護保険制度、福祉サービスの知識も身につきます。 - 定時勤務だけでなく、訪問予定の組み合わせ次第では裁量が広く、自己管理力・計画性を養えます。給与は施設形態や地域によって差がありますが、専門性を活かせば安定した報酬を得やすい傾向があります。 - 地域包括ケアシステムの推進に携わる機会があり、地域貢献と職業的誇りを感じやすい環境です。 - 緊急対応やケアプランの作成など、医療と介護の両面を横断する業務経験が積め、将来的なキャリアパス（訪問診療コーディネーター、ケアマネジャー、医療事務の高度化、マネジメント職など）につながります。 5. 求められるスキル・素養 - 基礎的な医療知識、観察力・判断力、適切な説明・指導能力、記録・事務管理力 - コミュニケーション能力、対人スキル、協働・調整力 - 柔軟性・適応力、自己管理能力、責任感・倫理観 - 基本的なITリテラシー（電子カルテ、予約・連携システムの操作）と、必要に応じた機器の取り扱い技術 6. キャリアパスの展望 - 医療チームの中核として専門性を深め、訪問診療の運用設計・品質管理に関わる道が開かれます。 - ケアマネジメント、訪問看護・介護事業の運用、教育・研修担当、現場マネジメント、地域連携推進など、組織内での役割拡大が可能です。 - 学習機会を活かし、認定資格（例：医療事務、介護支援専門員、看護師の補助的役割に関連する資格）取得を目指す選択肢もあります。 この職種は、在宅医療の現場で患者と家族の生活を支える重要な役割を担います。必要なスキルは多岐にわたりますが、地域社会への貢献と自己成長を両立できる点が大きな魅力です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 273,700円 〜 423,500円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 月給：273,700円 ～ 423,500円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 20.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 37,000円 賞与：年2回 基本給￥236,700～￥366,250 固定残業代￥37,000～￥57,250を含む/月 |
| 研修・試用期間 | 試用期間：あり 期間：3か月 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（車通勤可） ・昇給年1回 ・賞与年2回 |
| 勤務先 | 一般社団法人訪問診療ネットワーク 湘南中央クリニック |
| 勤務地 | 〒253-0017 神奈川県茅ヶ崎市松林1-16-52 |
| 最寄駅 | 茅ヶ崎駅 |
| 通勤アクセス | JR東海道線 茅ヶ崎駅よりバス10分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・年間休日125日 ・入社半年で有給休暇10日付与 ・育児・介護休暇制度 ・慶弔休暇 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 訪問診療 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |